劝退通知书模板(通用5篇)
劝退通知书模板 篇1
xx同学:
根据学校规定:一学年内无故旷课学时以上者应予退学。
经xx中学教务处审核,你在一学年内无故旷课累计学时,决定给予学业劝退处理,
并通知家长。
特此通知
年月日
劝退通知书模板 篇2
_________同志:
感谢您在职期间的工作付出!
基于公司业务的发展需求,我们对在职员工执业资质进行的客观评估中,确认您的资质已不能满足所在岗位的工作需求。在此,遗憾地通知您从即日起不再继续先前的工作,请持本通知到人事部办理离职等相关事宜。
谢谢合作!
____年____月____日
劝退通知书模板 篇3
七年级(1)班 同学:
根据《和平中学》规定:一学年内无故旷课 学时以上者应予退学。
经xx中学教务处审核,你在一学年内无故旷课累计 学时,决定给予学业劝退处理,并通知家长。
特此通知。
xx中学教处
年 月 日
劝退通知书模板 篇4
____公司/女士/先生:
您好!您所认购的____大厦____层____室已于____年____月经____省/市____部门验收部门和____房地产公司、____建筑工程公司、____物业管理公司等组成的验收小组验收合格,准予入住。
1.请您接到本通知后按附表规定的时间前来办理入伙手续。地点在____,在此期间内,房产公司财务部、地产部、物业管理公司等有关部门将到现场办公,1次办完手续,为您提供快捷方便的服务。
2.如果您因公事繁忙,不能亲自前来,可委托他人代办。代办时,除应带齐相关的文件外,还应带上您的委托书、公(私)章和身份证。
3.如果您不能在附件中规定的时间内前来办理手续,可以在____月____日后,到____房地产公司(地点____)先办财务及收楼手续,再到____物业管理公司(地点____)办理入伙手续。
在您来办理各项手续前,请仔细阅读《入伙手续书》、《收楼须知》、《缴款通知书》。
特此通知!
____房地产开发有限公司
____物业管理有限公司
____年____月____日
劝退通知书模板 篇5
Dear :
我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:
一、 现金薪酬:
您的年度目标总现金收入为 税前 RMB 万元,由以下三个部分构成:
1、 月固定工资: X 万元/月
2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
二、长期激励:
在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。
三、福利:
根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:
1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助:公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补:享有车辆补助X元/月。
5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;
除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点:
2、劳动合同期限: 年,其中试用期 个月。
3、报到时间: 年 月 日
4、报到地点:
5、报到时请携带以下材料:
a) 身份证
b) 最高学历证书原件
c) 原单位离职证明
d) 其他资历、资格证书
e) 寸相片 张
f) 个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-转X人力资源部联系。
备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力资源部(需加盖章)
年10月19日
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