表彰先进个人的通报

表彰的意思是表扬并嘉奖。下面本站小编给大家带来表彰先进个人的通报，供大家参考!

各科室、中心，各窗口，各分中心：

20xx年，市中心和各分中心全体干部职工认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神，深入开展和扎实推进党的群众路线教育实践活动。进一步紧扣经济社会发展主线，深化行政审批制度改革，创新中介机构管理服务模式，践行“马上就办提高效率，鞍前马后优化服务”理念，全面实现了行政效率和服务水平的双提升，为推进我市经济社会科学跨越发展做出了新的贡献。

为表彰先进，树立典型，根据相关文件精神，经群众评议推荐，考核领导小组审核，中心研究决定，对何子森等25名窗口先进工作者、王然等18名分中心先进个人、吴利慧等14名信息宣传工作先进个人进行通报表彰。具体名单如下：

一、窗口先进工作者

何子森(规划局窗口) 廖水祥(国土局窗口)

刘昌炳(国土局窗口) 何小琴(住建局窗口)

陈春霞(住建局窗口) 祝红金(住建局窗口)

郑爱娟(住建局窗口) 毛明月(住建局窗口)

毛卓斐(林业局窗口) 刘淑贞(财政局窗口)

刘方善(公安局窗口) 李 蕾(公安局窗口)

柴放红(交通局窗口) 陈旭建(经信局窗口)

郑居民(水利局窗口) 刘章海(国税局窗口)

二、分中心先进个人

王 然(国税分中心) 毛 丹(国税分中心)

何 慧(贺村分中心) 吴永贤(贺村分中心)

陈 文(地税分中心) 郑 政(地税分中心)

伍刘英(社保分中心) 王莉芳(社保分中心)

王逸川(社保分中心) 何 超(社保分中心)

严静茹(社保分中心) 李燕青(社保分中心)

徐发华(社保分中心) 吴雪薇(出入境管理分中心)

邵晓玉(婚姻登记分中心) 姜友爱(农机管理分中心)

余晓燕(车辆管理分中心) 徐建丽(车辆管理分中心)

三、信息宣传工作先进个人

一等奖：

吴利慧(中心管委会) 周向琴(安监局窗口)

二等奖：

郑明全(民政局窗口) 刘升伟(发改局窗口)

吴向亮(公安局窗口) 谢淑华(卫生局窗口)

三等奖：

徐 珺(市场监管局窗口) 何梅君(消防大队窗口)

杨建兵(住建局窗口) 刘章海(国税局窗口)

戴 文(公安局窗口) 周小武(国土局窗口)

江建国(环保局窗口) 吕卫锋(质监局窗口)

希望受表彰的个人珍惜荣誉，再创佳绩。窗口单位和工作人员要以先进为榜样，进一步提升服务全民创业创新水平，为建设惠及全市人民的“幸福江山”做出新的更大的贡献!

年2月10日

乡镇党委政府、县属各单位：

近年来，全县广大职工在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕打造“富强岱山”、构建“和谐岱山”主题，以高度的政治责任感和历史使命感，在各自的岗位上脚踏实地、勇于创新、努力拼搏、甘于奉献，涌现了一批知识型、技能型、创新型的先进班组和职工标兵，为促进我县经济社会又好又快发展作出了突出贡献。

为表彰先进、树立榜样，发挥先进班组和职工标兵的示范引领作用，调动全县广大职工创业创新的积极性和创造性，经县委、县政府研究，决定授予公司泥工班组等10个班组为“十佳创业创新先进班组”称号;授予等10位同志为“十佳职工标兵”称号。

希望受表彰的先进班组和职工标兵珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。全县广大干部群众要以先进为榜样，振奋精神，与时俱进，真抓实干，积极进取，为建设惠及全县人民的小康社会、加快建设富强和谐岱山而努力奋斗。

年月日

北科博研实施部程永棋在不到四个月的时间里，先后独立完成了两个项目，得到了客户良好的评价。在不到半年的时间，行动和成绩证明了他完成了个人的蜕变，从默默无闻变成一位积极主动、勇于承担、积极沟通、目标第一的展示。通过他个人的努力，为团队带来了荣誉、为公司创造了效益。

应用户需求，响应国家防总10号文要求，实施部程永棋在今年年3月初独立承担了“重庆市水库实时信息报讯系统”。通过近2个月的艰苦不懈的努力，在这期间，几乎节假日都在连续工作，从重庆部署回来，公司要求他休息几天，但依然因为有一个问题需要修改坚持工作。

今年5月初，程永棋抽调独立承担“衡水银行报名系统”项目，京外项目沟通难、实施难，时间紧、任务重。通过不懈的坚持和奋斗，在不到一个月时间里，提前按计划出色完成了项目任务。客户对我们的态度和技术非常满意，目前产生了新的合作意向。

程永棋用了不到半年的时间，从默默无闻的员工，成长为公司的项目技术主力，他的成长，他的成绩，他的工作态度，大家有目共睹。不言放弃的坚韧、对事业的高度责任感、积极向上的心态是程永琪由普通走向优秀的绝对因素。这也正是我们北科博研文化的精髓所在，是我们北科博研所向披靡，战斗到底的精神所在。

希望公司同仁能向小棋认真的学习，学习没有退路、没有借口的精神，学习尝试沟通、积极思考的工作方式，学习积极向上、坚韧不拔的精神。

今天的成绩不能代表未来成绩，希望小棋戒骄戒躁，坚持做好工作、做好自己，完成从逐步的量变突破到优秀、卓越的质变。

为弘扬积极向上，勇于承担的企业文化，表彰勤奋自律的工作作风，特此通报表彰。

人力资源部

年6月5日