产品质量通报罚款（通用18篇）

产品质量通报罚款 篇1

20xx年*月*日晚，水洗厂**班组在生产款产品中，或在猫须和砂位接头处喷得太重，或在腰头及后片砂位处喷得既重又小、且所喷得砂位也不自然，造成该款100条裤子产生质量问题。

分析这起事故原因，系长期不听从技术辅导所致，对在上述方面存在的问题，无论是班长还是质检员先后给他指出多次，但依然把不合理的技术操作间续性表现在生产中。所表现出来工作态度对企业是极其不负责任的。根据《公司奖惩规定》：

1、因工作过失致使“100条款裤子喷重砂位”进行全厂通报;

2、未按照技术辅导操作、且班长、质检已经告诫他多次，在实际生产中依然表现自我，给予100元的经济处罚。

我们希望能够认真汲取教训，正视自己的技术缺陷，不要为了盲目追求产量而放弃质量，这对你本身、对大家、对企业都是极其有害的。喷高猛本身讲究科学、讲究技术、讲究经验，当你在工作中不断钻研操作要领，总结经验，你的技术一定会提高很快，这时，你的产量自然也就上来。

年月日

产品质量通报罚款 篇2

公司生产部在20xx年12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200*20xx加工为20xx*20xx，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料浪费，此次事件主要责任人离开公司，另外样品组主管、生产主管负有不可推卸的责任，主要表现在平时的工作监管不力，导致此次事故的发生。对此经公司总经办研究决定，给予样品组主管X60元人民币处罚;给生产主管嘻嘻嘻100元处罚。通过此次事件的教训，希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避免此类事件的再次发生。

特此通报

年月日

产品质量通报罚款 篇3

201*年11月14日下午二楼包装部反映彩餐美国NEXUS订单15#橙色330两层规格的产品出现较多的大小边不合格产品，经检查确认为公元20xx年11月2日折叠车间员工田井志所生产的，不合格产品数量大约在80包左右。为落实和贯彻车间制度，现根据车间

第四节第四条制度给予罚款人民币20元整。

xx车间

201*年11月15日

产品质量通报罚款 篇4

各位济南市的残疾人：

为尽快帮助残疾人学一门技术早日就业或自主创业，近期将在“情系我的兄弟姐妹”助残培训基地——鲁科学院开设电子商务培训班、电脑维修班、平面设计班、手机维修班、家电维修班，凡是济南市未就业的能自理的残疾人(智力残疾的除外)均可免费参加，学习期间全部免费(免学费、免费吃、住、考证)，每日提供生活补助。要求如下：1.培训对象：济南市(含历下区、市中区、天桥区、历城区、高新区、槐荫区、章丘市、济阳县、长清区、平阴等济南市各区县的未就业的残疾人)，户口性质不限。2.学习形式：全日制上课(每周一至周五全天上课，周六日休息)3.上课地址：济南市槐荫区段北东路12号(槐荫区委党校的北院内)4.报名：携带残疾证原件复印件一式两份、2寸照片三张、1寸照片2张报名5.食宿：免费住宿，免费就餐(三餐)统一标准6.报名电话：400-009-6781 7.逾期报名：每月都可报名，需要提前预订名额8.开设专业：鲁科学院开设电子商务培训班、电脑维修班、平面设计班、手机维修班、家电维修班。生活补助由济南市残联提供。9.证书：结业后考取全国认可的职业资格证书(中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发)，可作为就业上岗的重要依据。10.就业：合格残疾学员，推荐就业名额有限，请速速报名!鲁科助残就业培训基地是济南市残联指定的就业培训单位，自20xx年开始培训济南市残疾人，承接过济南市长江高科技助残就业培训项目及“情系我的兄弟姐妹爱心助残培训项目”，免费为济南市残疾人培训计算机、手机维修、电子商务等各类专业，好多成功就业或自己创业，我校将助残就业培训一直做下去，帮助那些残疾人尽快就业而努力!我校将再接再厉把残疾人培训事业做好做细致，让残疾人通过培训能早日就业、创业而努力!我们坚信：只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间!

产品质量通报罚款 篇5

员工：

您于*年**月**日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准， 私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关 规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动 关系的处理。 我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

特此通知

单位名称：

*年**月**日

产品质量通报罚款 篇6

全体公司员工：

社会的不断发展，使我们的生活水平有了很大程度的提高，但是勤俭节约的传统并没有过时，勤俭节约是国人的一种传统美德，是中华民族的优良传统，节约是一种美德，节约亦是一种责任，一种品质，节约更是一种涵养。然而，我们在食堂最近经常看到种种浪费的景象，今天特此发出通知，号召大家节约粮食，反对浪费，员工打饭可以少量多次取食。如发现浪费粮食的行为，根据员工用餐规定，行政部将对其进行罚款，一次50元，从当月工资中扣除。严重者，屡教不改者，给予取消用餐资格。请大家按照相关规定执行。

特此通知

有限公司行政部

10.31

产品质量通报罚款 篇7

关于表彰先进党支部、优秀共产党员的通报

机关各党支部、监事会党总支：

20xx年以来，省国资委机关各支部和广大党员认真学习贯彻党的和xx届三中、四中全会精神，按照省委省政府的工作部署，紧密围绕稳增长和改革发展的中心任务，深入开展“三严三实”专题教育和“对标定位、晋级争星”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为各项任务的完成作出了重要贡献，涌现出一批先进党组织和优秀党员。为树立先进，激励进取，机关党委决定，在纪念建党94周年之际，对评选出的先进党支部、优秀党员予以通报表彰。

一、先进党支部(7个)

办公室党支部

收益管理处党支部

监事会工作处党支部

企业领导人员管理处党支部

人事处党支部

宣传工作处党支部

监事会02办党支部

二、优秀共产党员(30名)

办公室主任科员方启权、孟萌

政策法规处主任科员王洁

规划发展处副调研员李林仓

财务监督与考核评价处副处长胡卫民

产权管理处主任科员郑玲

企业改革与改组处主任科员薛恩华

企业分配与综合处副调研员毛永波

收益管理处主任科员李媛

监事会工作处主任科员孙毅

企业领导人员管理处主任科员王文涛

人事处主任科员杨柏森、王超峰

宣传工作处主任科员申洪建

群众工作处主任科员安敏

文资局业绩考核处主任科员许涛

文资局资产管理处主任科员贾宏伟

纪委主任科员张海涛、唐斌

信访室副主任(改革改组处副处长)姚华

监事会01办事处主任姚殿战

监事会02办事处正处级专职监事郭勇军

监事会03办事处副处级专职监事薛力

监事会04办事处主任高刘虎

监事会05办事处正处级专职监事夜梦晓

监事会06办事处正处级专职监事杨志发

监事会07办事处主任科员邢智勇

监事会08办事处副处级专职监事姚丹良

监事会09办事处正处级专职监事赵晓文

监事会10办事处主任李勇

希望受到表彰的先进党支部和优秀党员，把荣誉作为新的起点，戒骄戒躁，再接再厉，不断创造新的业绩。

各支部和广大党员要向受到表彰的先进党支部和优秀党员学习。学习他们认真贯彻落实“三严三实”要求，坚定对党忠诚、敢于担当、干事干净的政治信念;学习他们大力开展学习型服务型创新型党组织建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力的创新精神;学习他们深入开展“对标定位、晋级争星”活动，不断强化争先创优、争创一流的工作标准;学习他们认真履行党员义务，不断锻造求真务实、真抓实干、勇于担当的优良作风;学习他们积极践行社会主义核心价值观，不断培育勤勉敬业、团结协作、遵纪守法的优秀品德。

各支部和全体党员要以先进为榜样，认真贯彻从严治党要求，紧密结合工作实际，自觉践行“三严三实”标准，充分发挥党组织和党员的先进性作用，为加强国资监管、推动企业科学发展贡献力量。

机关党委

20xx年6月30日

产品质量通报罚款 篇8

近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

请全体员工遵照执行!

特此通知!

人力资源部

20xx-12-11

产品质量通报罚款 篇9

部门员工 ，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部

年*月*日

产品质量通报罚款 篇10

20xx年10月20日白班13:00左右，厂部值班人员在劳动纪律检查过程中发现冶炼车间铸铁员工：躺在长条椅上睡觉。直接还原窑车间4#回转窑窑操工、水泵工、选矿班长睡岗。违反了分厂的劳动纪律，根据《回转窑职工行为规范管理规定》的第二条规定，厂部决定给予某某等人各经济考核100元。冶炼车间当班班长、值班作业长，直接还原窑车间4#窑头班长、值班工长管理不到位，联带考核各50元。

望全体员工引以为戒并自觉遵守公司及厂部的各项规章制度。

窑分厂

20xx年10月22日

产品质量通报罚款 篇11

财务部：

随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。自20xx年十一月一日起，员工及各加薪三佰元整(￥300.00)。

特此通知

年月日

产品质量通报罚款 篇12

_______先生/女士

你于_______年____月___日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。

你自_______年____月___日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。

鉴于此，现在正式通知你，请你于____月___日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。

_______公司人力资源行政部

______年___月___日

产品质量通报罚款 篇13

为落实年安全生产“隐患治理年”的工作要求，促进安全生产隐患排查治理工作深入开展，根据《国务院办公厅关于进—步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》(国办发明电[号)及我市安发号文件精神，结合我乡实际，现就进一步做好全乡年安全生产隐患排查治理工作有关事项通知如下。

一、工作目标

全面排查治理本乡各行业领域事故隐患，杜绝重特大安全事故，杜绝校园安全事故，杜绝敏感时期安全生产事故。在此基础上建立健全隐患排查治理及，重大危险源监控的长效机制，强化安全生产基础，提高安全管理水平，为实现到20xx年安全生产状况明显好转的目标奠定坚实基础，

二、范围、内容和方式

(一)排查治理范围：本乡范围内各行业领域的全部生产经营单位。

1、非煤矿山，危险化学品生产、储存、经营，烟花爆竹，建筑施工等高危行业企业;

2、道路交通、水上运输、农机、水利等行业、企业;

3、商(市)场、公共娱乐场所、学校、医院、劳动密集型企业等人员密集场所;

4、锅炉、压力容器、压力管道等特种设备;

5、易受暴雨、洪水、雷电、泥石流害影响的企业、单位和场所;

6、近年来发生安全事故的单位，山体滑坡等自然灾;

(二)排查治理内容：全面排查治理各生产经营单位及其工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。具体包括：

1、安全生产：法律法规。规章制度、规程标准的贯彻执行情况;

2、安全生产责任制建立及落实情况;

3、高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况;

4、企业安全生产：重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况;

5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况;

6、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况;

7、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况;

8、安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上。岗情况和生产一线职工(包括农民工)的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况;

9、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况;

10、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”(安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用)执行情况;

11、道路建设、维护及交通安全设施设置等情况;

12.对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。

(三)排查治理方式。

1、各单位、各企业组织力量进行自查，建立隐患排查治理档案，并落实整改措施、整改资金、整改责任人和整改期限，限期完成治理目标任务;

2、安全监管部门监察执法，加大打“三非”法建设、生产、经营)、反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、治“三超(生产企业超能手、超强度、超定员、运输企业超载、超限、超负荷)工作力度消除隐患滋生根源;

3、乡安委办督查督办，根据各单位、各企业排查治理安全隐患排查治理工作开展情况，乡安委办组织力量定期不定期进行现场督查，对重大隐患实行限时制，限期整改落实。

三、工作部署

第—阶段(2月至4月)：围绕确保全国“两会”期间、安全生产，做好排查治理和监督检查工作，抓紧整改20xx年隐患排查治理专项行动中排查出的重大隐患，凡能够在短期内完成整改的，务必于3月底前整改到位;暂时难以完成整改的，也要列出计划，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，并加强监控。

第二阶段(5月至9月)：围绕汛期和北京“奥运会”安全做好隐患排查治理工作

1、针对这—时期暴雨、洪水、森林火灾等自然灾害多发频发的特点，把存在山体滑坡、垮塌、泥石流威胁的露天采场和建筑施工工地，存在溃坝溃堤危险的病险—水库、河流、等作为排查治理的重点，建立健全自然灾害预报、预警、预防和应急救援体系，落实防洪防汛、防坍塌、防泥石流、防火等各项措施，严防引发事故灾难。对排查出的隐患，要加快治理和除险加固进度，确保汛期到来前整改到位，工程或其它原因无法完成的，要加强监测，制定预案。

2、以非金属矿山危险化学品、建筑施工、道路和水上交通、特种设备等夏季事故易发的行业领域为重点，抓住容易引发事故的重大隐患，加大治理力度。非金属矿山要防冒顶、防爆破伤害，化工厂、加油站、危险物品运输要防火防爆、防泄漏防中毒，建筑施工要防坍塌垮塌，道路交通要防超载超限超速，水上交通要防碰撞防泄漏。

1.加大对无证勘查开采、以采伐探、以掘代采、超层越开采等违法违规行为的打击严格管理火工品，严历打击非法经营烟花爆竹等违法行为。

2、指导督促各生产经营单位做好冬季安全生产工作，认真排查整改各类事故隐患，落实防火、防爆、防尘、防静电、防冰雪灾害、防冻裂泄漏，以及道路和水上交.通防滑、防雾、防碰撞等措施。

3、认真总结隐患排查治理工作成果和经验教训，提出改进措施和要求，健全企业、政府两个层面的重大隐患排查治理及重大危险源监控制度，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。

四、工作要求

1、进一步提高思想认识，加大宣传力度

在去年开展隐患排查治理专项行动的基础上，继续深入开展隐患排查治理，是贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”方针，有效防范重特大事故的重要举措;是深化安全生产专项整治，提高安全生产整体水平的有力抓手;也是为“两会”和“奥运会”创造安全、和谐、稳定的社会环境的需要。要进—步提高对做好隐患排查治理工作重要性和必要性的认识，坚持安全发展，增强责任意识和忧患意识，站在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度，立足于治大隐患、防大事故，集中精力做好隐患排查治理工作。要加大宣传力度，以“治理隐患，防范事故”为主题，组织开展好“安全生产月”活动，推动全社会更加关注、支持、参与、监督安全生产隐患排查治理工作。

x年xx月xx日

产品质量通报罚款 篇14

关于镇村干部大会参会情况的通报

各村党总支(支部)、村委会：

为切实提高村干部综合素质,使新一届村“两委”班子尽快进入工作角色，镇党委、政府9月10日召开了由镇党委、人大、政府班子成员、各包村镇干、各村值班干部参加的镇村干部大会。现将会议参会情况通报如下：

未经请假无故缺席的有陈冲村程 静、七邻村乐开蓬、袁 俊、王湾村王明仁、陈晓燕;早退的包村镇干有付启敏、万正喜、曹宗宝及陈冲村宋承菊、南畈村傅启锐、袁岭村袁大光、袁自新、水坪村全书玉。请相关村将缺席和早退人员情况及原因形成书面材料报镇;早退的包村镇干要向镇主要领导说明早退原因。

会风是作风的重要体现，直接反映了干部的政治素质、组织纪律观念和精神面貌。为切实加强全镇干部作风建设，改进会风，严肃会议纪律，确保政令通畅，保证各项工作部署落到实处，现就进一步改进会风、严肃会议纪律提出四点要求：

一、严格按要求参加会议。接到会议通知后，要严格按照会议通知要求的时间、地点及与会范围，准时参加会议，不得无故迟到、早退，更不得无故缺席会议。

二、严格会议请假制度。确因特殊情况不能按要求参加会议的，本人必须提前向镇主要领导说明情况，并向会议筹备单位请假，未经批准不得缺席或安排他人代替。未履行请假手续或未按规定请假的，一律视为缺席。

三、严格遵守会议纪律。参会人员必须提前10分钟进入会场，主动到会议报到处签到，不得迟到、早退。进入会场后，要关闭通讯工具或设置为震动(静音)。会议期间不得在会场接听电话、交头接耳、抽烟或在会场随意走动。如需短暂离开会场，应轻声离席，并尽快返回。如有特殊情况需离开的，要向会议主持人请假。

四、严格会议通报制度。对未履行请假手续无故缺会、找人替会、迟到早退和不遵守会议纪律的村、单位和有关参会人员，进行通报批评。各村、各单位参会情况作为作风建设的重要内容，列入年终考核范畴一并进行严格考核。

中共金寨县古碑镇纪律检查委员会

中共金寨县古碑镇委员会办公室

20xx年9月10日

产品质量通报罚款 篇15

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请您于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

xx年x月xx日

产品质量通报罚款 篇16

一直以来，客户返回公司的标准件，都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。前几天，又一位客户返回了39 箱标准件，生产告知忙不过来，但又急需清理入库，怎么办?后来，找到成品仓员工，他们近段时间也是忙得不可开交，每天除了整理仓库产品外，还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、 整顿工作，还要装卸货物。可是，成品仓的员工不怕苦、不怕累，利用下班的休息时间加班加点完成了 39箱标准件的清理工作。今年来，成品仓的员工工作表现积极，勤劳肯干，把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净，数据方面准确无误，也防止了错发漏发现象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次获得了总经理的嘉奖和领导的好评。

鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现，公司决定再次嘉奖成品仓全体成员200元，以示鼓励。希望其他各班组员工向他们学习，努力工作，多做贡献。

人事行政部

××年××月××日

产品质量通报罚款 篇17

陕西通报强制引产事件调查结果

陕西省安康市通报了对镇坪县妇女冯建梅大月份引产事件的调查结果和处理决定，认定镇坪县政府违反了国家及陕西省人口计生部门关于禁止大月份引产的规定，对镇坪县副县长、镇党委副书记等七人做出处分。

安康市政府认为，镇坪县曾家镇政府对冯建梅政策外怀孕实施大月份引产，违反了国家及陕西省人口计生部门关于禁止大月份引产的规定，要求冯建梅及其家属交纳4万元保证金无法律法规依据。曾家镇政府有关工作人员，在动员冯建梅终止妊娠过程中，违背当事人意愿，工作方法简单粗暴，造成了大月份引产的责任事件。

安康市政府责成镇坪县政府按照相关政策规定对冯建梅给予生活补助，帮助其解决家庭困难。依据《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，安康市政府决定对以下七人做出处分：

(1)镇坪县政府分管计生工作的副县长于延媚给予行政记大过处分;

(2)撤销江能海镇坪县人口计生局局长职务;

(3)撤销主持曾家镇全面工作的镇党委副书记、镇长陈抨印副书记及镇长职务;

(4)曾家镇人大主席袁昌勤给予党内严重警告处分;

(5)曾家镇党委副书记、纪委书记龙春来给予党内严重警告处分;

(6)曾家镇干部张学松给予行政记大过处分;

(7)镇坪县医院院长潘益山给予行政记大过处分。

通报表示，根据安康市政府的调查，冯建梅实际出生日期为19xx年12月25日，非农业户口。而她在结婚登记时提供的出生日期为19xx年1月21日，农业户口，与其实际情况不符。20xx年3月，冯建梅二次怀孕已3个月，镇计生办要求她迁移户口、补办二孩生育证，但她一直未办并准备外出生育。曾家镇政府工作人员多次上门劝说无果，6月2日，冯建梅被强行送往镇坪县医院并实施了终止妊娠手术。期间，曾家镇工作人员曾向冯建梅及家属提出先交纳4万元保证金，待冯建梅迁移户口并办理第二孩生育证后再退还保证金的要求，冯建梅及其家属均未予以回应。

6月4日上午，冯建梅丈夫的大姐邓吉梅在医护人员不在场时，将死胎从产房拿到病房拍照，之后冯建梅的家人将图片上传互联网。

6月14日，陕西省人口和计划生育委员会发布声明称已就安康市一名孕妇怀孕7个月遭强制引产一事召开紧急会议，并派遣调查组前往安康市调查。安康市镇坪县曾家镇人民政府早前曾回应称引产是征得孕妇冯建梅同意后，依法实施的终止政策外二胎妊娠术。不过，冯建梅的亲友向媒体否认了当地政府的说法，表示冯建梅被镇政府索要4万元押金，家属无力满足，才导致胎儿被强行引产。

产品质量通报罚款 篇18

为贯彻落实上级教育部门“一师一优课、一课一名师”文件精神，促进教学改革，展示我校教师的教学成果，在学校领导支持和参赛老师们的精心准备下，完成了选课、备课、讲课、录像和晒课等环节。得到了上级领导和评委的高度肯定。在汕头市x年“一师一优课、一课一名师”优课评选活动中，我校共有五位教师的优课作品参赛并获奖，同时，杨昔老师的参赛作品《绚丽的世界音乐----舞蹈篇》被评为广东省“一师一优课、一课一名师”优课作品。现将获奖情况通报如下：

教研室

x年08月12日