无故旷工通知书
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。下面本站小编给大家带来无故旷工通知书,供大家参考!
无故旷工通知书范文篇一____先生/女士:
由于你经常旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。
特此通知。
单位签章
无故旷工通知书范文篇二_______先生/女士
你于_______年____月___日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。
你自_______年____月___日起,已经多日未公司上班,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。
鉴于此,现在正式通知你,请你于____月___日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。
_______公司人力资源行政部
______年___月___日
无故旷工通知书范文篇三xxx同志:
你于x年x月x日至x月x日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于年月日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。
特此通知
xxxx公司 x年x月x日
相应规定: 旷工的行为,是指行政机关公务员违反行政机关工作制度,不请假而缺勤的行为。 为了保证机关工作的正常运转,机关都有一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是公务员必须做到的基本业务规范,其中就包括工作制度。公务员要按时上下班,不迟到、不早退;上班坚守岗位、不擅自离岗,若有事需短暂离岗,应先打招呼并安排好工作;严格履行请假制度,经批准后方可离开岗位,不得无故不到岗、请假未准而擅离职守。违反者,应当依照《处分条例》第十九条规定给予处分。
-
雾霾停课通知(通用10篇)
雾霾停课通知篇1X家长:您好我园接到教委通知,由于【xx市启动空气重污染红色预警】,政府再次强调要求幼儿园停课至周二。我园决定暂时停课至周一,视周一天气情况决定周二是否复课,请各位家长时刻关注通知,请广大家长做好幼儿健康防护工作,不要带幼儿进行活动;收到家长...
-
精选最新会议通知范文(通用29篇)
精选最新会议通知范文篇1一、会议通知格式××厂关于召开计划生育工作会议的通知所属各单位:为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:一、会议...
-
员工处罚通知书范本(通用3篇)
员工处罚通知书范本篇1某某人,因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油,已经多次劝导无效,为严肃纪律,决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。特此决定某某公司(章)年月日员工处罚通知书范本篇2编号:——————日期:&mdash...
-
京城五一放假通知(精选15篇)
京城五一放假通知篇1公司各部门:根据国家法定假期的规定,结合我司实际情况,经公司领导决定,20xx的劳动节放假安排通知如下:一、放假时间20xx年5月1日—5月4日(周三到周六)放假,共4天。二、放假注意事项1、节日期间,请假的同事须确保交接相关工作后,经部门总监批准方可请...