复岗通知书模板(通用5篇)
复岗通知书模板 篇1
:
在对工程建设项目有关监管工作中,超越权限擅自答复该公司有关职业卫生监管工作要求,同时违反规定擅自联系有关中介公司开展业务等行为。违反了本局有关规章制度,局党组研究决定待岗XX个月的处理。在待岗期间,得到了局领导和各位同事们的关心、帮助和指导,深知自己所犯下的错误和深刻吸取教训。通过深刻反省和加强学习有关机关工作纪律、法律法规和专业知识,在思想上得到了进一步的提高认识,在法律法规和专业知识的方面也有所提高。在学习有关法规和相关知识的同时,认真完成领导和局办安排的各项工作任务。
经观察你能深刻地反省了自己所犯的错误,深刻吸取教训,以后一定要严格遵守法律法规和局里的各项规章制度,努力工作,认真负责,争取把各项工作做得更好。怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复岗申请书。无论领导和同事们的想法如何,迫不及待地想复岗,为局里服务和贡献自己微薄的力量。 如果现在局里安排复岗,相信工作能力,随时准备好接受挑战。不管放在什么岗位,希望尽心尽力,不辜负领导的期盼。批准复岗申请。
此致
xx公司:
X年X月X日
复岗通知书模板 篇2
复工通知书
:
您好!您于年月日在因工负伤。现根据您的恢复情况和劳动能力情况。现通知您于年月日至复岗。因考虑您目前处于恢复期,原一职暂无法再继续担任。故重新拟定工作岗位为一职。请您于月日至报到。如在收到该通知内未前来报到,则按酒店规章制度处理。
特此通知!
人力资源部
年月日
复岗通知书模板 篇3
(先生/女士):
根据国家法律法规及公司的产假制度,您的产假时间为:20xx年XX月XX日——20xx年XX月XX日止。因公司工作需要,您应于20xx年XX月XX日正式复岗上班。
现正式通知您请于20xx年XX月XX日正式到岗上班。如不能按时上班,请及时通知公司人力资源部,提前办理相关手续。
特此通知!
德鲁克咨询(济南)有限公司
人力资源部
复岗通知书模板 篇4
先生/小姐:
您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期: 年 月 日(星期 )时 分正。
地点:广州市
二、携带资料:
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期薪资 。
四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:
电话:
年 月 日
复岗通知书模板 篇5
xx市银石矿业有限公司、xx市矿业有限公司、xx市矿业有限公司:
xx市供电有限公司对你公司检查发现你公司存在无双电源和自备电源或配电装置简陋问题,事实违反了《煤矿安全生产规程》、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》的相关规定,不具备基本安全生产条件,根据福建省安全生产监督管理局《关于深化高危企业安全生产专项整治工作方案》,福建省电力有限公司《关于加强高危企业供用电安全管理》的通知精神及xx市人民政府的要求,现责令你单位停产停业整顿,在上述安全隐患未消除,未经电力部门验收合格前不得生产,停产整顿期间,擅自生产发生安全事故,我局将按有关法律、法规追究相关责任人的责任。
特此通知。
年月日
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公司人事任命通知模板汇总篇1全体员工:根据公司发展需要,同时也为了给员工更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:原部门区域经理,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策...