产品销售经理的岗位职责和任职资格（精选19篇）

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇1

岗位职责：

1、通过电话、网络及面谈的方式达成与客户的基本合作意向;

2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，了解客户需求，负责指定区域范围内市场拓展;

3、为公司产品和服务不断开拓市场占有率，建立和维护客户档案;

4、为客户提供技术和公关支持，根据任务要求完成销售目标;

5、在公司做展会或市场推广活动时，配合领导完成临时性工作。

任职要求：

1、年龄24-40岁，大专及以上学历，善于交流，1年以上营销工作经验，最好有设备、仪器销售经验(能力突出者可放宽学历要求);

2、热爱销售，为人踏实，有责任心;

3、具有亲和力，应变能力，良好的心理素质和开拓精神;

4、有良好的客户服务意识，具备一定的市场分析能力和判断能力，能独立开发客户;

5、善于学习，按照公司培训体系要求，参与业务培训，掌握公司产品知识及销售流程,通过不断学习，提升自身专业水平和业务能力。

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇2

岗位职责

1、负责所辖区域、行业的信息安全服务产品销售任务，收集市场和行业信息;

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标;

3、维护及增进已有客户关系，开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;

4、对公司客户进行科学的管理;

5、参与公司重要客户的谈判及成交。

任职资格

1、专科及以上学历，专业不限

2、一年以上销售工作经验,仪表端庄，表达能力良好,年龄在22岁至30岁之间;

3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神，工作勤奋上进，脚踏实地;

4、有IT软硬件产品、项目销售经验，并具有党政、教育、卫生客户关系资源优先;

5、能接受不定期应酬。

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇3

岗位职责：

1、 推广：负责医务渠道产品市场调研、分析的组织开展，包括但不限于产品调研、目标市场(医院、科室、门诊量、床位数)调研、竞品调研、产品市场占有率、覆盖率等;负责产品手册内容的设计、制作;产品推广模式、产品推广策略的参与制定;负责产品推广案例的收集、整理、传达。

2、 学术：参与设计、组织、执行中小型学术活动(区域学术会、城市会);建立学术网络(全国、省、市等医学学会主委、副主委、委员的关系建立、维护);专业期刊、杂志的合作、医生教育活动(学分等)的组织开展、学术软文的攥写等;

3、 管理：市场推广活动效果的评估、学术活动效果的评估等。

任职资格：

1、 医学或药学专业本科以上学历;

2、 一年以上相关工作经验，有市场、销售或医院工作经验者优先;

3、 进取心强，能适应出差;

4、 有团队意识，善于沟通和学习。

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇4

职责：

1、开展市场调研活动，做好潜在客户的信息收集、整理、归档;

2、做好公司产品介绍及服务;

3、培育市场、开发市场、开发客户;

4、处理好客户关系管理，签订客户订单，销售账款催收;

任职资格：

1、市场营销、销售等相关专业专科以上学历，熟悉电子产品及计算机相关产品;

2、具有较强的人际交往能力和沟通能力;

3、具有较高的谈判技巧;

4、具备敏锐的观察力和综合分析能力。

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇5

1、负责公司智能识别产品终端、特种行业识别终端、军队产品识别终端的行业销售;智能识别产品终端--物流系统、公交系统、资产管理、餐饮行业、医疗行业等。特种行业识别终端--CNG加气站、加油站、海关稽查等。军队产品识别终端--军队车辆管理等。

2、负责制定行业销售季度计划和年度计划，并完成公司设定的销售目标;

3、负责开发新的行业客户，维系公司现有的客户资源。

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇6

1。按照公司管理规定按时上、下班，不得迟到、早退和旷工，不得打电话和发短信请假;严禁脱岗，如发现严重处理。

2。在工作时间内，一律着工作牌，保持良好的形象;在参加各种重要会议、车展以及各种重要活动时，必须保持公司标准着装。

3。每天夕会期间销售顾问向销售经理汇报当天的客户接待情况，意向客户级别情况和接收单情况;

4。晨会结束后，须认真打扫责任内的卫生，注意保持汽车展场、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌以及垃圾桶等公司内、外的清洁。

5。销售顾问按顺序接待客户，并严格按照客户接待流程热情大方、认真、专业的向客户介绍产品和提供各项服务;接待台至少应有两名销售顾问迎接客户，必须为客户开门，客户进入展厅第一时间必须向客户道：“您好!欢迎光临。”接待台的销售顾问必须严格填写来店(来电)客户登记表，来店(来电)客户登记表的必填项必须认真填写;

6。销售顾问应技巧性的向客户索要电话以方便跟进客户，并按规定认真建立填写三表两卡，销售顾问应保持跟进卡的清洁，不能在跟进卡上乱写乱画;

7。销售顾问每天及时回访客户，跟进时间最好为上午9：30—11：30，也可根据自己需求来定，同时做好一级回访工作及时提醒客户进行车辆保养，客户跟进卡每天下午5：00送到销售经理处检查签字。

8。客户试乘试驾必须事先登记签订试乘试驾协议(登记内容包括客户姓名、年龄、职业、驾照号、联系电话、联系地址、试驾日期、客户签名、销售顾问签名等)，无驾照的客户坚持不允许试驾，试驾时必须由销售顾问全程陪同按照公司制定的试驾路线进行试驾，试乘试驾时严格按照试乘试驾规定来进行，对不按规定试驾的客户，销售顾问应停止试驾;

9。销售顾问严格执行公司的报价及优惠政策，不允许向客户低报价，不允许未经销售经理同意向客户优惠或赠送公司指定的优惠政策以外的价格或装饰品。

10。销售顾问应保持办公场所的清洁，办公服务器应有序放置，办公电话不能公话私打，办公室内不能谈与工作无关的话题;

11。销售顾问交车时应按照交车流程进行交车，并认真介绍售后服务人员及售后相关责任人员，交车完毕后的当天应向客户打感谢电话。

12。听众管理，服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助，严禁拉帮结派，勾心斗角，给公司造成不良的工作氛围，如发现严肃处理。严重予以辞退。

13。销售部员工应爱护公司的财务和安全操作，工作期间因为个人的原因或操作失误导致其人身受到伤害和公司财产受到损坏造成的经济损失由员工个人负责全部。

14。严禁做私活(保险，上牌，装饰)严禁私自收取客户订金，或客户给予的好处，如发现予以辞退。

15。认真完成领导交给的其他工作;

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇7

职责：

1、负责华南区域HDS、昆腾、博科等各产品线的销售工作;

2、配合厂商销售人员完成项目支持工作，包括项目投标、代理商洽谈以及销售合同签订;

3、维护厂商、代理商的合作关系，争取更多项目信息以及项目落地;

4、独立完成公司内部各项流程性工作;

5、销售数据分析及报表统计。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限;

2、2年以上销售经验，从事IT产品销售经验者优先考虑;

3、语言表达及沟通能力强，有较强的适应能力及学习能力;

4、精通办公软件;

5、抗压力强，适应短期出差。

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇8

1.负责产品项目推广团队的组建与管理

2.负责要求收集指定区域内客户的资料，需求等相关信息

3.协助产品经理完成日常项目介绍工作，进行项目推广，招募项目代理。

4.为代理商和核心客户提供人员接送、产品促销、客户服务支持工作，提高客户满意率。

5.积极参加培训和宣传活动，完成公司下达的其他任务

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇9

工作职责：

1、负责产品开发。营销推广，做好相应的推广活动，实现营销目的;

2、根据行业、网站特点结合公司规划战略，预算和销售目标制定广告投放的策略和计划，确定推广目标和推广方案;

3、其他工作：完成上级委派的与其他部门协调执行的工作及其他临时性工作。

任职要求：

1、了解行业现状与发展趋势;

2、对产品促销活动有相当的策划和组织能力;

3、具有敏锐的思维和创新能力，思维开阔;积极主动的工作态度、良好的职业修养。

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇10

职责：

1.负责公司电子类产品尤其是有机硅胶产品市场开发、推广与维护;

2.制定市场营销计划，完成产品销售指标;

3.服务老客户，开拓新市场，发展新客户，建立公司品牌，提高客户满意度;

4.负责有机硅产品市场信息的收集及竞争对手的分析，并指导、培训公司内勤商务人员有效开展产品宣传工作;

5.合同签订、执行和应收款的管理;

任职要求：

1.大专以上学历， 具有2年或以上相关行业产品的销售经验或相关工作经验;

2.熟悉电子胶粘剂尤其是对有机硅胶的产品各项性能，对硅胶产品的应用市场非常熟悉，

3. 是对行业内知名品牌如道康宁、信越、回天等产品及应用市场熟悉，;

3.对市场开拓、策划、宣传推广具有实际操作经验，有各电子胶粘剂代理商信息甚佳;

4.良好的人际沟通能力、分析能力、独立工作能力;

5.较强的团队精神、学习能力、责任心;

6.在电子硅胶(RTV)公司工作经验或有成熟稳定客户群的人员优先。

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇11

1、根据公司战略发展方向，积极拓展商务合作伙伴，确定合作方向，并维护良好、互信的客户关系，挖掘长期深度合作的商业机会;

2、积极开发合作客户，做好公司产品的销售与服务工作;

3、按时高效完成年度季度月度销售指标，提高公司产品在行业中的影响力与市场占有率;

4、根据行业市场环境，及时向公司提供切实可行的市场推广方案，制订行业销售计划，并落实完成销售指标;

5、做好销售前各项准备工作，对目标客户做好市场调查和评估，并在售后客户对系统的使用情况做好跟踪与反馈;

6、对拓展目标门店的品质做到严格把关，充分做好销售前期调查及售后跟踪工作;

7、对销售回款率的完成情况负责;

8、执照公司规定，按时提供工作计划、工作报告、销售报表、阶段性销售总结报告，以日报、周报、月报及其他形式进行工作结果汇报;

9、积极配合技术部门做好客户服务(技术支持、培训等)工作，配合市场部做好品牌宣传及推广工作。

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇12

1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴;

2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求;

3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生;

4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况;

5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇13

职责：

1、在上级的领导下完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、合理安排拜访客户，与之建立并维持良好关系;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望;

4、对客户提供专业的产品咨询;

5、协助完成招标及其他有关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机网络设备相关专业大学毕业优先

2、有销售经验者优先

3、有责任感与服务意识，抗压能力强

4、诚实，勤奋，具有较强的沟通能力、逻辑能力及市场开拓能力

5、愿意接受挑战，热爱网络设备销售工作

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇14

岗位职责：

1、信贷销售：开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品;

2、信贷评审：受理客户贷款申请，并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;

3、信贷风控：跟进客户偿还贷款，催收客户逾期贷款;

4、客户关系：维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。

任职资格：

1、 性别不限，大专及本科学历，金融、经济、财务、市场营销等相关专业优先考虑;

2、良好的销售技巧，沟通影响力，信息收集力，数据分析力和团队合作力;

3、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动、有高度的责任心和良好的职业操守。

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇15

1. 负责公司主营产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划;

2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;

3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4. 根据公司产品价格及市场策略，独立处置产品演示、讲解、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。

5. 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告;

6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户;

7. 开发与维护北京各高校的良好合作关系，推进与高校的商务合作项目。

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇16

1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划;

2、负责公司产品的销售目标、销售模式、销售战略的制定;

3、能够动态把握市场环境并定期向公司提供市场分析及预测报告;

4、维护和开拓新的销售渠道和新客户;

5、能够主动收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇17

岗位职责

1、在上级的领导和监督下完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系，完成制冷空调销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，有制冷空调行业背景优先;

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇18

1、负责开拓银行、券商、金融机构等合作渠道，进行渠道营销管理，扩大公司的市场份额;

2、负责机构业务及大客户的营销管理，金融产品的推广以及公司和合作银行各项市场活动的策划实施;提高团体业绩;

3、为客户提供专业的理财咨询与服务，负责客户关系维护，与客户建立长期良好关系;

4、利用公司平台资源优势，为客户提供专业化的理财、资讯服务;

5、根据经理制定的业务考核指标实施营销活动，并依据市场的变化，提出合理性建议;

6、协助分公司经理完成渠道业务开拓和业务指标考核。

产品销售经理的岗位职责和任职资格 篇19

一、接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻企业各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责营业部的经营和管理。

二、根据企业规章制度和各设施项目具体情况，提出部门管理制度和领班的具体工作任务、管理职责工作标准，并监督实施，保证部门各项休闲娱乐设施及各项管理工作的协调发展运转。

三、分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，报总经理审批。纳入企业预算后，分解落实到各设施项目，并组织各级主管和领班完成预算指标。

四、研究审核各设施项目的服务程序、质量标准、操作规程，并检查各设施项目各级人员的贯彻实施状况，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量。

五、根据市场和客人需求变化，研究并提出调整各设施项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等管理方案。积极配合企业销售活动，配合有关部门组组织和推广等销售活动，适应客人消费需求变化，提高设施利用率和销售水平。

六、审核签发各设施项目领班的物品采购、领用、费用开支单据，按部门预算控制成本开支，提高经济效益。

七、做好各设施项目领班工作考核，适时指导工作，调动各级人员积极性。随时搞好巡视检查，保证营业部各设施项目管理和服务工作的协调发展。

八、制定部门各设施项目人员编制，定期安排员工培训。根据业务需要，合理组织和调配人员提高工作效率。

九、对企业的低量易耗品和日常营业消耗用品(包括水、电、气等)，严格控制其使用量。把营业成本控制在最底使用量。

十、随时收集、征求客人意见，处理客人投诉、并分析营业部服务质量管理中带倾向性的问题，适时提出改进措施。

十一、搞好营业和企业各部门的协调配合，完成总经理交办的其他工作任务。