信息化销售岗位职责(精选3篇)
信息化销售岗位职责 篇1
岗位职责:
1、负责公司系统集成事业部销售团队建设,规划、优化团队考核、流程、激励等;
2、负责带领团队完成销售部门的经营目标(签约、收入以及净利润);
3、分析负责的区域市场,根据区域市场的情况有针对性做市场布局(合作伙伴引入以及市场机会跟踪);
4、遵守并执行公司以及事业部流程以及规章制度。
任职资格:
1、大学本科以上教育经历;
2、5年以上教育信息化销售以及销售管理经验,具备丰富的'客户资源和渠道资源;
3、对教育信息化行业的发展非常熟悉,对教育信息化解决方案、平台运营有深刻理解;
4、具备丰富的销售团队管理经验,能够有效激励和管理销售团队完成销售目标。
信息化销售岗位职责 篇2
岗位职责:
1、负责所辖区域的产品销售任务;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、维护及增进已有客户关系;
5、负责收集市场和行业信息,加深了解。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、有医疗行业信息系统销售经验或系统集成销售经验或招投标经验者优先;
3、具备较强的.客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、学习能力强,有挑战精神。
信息化销售岗位职责 篇3
岗位职责:
1、协助销管负责人统筹各项目的销售数据统计整体工作,完成各项目销售目标,实现项目均价。
2、及时向销管负责人统计汇报有关项目的销售数据情况(业绩、均价、费用等),下月销售计划、各项目存在问题及解决方案。
3、定期与项目有关人员开会沟通,对项目销售情况、销售数据进行统计分析,并确定销售方向。
4、审核项目的日常性报告(包括但不限于每月的'促销策略、客户召集、价格策略等),对未达指标项目作出预警并组织制定调整预案、指标调整,对销售渠道客户率值进行过程管控。
5、配合销管负责人完成其它营销条线的日常工作。
任职要求:
1、大学本科学历优先.
2、3年以上房地产营销管理工作经验,1年以上平台管理经验(总部、城市公司、事业部),熟悉erp营销管理流程。
3、优秀的执行力、沟通交流能力,具有良好的团队合作精神。
4、具有执行贯彻能力与服务意识,能够承受市场与业绩压力。
5、能够适应项目出差。
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行政大队长职责内容(精选5篇)
行政大队长职责内容篇11、熟悉了解公司行政业务办公人员岗位的特点和工作要求;2、熟悉公司内部规章制度和运行模式;3、熟悉掌握物业公司中行政业务岗位需提供的服务的主要内容和工作的主要流程;4、完成领导交办的其它任务。行政大队长职责内容篇21、负责集团日...
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财务部岗位职责十篇
财务部岗位职责篇11.制定集团下属医院财务部工作计划,合理安排部门及项目具体会计核算工作,落实、监督工作执行情况;2.制订和推动内控政策、指引和流程的实施;跟进审计发现的改进工作;建立有效的控制环境;3.制订内控政策、指引和流程。和公司管理层密切合作,熟...
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综合管理专员岗位职责(通用4篇)
综合管理专员岗位职责篇11.负责营销公司制度流程的'起草及梳理。2.负责内外部工作的协调与处理。3.负责营销公司工作计划及总结的编制,并督促其他部门完成。4.负责营销公司重大会务安排及会议纪要起草。5.负责营销公司mip、pdm管理。综合管理专员岗位职责篇21...
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房地产设计岗位职责十篇
房地产设计岗位职责篇11、负责收集建筑、室内等相关设计专业的境外设计公司;与境外设计师沟通完成项目设计阶段的相关工作,并协助完成项目过程中的'相关设计专业工作。2、负责跟进和确认项目的设计图纸及材料等相关工作,与国内设计院对接完成设计图纸审核优化、...