行政助理工作职责主要是什么（通用14篇）

行政助理工作职责主要是什么 篇1

1、协助项目经理进行日常行政工作管理，包括考勤系统、入离职、档案管理等;

2、协助项目经理进行员工活动管理，如员工活动协助组织、准备工作及后续指引和接待;

3、负责办公设备及家具巡查，报修及记录，保证设备安全及正常运转;

4、负责会议室预订及协调工作

5、办公用品及消耗品的采购、记录、申领等

6、非日常行政项目的相关工作

行政助理工作职责主要是什么 篇2

1、客户信息添加;

2、日常报价;

3、配合完成客户对账;

4、和财务相关的对接;

5、按要求寄送报告、发票及样品等;

6、积极配合完成上级安排的临时性的任务。

行政助理工作职责主要是什么 篇3

1.接受领导的安排，完成公司赋予的任务;

2.协助完成其他日常事务性工作;

3.记好工作日志，合理安排工作时间、内容;

4.做好部门助手，协助对工作进行布置、实施、检查、督促、落实，做到及时跟进、汇报.

行政助理工作职责主要是什么 篇4

1.负责公司行政管理及事务统筹;

2.负责办公室日常行政管理(办公用品管理，固定资产，绿化环境));

3.完成主管交办的其他行政事务工作;

行政助理工作职责主要是什么 篇5

1、会议及商业交往记录，整理记录并存档管理。

2、负责市场情况数据的统计和追踪。

3、负责副总经理及相关人士的公司内外的时间协调安排。

4、协助副总经理完成月末各种公司管理数据汇总和总结报告。

5、协助落实具体项目事项，推进项目进度，并能独立完成领导交办的项目相关事项，独立完成项目报告。

6、PPT等软件娴熟，协助完成策划案。

行政助理工作职责主要是什么 篇6

1、 协助经理完成日常行政接待及管理工作;

2、 完成人事考勤等工作;

3、 兼任出纳工作;

4、 完成上级领导交办的其他各项事务。

行政助理工作职责主要是什么 篇7

1.完成信息统计、与其它事业部和职能部门行政沟通等日常行政工作;

2.负责事业部项目监管分析;

3.负责记录、统计各项费用及人员的变动;

4.负责管理事业部内制度、通知等文档;

5.提醒、督促各项计划的按时执行，并记录汇总。

行政助理工作职责主要是什么 篇8

1. 处理日常行政事务(发放各部门请购物资等);

2. 负责每月员工考勤表的制作(加班统计以及核对等);

3. 协助组织公司各类员工活动，包括年会、生日会、团建活动等;

4. 辅助执行公司各种规章制度的实施，完成领导交代的其他工作。

行政助理工作职责主要是什么 篇9

1、协助主管完成订单、发票录入;

2、独立完成银行简单业务;

3、客户相关信息的录入管理;

4、网站及其他事物操作;

5、完成主管交予的其它事务性工作。

行政助理工作职责主要是什么 篇10

1、负责跟进客户订单货期查询、发货跟踪等事务性工作。

2、负责公司展会布展、客户培训跟进等联络工作。

3、负责销售合同整理、跟进，销售员业务协助等销售联络工作。

4、负责销售人员考勤、出差等数据审核、汇总等工作。

5、完成领导交办的相关工作。

行政助理工作职责主要是什么 篇11

1、负责办公室行政工作，包括但不限于总经办卫生清理，前台办公区域卫生、花草打理;前台接待，电话转接，会议室管理，文件收发，办公用品管理，办理停车月保等;

2、协助人事基础工作，包括员工入离职手续办理，档案管理等;

3、协助销售部进行样品的快递寄送;

4、完善上级安排的临时性其他工作。

行政助理工作职责主要是什么 篇12

配合销售跟进客户订单，季度退货处理;

配合销售跟进新客户，包括：客户信息资料、项目信息资料等;

每月，每周业绩报表处理;

客户合同及其他文件跟进;

协调公司各部门资源，确保工作按期完成;

其他行政事宜;

领导交代的其他事情。

行政助理工作职责主要是什么 篇13

1、负责公司日语老师招聘工作，保证部门的编制符合公司要求;

2、协调配合公司培训组组织的各项培训，督促新员工的按时参加完成各项培训;

3、审核录入职员的基础人事数据以及人事信息变动，包括劳动合同、考勤数据、薪资调整、奖惩、入职、转正、任命、调动、离职等;

4、每月的工资运算管理和社保及公积金的办理;

5、完成上级安排的其他HR相关工作。

行政助理工作职责主要是什么 篇14

1、处理部门日常行政事务，包括员工考勤、工资核算、费用报销预审等。

2、负责部门人员人事信息收集登记和入离职手续办理。

3、收集数据，协助出具经营报表。

4、及时更新车辆、保险数据。

5、按时完成领导交办的其他工作。