电话销售经理的岗位职责和任职要求
电话销售经理需要通过电话、网络、营销会议等方式沟通客户,达成签约意向。以下是本站小编整理的电话销售经理的岗位职责和任职要求。
篇一
岗位职责:
1、负责不断优化、更新并维护公司目标客户联系名单;
2、针对目标客户名单进行初步电话、邮件等沟通,挖掘有价值的商业机会;
3、在客户跟进的过程中,负责挖掘客户痛点,推介公司产品、方案价值,同时获取客户有效信息并建立良好的客户关系;
4、能够收集并动态更新行业内主要竞争对手的产品、方案等相关信息;
5、达成公司设定的考核指标;
岗位要求:
1、1年以上相关工作经验;熟悉SaaS软件者优先;熟悉金融行业者优先;
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热情和耐力;
4、具备较好的学习能力和优秀的沟通能力;
篇二
岗位职责:
1、了解政务服务管理需求,掌握本公司培训和咨询产品的特性。
2、搜集整理全国政务系统资源,开发建立合作。
3、关注咨询项目交付情况,加强客户维护。
4、做好客户信息的更新整理。
5、打造优秀的电话营销团队。
人员要求:
1、普通话标准,逻辑清晰,语言表达和沟通能力强;
2、积极、自信,有强烈的成功欲望;
3、热爱电话销售,具备良好的抗压性;
4、良好的学习能力,致力于成为专家式的咨询顾问。
5、有相关经验,能独立带团队。
篇三
岗位职责:
1.负责进行团队的培训和指导,提高团队整体业务能力,
2.负责组织团队完成业绩指标,
3.随时掌握团队员工的动态及工作情况,维持团队稳定及凝聚力,
4.完成领导安排的其他工作
岗位要求:
1.要求有电销团队管理经验,
2.责任心强,执行力强;
3.具备良好的人际沟通及组织协调能
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