2022年表彰先进集体的通报（通用5篇）

2022年表彰先进集体的通报 篇1

学院各部门：

20xx年，在学校党政的正确领导下，学院全体教职员工坚持正确的政治方向，以立德树人为根本，积极响应校党委提出的“双一流”建设的奋斗目标，紧密围绕学校和学院中心工作，团结奋进，开拓创新，在党的建设、党风廉政建设、教学科研、团学工作、运动竞赛和安全稳定工作等各方面都取得新的成绩，涌现出一大批先进集体和先进个人。

为鼓励先进，树立典型，进一步促进学院各项工作和谐快速发展，经20xx年12月20日学院党政联席会议研究，决定20xx年1月上旬召开学院总结表彰大会，对先进集体和优秀个人予以表彰奖励。现将评选事项通知如下：

一、评选表彰奖项：

优秀教师、先进工作者、优秀教练员、科研先进工作者、优秀辅导员班主任、先进集体、科研突破奖、体质健康测试先进工作者

二、评选表彰比例及人数分配：

优秀教师：按教师人数的15%评选，教师总人数74人，表彰12人。分配：公体部8人，体育系4人。

先进工作者：按管理工勤人数的15%评选，管理工勤总人数7人，表彰1人。

优秀教练员：获全国前8名团队，表彰人数不限;获省级比赛第一名团队，按教练人数的20%表彰。

科研先进工作者：分为论文(核心期刊)、教材、著作、科研立项、获奖等类别，凡在20xx年度发表、出版、立项、获奖者均可参评，人数不限。重复获奖者只奖励一次。

优秀辅导员班主任：按班主任人数的15%评选，目前共有班主任9人，表彰2人。

先进集体：以教研室、办公室为单位申报，提交申报事迹材料，表彰数量试事迹材料确定。

科研突破奖：在重大科研方向上有所突破，具有标志性成果。

体质健康测试先进工作者：按实际参测人员的15%评选，目前为8人，表彰2人。

三、评选推优工作组织程序：

为确保评选工作的严肃性，特提出下列评选推优程序：

1、优秀教师由各系、部组织全体教师公开、公正评选推荐，推荐名单上报学院。

2、参评科研先进工作者的教师请将发表的论文、出版的教材和著作、获奖的证书原件提交教科办审定。科研立项以校科技处登记结果为准。

3、优秀教练员由各团队按要求评选推荐产生，由竞赛训练部推荐名单上报学院。

4、优秀辅导员班主任评优由学工办组织进行，推荐名单上报学院。

5、先进工作者由分管院领导主持评议。

6、体质健康测试先进工作者由教科办主持评选。

学院各部门评选推优结果请于20xx月12月30日前上报党政办，最终表彰先进集体和优秀个人结果由学院党政联席会议研究决定。

特此通知。

体育学院

年十二月二十日

2022年表彰先进集体的通报 篇2

各县市区水利局：

一年来，全市水土保持工作者积极贯彻落实新时期治水思路，以国家水土保持重点工程建设为依托，规范管理，开拓创新，大力推进全市水土保持生态建设，涌现出了一批先进集体。为树立典型，表彰先进，充分调动全市水土保持工作者的积极性和创造性，更好地促进我市水土保持工作，根据相关考评规定，我局对各单位的水土保持重点工程、预防监督、宣传执法、监测等相关工作进行了综合考核评比，靖州县水利局、沅陵县水利局、中方县水利局、芷江县水利局、麻阳县水利局、新晃县水利局等单位被评为20xx年度水土保持工作先进单位，经研究决定，对上述先进单位予以通报表彰。

希望受表彰的单位发扬成绩，再接再厉，希望其他单位要以先进单位为榜样，发扬"献身、负责、求实"的水利行业精神，坚持勤奋工作，以高度的政治责任感和使命感，做好怀化水土保持工作，减少水土流失，为改善生态环境和群众生产、生活条件、为“一个中心、四个怀化”建设作出新的更大的贡献。

怀化市水利局

年12月29日

2022年表彰先进集体的通报 篇3

职工在公司组织盘点工作中，连续三次库存准确率100%。公司领导为表彰其工作认真、表现突出特给予200元的奖金以资鼓励，同时也希望其他仓管人员以此为榜样，保证库存准确率。

x年 月 日

2022年表彰先进集体的通报 篇4

集团公司各部室、各子公司：

自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。

物流部原绒库管女士自20xx年11月入职以来，尽职尽责，因工作需要，20xx年5月女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管，她没有任何抱怨，本着“干一行爱一行”的思想，女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点，利用原有专业知识，帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等)，这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣，人工检查粗毛A(含绒量少)480包，共计5693.9公斤，人工检查粗毛B(含绒量多)68包，共计670.25公斤等，在很大程度上为公司节约了成本。9月14日，2号库消防管突然喷水，正在办理入库手续的女士与在场3人奋力抢救绒包，避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡，并及时烘干部分淋湿无毛绒。

在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒，及时建议领导，安排再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值，告之领导安排拆片倒纱重新利用，极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出，忙时还发动车间的员工进行摘除，为公司节约出一点一滴的绒。

鉴于此，对物流部原绒库管女士特作如下表彰决定：

对物流部原绒库管女士给予现金奖励800元，并在全集团范围内对胡建萍女士进行通报表扬;

即使我们在最平凡的岗位上，也要时刻鼓励自己“做最好的自己”，暗暗地叮咛自己：“不要在乎职位，每个岗位都是最关键的岗位”，平时在工作中“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，时刻做到“从点滴小事做起，才能成就大事”。

就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至，金石为开，只有我们每个**人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中，坚信，在这个世界上就不会有**人做不成功的事情!

xx年x月x日

2022年表彰先进集体的通报 篇5

我校一三班夏同学在四季花城门口捡到了50元钱并且立即交给了值周教师。

夏同学这种拾金不昧的行为，表现出作为一名普通小学生高尚的品质和良好的道德情操，是新时期雷锋精神在我校学生身上的再现，是全校师生学习的榜样。我校对拥有周爱萌同学这样的学生感到光荣和骄傲。

对此，学校做出决定，在学校对周爱萌同学进行通报表扬及奖励，并号召全校学生学习周爱萌同学这种拾金不昧的精神，为建设文明和谐的校园贡献出自己的一份力量。

德育处

xx年x月x日