农业销售岗位职责（精选3篇）

农业销售岗位职责 篇1

1、带领团队做好各品类供应商专业委员会、采购商专业委员会的会员拓展与维护工作。

2、对于各品类的主产区,有相关协会及组织的,负责建立关系并维护。无相关协会及组织的负责建立协会及进行关系管理。

3、对内协调各专业委员会与货通天下农产品交易平台的交易关系。对外与政府相关农业部门及行业协会建立并保持良好的合作关系。

4、负责组织策划农商产业联盟的各种会议及展览活动。

5、主持农商产业联盟各项日常工作,制定年度工作计划并组织实施、监督执行。

6、负责会员单位的信息和服务管理工作。

7、负责农产品联合会的团队建设。

农业销售岗位职责 篇2

1、拟定营销战略:根据公司近期和远期发展规划，进行市场分析和销售预测，制定公司营销系统的发展规划和营销策略、市场策略，并督促本部门人员实施。

2、完成销售目标，保证销售回款:分解年度、季度、月度销售目标和市场营销预算，拟定年度市场营销、销售计划、销售预测、广告宣传等，并分解为月度实施计划，根据实际情况及时调整和有效控制，合理控制销售风险，带领销售团队完成公司设定的'销售目标，保证回款指标。

3、新产品规划:具备敏锐市场洞察力，进行市场调研，客户需求分析及竞争对手产品线分析，提供项目市场运作的建议书和产品建议书，保证公司产品的市场生命力。

4、营销、市场推广策划与管理:根据市场及同业情况制订公司产品市场价格，经批准后执行。同时负责公司市场策略、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略、广告公关策略的拟订、审批、监督和执行，建立并维护公司的销售网络与销售管理体系。

5、费用控制:拟定市场部和销售部年度费用开支计划，监督、审核两部各项费用支出，合理控制费用，确保效益最大化。

6、行业市场信息收集:收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，整理成信息报告，上传下达。

7、搭建客户管理体系:制订客户评级标准并针对不同类型客户特质制定营销策略，建立客户管理、维护体系。

8、重点客户维护:定期和不定期拜访重点客户，代表公司维护与经销商、代理商及其他合作伙伴的关系，及时了解和处理问题。

9、销售合同管理:参与重大合同谈判把控和签订，并对一般性销售合同、协议给以指导、审核和签批。

10、公司内部协调和沟通:负责销售部和市场部信息的上传下达，同时建立有效的协同机制，促使市场部、销售部与公司各部门高效联动作业。

11、部门管理:主导制订并完善营销系统主要工作流程和各项规章制度。协同人力资源部设立并优化营销部组织架构，负责营销部人员的复试。岗位职责及工作技能培训。绩效考评。日常工作的跟进、沟通与指导。管理与约束销售人员行为。销售激励方案的拟订等。

农业销售岗位职责 篇3

任职资格：

1、热爱销售工作，反应敏捷、表达能力强，具有较强的亲和力、团队协作力、沟通能力及交际技巧；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识及诚信意识；

3、具备较强的心理素质，愿意挑战高薪，能承受一定的工作压力；

4、有装饰行业销售工作经验者优先。

我们能够给你的：

1、第一年签单35个左右便可在成都买房。

2、第二年经济宽裕，可购买奢侈品

3、第三年收入、地位、行业名望高，无需自己投递简历

4、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假（礼物）、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假（10—15天带薪）。

5、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的`培训（从理论到实践），期待各位有志之士的加入！