财务人员岗位职责（精选20篇）

财务人员岗位职责 篇1

(1)负责销售门店销售收款业务管理及对数工作，做到日清月结。

(2)负责日常货币资金的盘点工作，保证账实相符。

(3)负责客户资料的审核、开票的申请、发票的监控工作。

(4)审核门市的报销费用单据的真实性，合理性。

(5)负责门市人员工资的核算。

(6)负责月底盘点仓库物料，保证仓库物料的账实相符。

(7)负责销售门店客户赊销管理及对账确认，密切跟踪及反馈客户的赊销情况。

(8)协助门市总经理完成财务预算的编制、日常费用控制监督工作，定期将预算执行情况向上级领导汇报。

(9)参与销售门市固定资产的现场管理工作。

财务人员岗位职责 篇2

1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;

2、成品成本核算与分析;

3、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;

4、协助主管完成其他日常事务性工作。

财务人员岗位职责 篇3

1、核实及处理日常业务往来帐务;

2、国地税申报处理;

3、出纳及银行往来核对;

4、成本核算及分析,制作相关管理报表;

5、公司及税务相关证照办理。

财务人员岗位职责 篇4

1. 独立完成公司的总账、明细账、报表编制;

2. 按时进行月度凭证填制，记账，月度报表编制与税务申报;

3. 公司费用报销制度拟定与审核;

4. 公司采购制度拟定与采购发票、流程审核、认证;库存材料、进销存明细账务登记;

5. 增值税发票申领、保管、填开;

6. 公司薪资制度拟定与审核、发放;社保缴费及个税税费申报，扣缴;

7. 负责公司银行/海关等业务办理;办理办理进出口清关，出口退税;

8. 外汇入账申报及结汇(网上操作);

9、 公司对外合同签署的财务审核;

10. 公司工商变更等事项处理。

财务人员岗位职责 篇5

1.负责登记项目表整理及租金收款跟踪，按时对内发送催收表;

2.日常凭证录入，协助报表编制;

3.负责开票、税务申报及税控系统的维护，按时向税务机关进行纳税申报，准时报送财务报表，做到内容真实，数据准确;

4.负责向相关单位按月、按季对外数据报送;

5.负责装订记账凭证及其他档案资料;

6.上级交代其它事项。

财务人员岗位职责 篇6

1.协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务

2.申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报

3.银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核

4.协助财会文件的准备、归档和保管,开具发票

5.负责与银行、税务等部門联系 ,季度,年度报税 ,年终汇算清缴等等...

6.能及时完成公司交待的各项事宜及公司内之相关单位与人员之联系相动事宜。

财务人员岗位职责 篇7

1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、税务工作;

2、公司运营成本核算与分析;

3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;

6、负责工资提成的核算等;

7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;

财务人员岗位职责 篇8

1、负责制定酒店财务管理制度及工作流程，组织实施并监督执行;

2、负责组织酒店的会计核算工作，编制和审核财务报表;

3、负责组织酒店财务预算工作，做好预算执行、检查、监督、分析;

4、负责酒店成本管理工作，控制采购成本，确保酒店财物安全完整;

5、负责酒店经营数据的审核和分析工作，编制综合分析报表和专题分析报表，为酒店业务决策提供真实可靠的依据;

6、负责协调本部门及其它部门的合作。

财务人员岗位职责 篇9

1.负责日常会计处理，财务核算

2.负责账本登记工作，并进行账务核实

3.负责结账、编制会计报表，安排各类税务申报事宜

4.负责银行，财税、工商相关业务的办理等

5.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作

6.完成财务经理布置的临时任务

财务人员岗位职责 篇10

1、根据集团整体战略规划，编制本版块年、季、月度财务预算计划，并组织实施;

2、根据公司经营业务性质，建立、健全财务管理体系，分析并改进现有财务工作流程;

3、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;

4、定期向集团汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议;

5、负责公司财务部日常管理工作，组织财会人员正确、及时、完整地处理账务;

6、负责对公司资金进行计划安排，按要求编制资金预算计划并执行资金预算制度;

7、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

8、负责部门员工队伍建设、选拔，评价下属的工作，组织部门业务技能培训;

财务人员岗位职责 篇11

1、全面管理企业日常财务管理工作;

2、建立健全财务管理体系，完善各项财务管理制度;

3、建立和完善内部控制体系，定期检查资金收支情况和财务运行情况;

4、参与公司财务管理程序和政策制定、维护、改进并监督执行;

5、负责税款核对，报税，税务风险把控与银行、税务有关部门保持良好关系;

6、财务报表的出具及编织财务分析报告。

财务人员岗位职责 篇12

1、建立符合酒店实际的财务运作体系。

2、严格资金管理，保证资金安全。

3、每月按时出具并分析财务管理报告，为运营管理提供决策依据。

4、优化存货管理体系。

5、审核并确保账账相符、账实相符。

6、处理好涉税事务，使酒店的涉税风险降到最低。

7、领导安排的临时工作。

财务人员岗位职责 篇13

1、组织建立健全部门制度、流程等管理体系，组织实施并定期优化，指导与监督项目财务管理体系的建设、运行与优化;

2、掌握国家税务政策并进行财经政策的研究、分析，为公司决策提供依据;

3、负责费用预测、计划、控制、核算、分析、考核等，督促降低消耗、节约费用、提高经济效益。

财务人员岗位职责 篇14

1、准确、及时核算库存商品购进、销售、库存情况，定期与店仓库会计核对库存及购进帐，与供应商核对购进及退货帐，做好联营商品结算核对工作，做到帐实相符;

2、定期清理往来账户，应收账款、其他应收款、应付账款、其他应付款等及时催收和清偿款项，做好账务核对工作;

3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营运、采购等部门的工作联系，加强与有关部门的写作配合工作。

4负责开票等其他事宜

财务人员岗位职责 篇15

1. 负责上市公司会计核算与报表编制、资金结算、纳税申报等财务处理;

2. 负责资金预算与计划管理，监控资金周转效率;

3. 负责流程审核与涉税指标监控，支持税务筹划及防控财税风险;

4. 负责对投资项目及产品进行盈利测算，成本费用管控及经营结果财务分析;

5. 负责财务流程规范优化与信息化建设，提升财务运营效率和质量。

财务人员岗位职责 篇16

一、遵守国家财经法律、法规和规章，严格执行国家安全监管总局关于印发《国家安全监管总局行政事业单位内部会计控制暂行办法》和《国家安全监管总局行政事业单位会计基础工作规范(试行)》的通知，遵守省局具体的财务管理制度、办法，确保会计资料的合法、真实、准确、及时、完整。

二、严格按照规定设置会计科目，进行会计核算，完善会计电算化。

三、根据省局要求和实际工作需要，负责编制本单位年度经费预算，保证经费预算全面、详实。

四、掌握各项费用的开支范围和标准，负责本单位日常财务核算工作，认真报账、记账、结账，做到手续不完备不报账，内容不真实不报账，数字不准确不报账。

五、负责本单位职工医疗保险费用的计缴工作,住房公积金、所得税的代扣工作。

六、定期分析、检查本单位预算执行和收支情况，主动向领导汇报财务状况，为领导提供决策依据。

七、掌握人员工资变动情况和相关政策，负责编制工资及其它发放现金表册，交出纳执行。

八、及时、准确、真实、完整地编制并报送各种财务报表。

九、妥善保管会计凭证、账簿、报表和其它有关会计档案，按规定装订，并按要求及时归档。

十、做好本单位年终财务决算，及时上报省局。

十一、积极完成处室领导交办的其他工作，保守财务秘密。

财务人员岗位职责 篇17

1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

财务人员岗位职责 篇18

1、所负责项目的年度预算编制及定期回顾、管控及数据分析;

2、进行月度季度年度经济分析会指标数据核实及汇报，为项目团队进行关键信息决策提供抓手;

3、日常财务核算，协同平台完成月度、半年度、年度结账工作;

4、日常业务流程审核，专项内部检核及培训;

5、银行、税务相关工作等。

财务人员岗位职责 篇19

一、熟悉企业会计准则以及现行的税法，熟悉行业业务流程以及会计核算方法，熟悉新旧会计准则之间的区别，掌握新旧两种准则下账务处理的规则

二、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来

三、定期出具成本报表、财务分析报告，并提出降低成本的措施和建议

四、审核和录入内部各类会计凭单进行帐务处理，包括审核银行和现金账目，费用核算和报销审核，负责公司单位往来的管理，及时核对和督促公司的往来结算等

五、对公司的商业零售业务的运营与发展提供财务规划、财务管理、财务建议等支撑

六、协调财务部与公司其他部门的关系，对外协调与财政、税务、银行、工商等相关机构的业务和联络工作，并及时办理公司与其之间的业务往来

七、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行

八、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理

九、完成会计凭证审核，及时结账，上报相关财务报告及报表

十、负责成本核算的工作，并就出现的问题及时上报，结合公司实际情况完善有效的成本核算及控制模式

财务人员岗位职责 篇20

工资核算岗位

1.按人事部门通知，编制工资发放名册，及时送交银行按时发放。工资名册要装订成册，按会计档案管理要求妥善保管。

2.根据经管办提供的绩效工资核算表，与各核算科室上报的奖金分配表进行核对无误后，编制绩效工资发放清册，及时送交银行按时发放。

3.正确划分工资及代扣款项的明细项目，提供详尽的工资分配明细资料。

4.按国家有关规定，正确计算并代扣代缴职工个人所得税、住房公积金、养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工会费等款项。