盛大坚决转型 人员股价何去何从
1月15日,记者致电盛大相关负责人,盛大方面否认了裁员的说法,表示事实是因为盛大要全面转向数字家庭娱乐战略,北京分公司业务将全部转移到上海集中办公,所以人员将出现调整。
对于钱中华的离职,这位负责人表示只知道钱中华近日在家休息,还未看到关于他的离职公告;而关于在盛大总部上海办公的SDO(平台)部门副总裁金鹏,这位负责人承认他已提交离职报告,但还未正式公布其离职的消息,并否认了金鹏离职和盛大转型家庭娱乐战略有关的说法,声称其离职只是个人原因。而盛大董事长陈天桥接到记者电话后以“正在休息”为由拒绝接受采访。
据悉,盛大北京分公司成立于2004年10月,员工有120多人,主要从事与“泡泡糖”和音乐方面的业务。盛大相关负责人表示,过去盛大音乐方面的业务都放在北京分公司,现在音乐业务将会全部转移到上海总部,盛大将根据公司对员工的认可和员工自己的意愿,部分可能去上海工作,其余的员工将会离职。这位负责人表示目前无法估计最终去上海工作的员工数量,在人事调整完成后,北京分公司的规模也还没有确定,但盛大北京公司并不会撤销,而将会负责销售渠道、商务合作以及服务器维护等日常工作。
而近期公司架构的调整则说明盛大的转型已有了初步的轮廓。最近有消息称盛大已在上海总部附近购置了一栋单独的5层办公楼,并在复旦大学张江校区附近购买了50亩地。这块地将被规划成一座现代化、智能化的集成办公楼,而盛大给这座办公楼的暂定名为“数字内容中心”,据悉这将是盛大网络2年以后的总部所在地。据悉,在搬进这座新的总部大楼之前,盛大将会在新购置的5层办公楼里,集中500余人的“优势兵力”,使其成为数字娱乐平台的测评中心、制造中心和服务中心。而北京分公司的“盛大音乐”业务部门将在这幢5层办公楼里有一个层面的单独办公场所,为EzPod提供数字音乐内容。
从目前盛大的动作来看,陈天桥将盛大全面转型成数字家庭娱乐公司的意图很坚决,但在转型过程中出现的人员调整及股价波动等各种问题,盛大能否顺利解决,还是一个疑问。
来源:网易
-
CR公司招聘选拔案例
CR公司是一家大型跨国企业,是集研发、生产、销售三位一体的实体企业。因企业发展需要,要招聘两名技术主管和一名大区经理。如何识别出适合自己企业个性的销售经理和技术方向的人才呢?知识、经历和技术把关应该不是问题,各项目经理有足够的水平来做好这项工作,但实践...
-
学习“苹果”好榜样
最近这几年,MP3的价格好像跳水一样,同样126MB的MP3可以从2年前的上千元到现在250元都有交易。MP3的功能越来越多,加个录音功能,加个复读功能,再弄个歌词显示,功能是越来越多,而价格是越来越便宜。几个国家的MP3厂商都在互相学习,互相借鉴,从产品设计到功能增加,从营销模...
-
领导力:培养戴尔竞争力的源泉大纲
自1998年将直接模式引入中国市场以来,在短短6年多时间里戴尔实现了一连串跨跃式发展。时至今日,戴尔在中国的业务已经扩展到台式机、笔记本电脑、服务器、存储设备、工作站、外设、软件,以及服务等IT市场的众多领域;目标市场覆盖政府、教育、企业及个人消费者等各...
-
SMIL将成为中远发展实际控制人
中远发展公告,9月29日,公司大股东上海中远三林置业集团有限公司的股东中国远洋运输(集团)总公司和上海中远房地产投资有限公司已与SuccessMedalInternationalLimited(SMIL)签署产权交易合同,两公司拟将其目前分别持有的中远三林置业45%和10%的股权转让给SMIL,转让价...