法务主任的基本职责描述(精选5篇)
法务主任的基本职责描述 篇1
职责:
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
2、负责草拟、修改、审核各部门的合同、协议、公司规章制度和各类法律文件;
3、参与重大经营合同的谈判,审查合同文本,提供法律意见;
4、处理公司的纠纷、诉讼、仲裁等法律事务;
5、为公司各部门提供法律咨询;
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,法律专业,英语CET6级及以上,通过国家司法考试者优先考虑;
2、熟悉国家相关法律法规、政策条例,精通房地产相关法律法规,有商管公司法务经验优先;
3、具有较强的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理法律问题的能力;
4、具有较强的语言表达能力及书面写作能力,较强的管理能力和协调沟通能力。
法务主任的基本职责描述 篇2
职责:
1、负责公司各类标准合同、协议的起草及修订。
2、负责业务各环节的法律风险防范工作,负责各城市更新项目拆迁补偿协议审核,协助处理业主纠纷、诉讼等事务。
3、对公司业务进行风险评估,提出改进措施并施行,定期开展风险排查。
4、负责城市更新法规、政策研究。
5、配合控股集团完成风控工作。
任职要求:
1、法学专业本科及以上学历,具有扎实的法律理论知识,熟悉民商法。
2、五年以上房地产企业或律师事务所工作经验。
3、较强的书面表达能力和沟通能力,坚持原则,作风严谨。
法务主任的基本职责描述 篇3
职责:
1.负责公司内部小额、简单案件的诉讼工作;
2.负责公司合同、协议、重要文件的起草、审核、修改;
3.根据国家有关方针政策、法律法规,为公司提供与经营生产有关的法律法规的咨询及指导;
4.办理公司合法经营所需要的相关证照,如负责公司的设立、经营范围的变更;
5.上级领导指派的其他工作。
基本条件和经验要求
1.大学法学专业本科及以上学历,具备严谨的法律逻辑思维;
2.具有三年大型公司法务律所工作经验;
3.通过国家司法考试优先考虑。
专业知识和技能要求
1.熟悉合同法、融资租赁、担保法等相关法律知识;
2.具有较强的沟通能力及分析能力;
3.具有较强的抗压能力,灵活的谈判技巧;
4.具有良好的管理和组织能力;
5.成熟稳重,工作踏实认真,责任心强,有团队合作精神,有创新意识
法务主任的基本职责描述 篇4
职责:
1、负责分公司各类合同的签订、履行、变更、终止与解除等合同流程管控;
2、负责处理各类诉讼或仲裁案例及纠纷;
3、提供客户关系法律事务法律咨询;
4、健全公司法律事务管理制度及工作流程。
任职资格:
1、35岁以下,法律类专业全日制统招本科以上学历;
2、3年以上房地产行业或建筑行业法务工作经验,有律师事务所经验优先,有律师执业资格优先;
3、个性沉稳细致、逻辑性强、敬业度高,心态阳光,具备良好的职业操守。
法务主任的基本职责描述 篇5
职责:
1、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;
2、负责收集、整理与公司法律有关的各种内外文件的资料;
3、协助上级完成法务相关制度、流程的完善、执行和监督等工作;
4、能接受短期出差;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、正规院校法律专业大专以上学历;
2、二年以上法务相关工作经验;
3、熟练常用办公系统及软件的操作和应用;
4、具有一定的写作能力,能起草岗位所需的法律文稿和一般文书;
5、熟悉合同法、公司法、担保法、物权法、劳动法及建筑相关法律法规;
6、具有良好的人际沟通能力,拥有团队合作精神,良好的职业操守。
7、工作认真负责,积极上进,能自觉主动地完成岗位和领导交办的工作任务。
8、有建筑、装饰、园林施工企业法务工作经验及法律职业资格证者优先。
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养护员岗位职责十篇
养护员岗位职责篇11、绿化养护员岗位职责1、熟悉校园的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能,熟悉花草树木的品种和数量,充分利用绿化地面积,合理布置花草树木的品种和数量。2、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害,并修剪枝叶、淋水等。3、懂得...
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出厂检验岗位职责(通用3篇)
出厂检验岗位职责篇11、检查出厂系统。根据任务分派,按照工艺文件、质量目标,进行系统规格确认、包装检查、货物交接等项生产相关工作。2、提供专业技术支持。公司其他业务部门碰到生产相关问题时,为其提供专业技术支持,及时解答问题。3、处理用户抱怨。协助处理有...
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生产工程主管岗位职责(通用3篇)
生产工程主管岗位职责篇1职责描述:1、协助部门经理/副经理作好市政道路在建项目的生产实施管理。参加项目组织的重要生产会议;2、对在建工程的质量、安全、进度、形象等目标进行巡查、监督,并下发相应整改通知单,并及时进行复查,配合部门副经理作好《工程部日常巡查...
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培训主任岗位职责(通用3篇)
培训主任岗位职责篇11.贯彻执行党的方针、政策,遵守国家和学校的法令法规和制度,紧紧围绕学校总体改革发展规划和各个阶段的中心工作,按照学校的统一部署,组织协调制定学校培训管理方面的各项规章制度、工作流程和规范,并组织实施;2.树立全方位的服务意识,加强对外培...