培训通知书模板（通用5篇）

培训通知书模板 篇1

洪雅县长元集团(企业)公司关于对员工进行培训的通知

各公司、各部门：

为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：一、培训主要内容1、员工心态2、职场商务礼仪3、知识技能4、管理素质二、培训时间20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。2、请妥善安排好工作，不得请假。3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

洪雅县长元集团(企业)公司

20xx年四月二十八日

培训通知书模板 篇2

机关科室、各事业部：

根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。

培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间：20xx年5月25日 9:00-11:30

签到时间：20xx年5月25日 8:40

培训地点：行政楼二楼会议室

名额分配：机关科室7人，事业部6人，事业部6人，事业部6人。

人力资源部

20xx年5月21日

培训通知书模板 篇3

人力资源部关于《经济合同法》培训的通知人事内通【20xx】01号机关科室、各事业部：根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20xx年5月25日9:00-11:30 签到时间：20xx年5月25日8:40 培训地点：行政楼二楼会议室名额分配：机关科室7人，事业部6人，事业部6人，事业部6人。

人力资源部

20xx年5月21日

培训通知书模板 篇4

1、旅客住宿时必须主动出示身份证或其它有效证件进行如实登记。2、妥善保管好自己随身携带的物品和财物，睡觉前请检查门窗，并对房间进行反锁。对贵重物品保管，在设置有旅客财物保管箱、柜或者保管室、保险柜的宾馆可交前台进行保管，对未设置有旅客财物保管箱、柜或者保管室、保险柜的住宿人员应妥善保管好自己的贵重物品严防被盗。3、对旅客遗留的物品，应当妥为保管，设法归还原主或送当地公安机关按拾遗物品处理。对违禁物品和可疑物品，应当及时报告公安机关处理。4、发现违法犯罪分子，行迹可疑的人员和被公安机关通辑的罪犯，应当立即向当地公安机关报告，不得知情不报或隐瞒包庇。5、严禁旅客将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入旅馆。6、旅馆内，严禁卖淫、嫖宿、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动。7、旅馆内，不得酗酒滋事、大声喧哗，影响他人休息，旅客不得私自留客住宿或者转让床位。8、报警请打“110”

xx年xx月xx日

培训通知书模板 篇5

各位员工：

为保障您的社保权益，避免利益受损，根据成都市政府及其主管部门和经办机构(市社保局)的有关规定，我公司将相关注意事项特别告知如下，请您认真阅读理解，并相互转告：一、员工入职参保注意事项(一)、初次参保人员：需提供本人身份证复印件2张。(二)、已参保人员：需提供本人身份证复印件2张和社保卡复印件2张，并确定原社保关系已经办理报停手续。(三)、市社保局正常办理参保手续的时间为：每月6日-24日。(四)、初次参保人员社保卡的发放：在社保局受理参保手续后90个工作日发放社保卡。(注：员工领取社保卡后，请您认真核对社保卡所载的各项信息，如有错误，请在领取后15个工作日内及时与公司联系，以便修改、重制)。二、社保待遇申报及报销注意事项(一)工伤申请：员工发生工伤事故，由用工单位及时告知郫县诚惠劳务有限公司，并在2天内提供医院诊断证明，和工伤情况说明书(并加盖用工单位公章)。(二)生育报销：1、报销条件：连续参保缴费满1年。2、报销时限：女职工生育后90天内(指婴儿出生日起计算)申请报销，过期视为自动放弃报销;3、如需异地(成都以外的地区)生育的，请提前一个月告知本公司专管人员以便提前做申请;4、报销所需资料：身份证、住院发票、出院证、准生证(成都市7区12县的应换为《生育通知单》)、出生证(医院出的医学证明)、结婚证80天内交本公司。5、男职工申请生育保险报销的,请在提供以上资料的基础上，如其配偶是城镇户口需提供配偶《失业证》原件，其配偶是农村户口需提供《户口薄》原件。(三)医疗费报销：1、报销条件： (1)、连续参保缴费满1年。 (2)、未连续参保缴费满一年的，如发生突发性疾病，可向成都市医疗保险管理局提出申请，经批准后予以报销。2、报销方式：(1)、一般正常情况下住院的可以在社保定点医院直接刷卡报销。 (2)、不能刷卡的的情况下按下列程序报销： A、报销时限：出院之日起90日内进行报销，过期视为自动放弃;B、异地就医:(指成都以外就医)请提前一个月告知本公司客服部专管员以便提前申请，申请时要告知异地就医地址和联系电话，并由用工单位开具异地工作证明(异地就医完毕后，应立即通知本公司取消异地就医申请，以便在本参保地就医住院刷卡报销);C、报销所需资料：出院证明、住院发票及医院所有票据、单据，并于出院后80天内交给本公司办理。(参加综合保险的员工还需提供本人身份证原件和社保卡原件)(四)失业金申请：1、员工离职时可向本公司提出申请，由本公司向社保机构申报审核后，凡符合条件的由社保机构发放失业金。2、申请时限：离职两个月内提出申请方可有效，过期视为放弃。(五)退休金申请：1、申请条件：凡女职工年龄达到50岁(指普通工人)、55岁(指管理人员、办公室文员等)，男职工60岁，养老保险参保时间达到20xx年的方可申领退休金;2、申请所需资料：本人档案袋、身份证原件、寸照一张、社保卡、独生子女证(如有提供)、高级工程师职称(如有提供)。3、申报时间：达到退休年龄的当月。三、社保关系转移：(一)、曾在四川省外参保的，需在原参保社保机构(关系转移处)打印一张参保缴费凭证，交给本公司办理;(二)、在四川省内成都市以外的，直接向本公司提出书面申请填写《社保关系转移申请》，由本公司到成都市社保局开具社保关系接收函，再由本人到原参保机构提取参保资料，交给本公司。四、咨询服务以上内容如有疑问或不清楚的地方可电话咨询本公司，咨询电话

xx年xx月xx日