新员工入职个人培训感想
经过这次的入职培训让我更加清楚的认识了自己所在的部门,让我感受很多,也让我收获很多。从企业的特点,到企业的文化,还有企业的人性化福利制度制度,让员工们能够体会到工作中的自信、生活中的温馨。
学习过程但中,领导以及各位部门领导给我们讲解了我所的奋斗历程、文化理念以及未来规划。通过对我单位建所以来“创业”、“苦斗”等艰苦奋斗历史的学习,我受到了深深的震撼。我所老一辈工作者无私奉献了他们的青春与汗水,铸就了我们今日腾飞的基石。在以前如此艰苦的环境下,他们没有退缩,怀着崇高的理想以及创新超越的科研精神迎难上上,克服重重困难创造了一个又一个奇迹。走在前辈们所走过的山路上,看着前辈们工作过的办公楼和厂房,仿佛又回到了那个年代,老一辈的精神感染着我们新一代的。。。。人。
通过对我所迁汉二十年“突围”、“跨越”等新一阶段奋斗历程的学习,让我了解到这二十年来又是一代又一代的。。。人在所领导班子的带领下继承和发扬了前人艰苦奋斗的作风,本着“有活才能活、有才才有财、有志才能治、有为才有位”的理念,开拓了新的局面,获得了巨大的发展和成就。科学技术的创新,海内外市场的拓展,企业文化的发展,管理制度的进步,。。。在。。。年里发生了翻天覆地的变化,为。。。事业的发展做出了不朽的贡献。
今天,我成为了这个光荣集体中的一员,我感到深深的骄傲。忠诚、敬业、创新、进取是我们核心的价值理念;做“国内领先、国际一流”的企业是我们奋斗的目标;一丝不苟、精益求精是我们工作的态度;不断提供技术领先,顾客满意的光电产品是我们生存、发展、突破和超越的方针。这一系列企业文化理念都让我收益匪浅,让我感觉。。。是一个蓬勃发展,锐意创新的企业。在未来我们将会面临更多的机遇和挑战,但相信我们一定能够扛起前人的旗帜创造新的成就与辉煌。
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入职培训(通用20篇)
入职培训篇1学院有关部门:20xx岗前培训报名确认工作已完成,现将培训工作的有关事宜通知如下:一、培训时间9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共计8天。其中:《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规...
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入职培训重要性大纲
很多人都误会了入职培训的真正作用。在许多企业,入职培训是属于培训体系的,同时也是人力资源管理部门管理的一件事。事实上,培训体系是人力资源管理的范畴,而入职培训却不是。入职培训真正所属是企业文化的范畴。很多企业在建设自身的企业文化的时候,往往强调制度文...
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新员工入职培训(通用9篇)
新员工入职培训篇1新员工入职培训协议书甲方:乙方:身份证:为使得公司新入职员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司引进新员工进行内部定向强化培训,经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,双方共同遵守。培训时间:____年____月____日...
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餐厅新服务员需要培训哪些内容?
餐厅新服务员培训内容节日来临,餐厅经营火热,服务员的服务工作是关键,餐厅相应的培训不可少,尤其是新招聘的服务员。除了基本的技能和礼仪培训外,做好餐厅服务员培训从以下几方面做起:洞察力培训方法:将受训人员带到大型商场内,自由组合,让他们从顾客衣着、服饰、语言、...