新入职培训游戏两个
游戏一:众志成城
活动时间:30-40分钟活动材料:报纸数张活动场地:不限活动程度:
1、老师先将全班分成几组,每组约十人。2、老师分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸,请各组成员均进入报纸上,无论用任何方式都可以,就是不可以脚踏报纸之外。3、各组完成后,老师再请各组将报纸对折后,再请各组成员进入报纸上。各组若有成员被挤出报纸外,则该组淘汰不得再参加下一回合。4、上述进行至淘汰到最后一组时结束。(勿过长),时间到换下一位上场,至轮完为止。
5、分享与回馈:请各位成员围坐成一圈,讨论刚才之过程并分享心得。
游戏二:带眼罩行走,两人一组
第一阶段:一个人带眼罩行走,另一人手牵手,可以提示;
第二阶段:一人带眼罩行走,另一人在其左右,但不能身体接触,也不能使用语言提示;
第三阶段:一人带眼罩行走,另一人与你保持一定距离,不能使用语言提示。
游戏说明:
1.领导行为、观点的连续性、一致性,保持沟通,是信任建立的根本保障
2.手把手教—引导—建立信任,授权,同时不断给予指导
瞎子走路
游戏方法:
两人一组(如a与b)
a先闭上眼睛,将手交给b,b可以虚构任何地形或路线,口述注意事项指引a行进。如:“向前走,……迈台阶……跨过一道小沟……向左手拐……”
然后交换角色,b闭眼,a指引b走路
分析:
通过亲身体验,让学员体会信任与被信任的感觉
作为被牵引的一方,应全身心信赖对方,大胆遵照对方的指引行事
而作为牵引者,应对伙伴的安全负起全部的责任,对一举一动的指令均应保证准确、清楚
另外,万一指令有错,信任受到怀疑后很难重建
-
中国人寿岗前培训心得
中国人寿岗前培训心得(一)今天是实习的第n天了……但最近才开始写心得体会……因为是要上交的实习报告,所以官方语言比较多,仅供参考,让所有亲朋们感受一下这痛并快乐的实习日……历时5天的岗前培训转瞬就结束了,结训典礼上,伴...
-
公司新进员工入职培训心得体会大纲
由公司人力资源部组织的新员工入职培训,虽然时间很短,只有三天,但是在最短的时间内我对公司的历史沿革、组织机构与企业文化有了初步了解、同时对各生产部门相关专业知识进行了系统的学习。在这短短的时间里,我却能感受到公司领导的关怀与温暖,领导的谆谆教诲让我获...
-
医德医风岗前培训内容
【医德医风岗前培训内容】各位新职工:首先我代表医院工会和支部对大家的到来表示热烈的欢迎。大家能够做出一样的选择,从全国各地走到一起,成为前洲医院的新职工,这本身就是一种缘分。刚才大家的聆听了廉院长讲话,对我们医院今后的发展也有了一定的了解,可以说医院的...
-
事业单位入职申请书范例
xx局:本人xx,男,x族,x岁,x年x月从xx大学毕业,同年x月底被分配至xxx工作。一年来,本人学习,坚决方针、政策和的法律、法规;服从,听从指挥;刻苦钻研,勤奋工作,迅速从一名无任何工作经历的在校大学生转变为执法技能、工作上能独当一面的基层民警。一年来,工作,深得前来办事的...