员工无故旷工处理通报(精选3篇)
员工无故旷工处理通报 篇1
现有公司员工,于20xx年10月19日至10月25日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对李晓君同志作出以下处理:
一、扣除当月全勤奖金¥200元;
二、扣除当月5天基本工资共XX元;
三、罚款¥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。
X有限公司
年12月3日
员工无故旷工处理通报 篇2
兹有我厂职工,男,现年XX岁,系XX车间工种。
该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX处分。
特此通知
X厂办
XX年XX月XX日
员工无故旷工处理通报 篇3
生产二组员工于**月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予记旷工四小时,4小时*3=12小时,报财务核算,从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
制衣办公室
20xx-1-27
-
工作失误处罚通报范文(精选19篇)
工作失误处罚通报范文篇120xx年10月时,我司常州办销售员薛销售6345*45133*94防雨布19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经...
-
员工考勤情况通报(精选7篇)
员工考勤情况通报篇1公司各部门:为规范公司各部门、各项目部考勤记录情况,防止虚报、瞒报考勤,特做以下要求:一、各部门在公司办公人员:1、各部门考勤以当月考勤表或打卡记录为依据,所有员工必须遵守上下班打卡制度(即一日四次);2、各部门员工外出需有外出登记、请假...
-
公司员工获奖通报(精选5篇)
公司员工获奖通报篇1公司各部门:最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。王先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进...
-
考试作弊通报范文(精选16篇)
考试作弊通报范文篇1何(学号:20xx441283),我校建筑工程学院工程管理专业20xx级工管普200xx01班学生。20xx年2月21日该生在《大学英语Ⅲ》考试中请同学罗代考。罗(学号:20xx441289),我校建筑工程学院工程管理专业20xx级工管普20x-01班学生。20xx年2月21日该生在《大...