财务人员岗位职责介绍（精选19篇）

财务人员岗位职责介绍 篇1

1、公司财务工作的全面管理;

2、负责编制和审核会计凭证，进行账务处理，负责各项税费的核算和缴纳及申报税务工作;

3、按时开具发票并定期进行应收应付款的对账、清理和催收工作;

4、负责各类票据的审核和组织落实工作，负责公司各项费用的报销审核工作;

5、按照财务规定及时办理现金收付和银行收付结算业务，现金、支票、发票、各类印章的保管工作;

6、负责会计档案的装订归集和保管工作;

7、定期归集公司各主要项的成本资料，并提供分析建议;

8、研究国家的税务政策，负责公司纳税筹划和税务管理工作，全面参与税务管理部门的业务对接。

财务人员岗位职责介绍 篇2

1、根据公司财务管理制度，指导和协调各项预算的编制、审核、汇总等工作，协同做好开发成本及期间费用的控制与管理;

2、参与公司经营目标制定，配合公司经营目标提出财务预算及成本控制方案;

3、开展财务分析工作，及时反映公司财务状况变动和经营成果信息，准确核算各类税费、及时申报、汇算清缴。对内做好本部门与公司各部门的配合与协调工作，对外做好与银行、税务、会计师事务所等相关单位的沟通与协调工作;

4、协助完成年度经营指标、对年度经营情况与当年经营指标进行对比分析;

5、对领导交与的其他事务按规定办理，配合完成各种财务工作。

财务人员岗位职责介绍 篇3

出口退税管理

应收应付管理

成本核算

审核凭证,费用结转,月底结帐

增值税报表,会计报表,统计报表

内部报表审核及对账

其他交待的事宜

财务人员岗位职责介绍 篇4

1. 负责2家门店会计核算和日常财务管理，协调和处理内外部的关系;

2. 负责所管单位的预算管理、税务管理、资产管理、成本费用管控等工作，监督营业收入的完整性、费用支出的合理性等;

3. 与营运单位管理组沟通,提供预算跟踪与反馈、数据分析、税务筹划、经营绩效考评等财务支持;

4. 负责对门店收银员、库管员等财务相关岗位的管理;

5. 负责财务团队建设，直接下级的选用、培养、绩效考评;

6. 优化财务工作流程及系统工具建设，提高工作质量和效率;

7. 完成领导交办的其他工作。

财务人员岗位职责介绍 篇5

1、组织建立健全部门制度、流程等管理体系，组织实施并定期优化，指导与监督项目财务管理体系的建设、运行与优化;

2、掌握国家税务政策并进行财经政策的研究、分析，为公司决策提供依据;

3、负责费用预测、计划、控制、核算、分析、考核等，督促降低消耗、节约费用、提高经济效益。

财务人员岗位职责介绍 篇6

1、熟悉相关成本核算操作，主要负责公司出入账核算，成本核算，薪资计算等;

2、核对往来账目和应收应付款管理，日常账务处理;

3、准确及时完成公司各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作;

4、负责各项费用支付单据的审核及账务处理;

5、负责纳税申报、工商年检、统计等申报工作; ;

6、负责工资计算与发放、社保计提工作;

7、负责公司内部管理报表的编制工作;

8、负责公司固定资产的管理工作;

财务人员岗位职责介绍 篇7

财务总监岗位职责

1、 在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2、 负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

制定和管理税收政策方案及程序。

3、 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

4、 组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

5、 监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

主办会计岗位职责

1、 根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

2、 参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3、在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

4、 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5、 负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

6、 负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

7、 负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

8、 负责社会集团购买力的审查和报批工作。

9、 及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10、 主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。

核算会计岗位职责

1、 在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。

2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。

3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。

4、 负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。

5、 负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。

6、 负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。

7、 正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。

8、 协助主办会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。

9、 完成财务部部长临时交办的其他任务。

成本会计岗位职责

1、 在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。

2、 主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。

3、 当公司推行全面成本核算管理和内部银行何等制时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。

4、 不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。

5、 学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。

6、 做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

7、 完成财务部部长临时交办的其他任务。

财务人员岗位职责介绍 篇8

1.做好应收账款与应付账款统计核对，并进行财务处理;

2.做好各类统计报表，确保完整性和准确性;

3.做好成本核算、收支记账等;

4.做好领导交办的各项事宜。

财务人员岗位职责介绍 篇9

1、在系统中维护与财务相关的信息

1.1对WMS和金蝶系统的客户，供应商及相关财务信息进行常态化的维护

2、制资料，协助编制年度财务预算;

3、定期对应收款项进行清理及分析;定期编制应收账款报表。

3.1协助编制应收账款流程

3.2定期对应收款项进行清理及分析，增强风险防范，减少逾期应收款项发生，对难度较大的应收款项及逾期应收款要及时汇报，查明原因，采取有关措施追收;

3.3 定期编制应收账款报表及分析。

4、协助编制应付帐款结算流程 ，正确核算应付帐款

5、协助编制固定资产管理流程，正确核算固定资产

6、做好会计原始凭证、帐册等会计档案的整理、归档工作;

7、完成高级管理层临时交办的其他任务

财务人员岗位职责介绍 篇10

1.审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;

2. 负责对生产成本进行监督管理;督导成本控制及清点存货;

3. 保管好各种凭证、帐簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;

4. 参与存货的清查盘点工作，企业有财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;

5. 编制ERP成本核算等会计凭证;

6. 完成领导交办的其他工作;

财务人员岗位职责介绍 篇11

1.协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务

2.申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报

3.银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核

4.协助财会文件的准备、归档和保管,开具发票

5.负责与银行、税务等部門联系 ,季度,年度报税 ,年终汇算清缴等等...

6.能及时完成公司交待的各项事宜及公司内之相关单位与人员之联系相动事宜。

财务人员岗位职责介绍 篇12

1、 负责公司国内电商平台(天猫、小红书、考拉、唯品会等)以及跨境电商平台(速卖通、Lazada等)的对账工作;

2、 负责电商模块费用的审核与录入，账扣费用的发票申请及管理工作;

3、 按时完成总账类日常账务处理;

4、 按时完成月度

5、 按时完成凭证装订工作;

6、 完成上级领导安排其他的工作;

财务人员岗位职责介绍 篇13

1.收入策略分析及制定。B端商户定价和收入策略/C端用户定价及收入策略策略/L端物流收入及成本策略分析。持续监控服务产品售卖、运营情况，进行经营分析，发现问题并优化改善，持续提升整体效益。

2. 经营分析和规划：对经营的关键指标数据进行分析，输出对业务增长的规划和预期，发现业务增长中的薄弱环节，并结合业务现状进行优化策略输出。

3.方案制定和落地：负责过收入策略/其他分析策略从分析到方案实现的完整落地闭环，含相关方识别，产品化落地，结果监控复盘，及策略的迭代升级改造。

4. 专题性分析：专题性不定期分析新零售各类业务的收入,及支出情况,发现收入、支出变化的原因。

财务人员岗位职责介绍 篇14

1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;

2、成品成本核算与分析;

3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回访的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收账款明细;

4、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;

5、负责每道工序的盈利核算。

财务人员岗位职责介绍 篇15

1.负责公司销售及成本录入单据的审核整理工作;

2.每月按照开票申请书开具发票;

3.及时完成供应商信息的登记、信息审核等工作，负责客户及供应商之间的往来对账;

4.按月编制账龄分析表，协调其他部门担当控制应收账款账龄及偿还情况;

5.每月核对经费系统与财务系统数据，并参照日记账核对并确认客户的收款，登记收款台账并进行系统核销;

6.按月按时开账套、结账，不拖沓;

7.严格遵照公司规章制度核销各类成本付款单据，做到审核有据，客观公正;

8.认真完成领导交付的其他工作;

财务人员岗位职责介绍 篇16

1、领导及管理苏州、昆山区域财务团队，负责所涉及所有分支机构财务、合规、分析和税务相关问题;

2、根据中国公认会计准则和SGS集团财务手册，负责月末/年末结账的所有法定报告;

3、负责日常现金和银行事务，确保准确、及时完成日常报告和纳税申报;

4、协助实施内部控制和合规，帮助区域财务经理规避风险;

5、完成年度内部/外部审计，高新企业以及研发加计扣除报告;

6、加强税收管理和风险点控制，学习金融监管和立法的政策变化，给予团队信息更新;

7、协助区域财务经理对财务部成为业务伙伴进行转型;

8、部门经理安排的其他临时工作。

财务人员岗位职责介绍 篇17

1、每日登记应收帐款、应付帐款台帐。

2、每月月底首先与会计、出纳核对应收帐款、应付帐款台帐;出具应收账款汇总表。

3、每月准时与供应商及客户对账，并催收货款。

4、负责每月发票购买、开具、作废、冲红字等相关税务事宜。

5、如有特殊情况，应向部门领导及公司领导请示。

6、每周五出具应收、应付会计汇总表、回款及付款计划表，给部门经理和公司领导。

7、每日登记采购合同台帐、销售合同台帐、其他合同台帐。

8、办理公司工商税务事宜(如：证件的变更、年检及日常业务，包括营业执照、银行开户许可证等)。

9、工资提成核算。

10、票据报销管理。

11、完成部门经理安排的其他工作。

财务人员岗位职责介绍 篇18

1.编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证

2.月末结账，按时编制各种会计报表;

3.监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;

5.负责月末整理装订凭证，安排、完整保管财务资料及会计档案;

6.核算各项成本费用，按资金计划控制费用开支，及时汇总总费用支出信息;

7.复核会计凭证，负责公司日常的纳税申报，办理退税等工作

8.负责公司进出口退税申报等相关工作;

9.负责公司的全面财务会计工作，承办上级领导交办的其他工作。

财务人员岗位职责介绍 篇19

1、负责区域门店内财务相关制度及工作要求的拟定下发，并监督执行;

2、负责定期与门店人员进行沟通，解决门店在财务工作中的问题，提升工作效率;

3、负责组织门店内非财务人员进行业务知识、工作流程和管理技能的学习培训;

4、对门店的财务工作进行考核，并建立考核机制，定期进行绩效沟通;

5、对区域内新开店财务筹建流程的梳理及优化，完善财务筹建手册;

6、负责对区域内新开门店财务筹建工作的跟踪及指导。