护士长岗位说明书
护士长岗位说明书
护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者,是科室护理工作的具体领导者和指挥者。
护士长岗位职责
1、根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施;
2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践;
3、组织本单位的护理人员进行专业培训,提高护理人员的专业素质和道德修养;
4、督促和检查护理工作,提出改进措施和意见;
5、了解病人的病情、思想情况,及时总结护理经验;
6、做好医院护士的轮换和临时调配工作;
7、做好部门团结工作,解决内部矛盾;
8、负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见;
9、完成医院领导交给的其它各项工作。
护士长岗位要求
1、具有高尚的为人民服务的思想,做好护士的榜样;
2、具有较强的业务素质和科学的管理水平,擅长处理各种各样的关系;
3、具有扎实的专业知识和广博的人文社会知识;
4、具有学习和掌握新的治疗护理方法和设备仪器使用的能力;
5、具有良好的自制能力和严谨的工作作风;
6、具有良好的沟通协调能力;
7、具有敏捷的思维能力和准确的观察判断能力;
8、具有护理专业大专以上学历,并取得护士执业资格证书;
9、具有一定的工作资历,熟悉相关工作流程。
护士长关键技能
专业能力
管理护理知识office办公
个人能力
语言组织能力责任感协调能力
护士长升职空间
护士长 → 行政管理人员
护士长薪情概况
1年经验¥3400.00
2年经验¥3800.00
3年经验¥5100.00
5年经验¥6600.00
护士长工作内容
1、对护理人员的指导及考核工作;
2、对治疗室及诊室的清洁、消毒工作的监督检查;
3、全面负责诊所客户的治疗护理工作,协助医生做好客户治疗前、中、后的护理工作;
4、对客户做好治疗前宣教、治疗后指导工作,维护良好的医患关系;
5、严格执行护理核心制度,如查对和交接班制度,防止差错、事故的发生。
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