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运输主管岗位职责(通用4篇)

运输主管岗位职责 篇1

1、负责运输业务的车辆调度管理工作,并对日常运作数据进行记录和分析

运输主管岗位职责(通用4篇)

2、负责运力资源库的建立,承运商的日常管理和优化

3、负责梳理运输项目SOP流程及项目成本优化,及时处理项目运输版块异常

4、负责定期对自己所属的项目运营质量进行回顾分析,提升作业效率和运作服务质量

5、独立开发和维护客户关系,并促成长期合作

运输主管岗位职责 篇2

1.管理第三方物流供应商运营情况,跟踪空海运订单出货情况,并及时处理异常;

2.参与年度物流服务招标,基于价格和服务,选择合适的供应商,来保证高效的物流服务;

3.与生产部门、仓储部门紧密沟通协作,结合产品、地理位置等特性,提供定制化物流解决方案;

4.管理运输和报关服务的供应商并评估他们的绩效,从而进一步优化物流服务水平;

5.对上下游合作伙伴进行物流培训,提高整体物流管理水平;

运输主管岗位职责 篇3

处理系统运输单据,每日跟进订单发运进度。

做好日常运输车辆安排计划、对接工厂、销售部门,沟通协调发货事宜。

管理、考核第三方承运商,不断提供物流服务水平。

准确录入、核对及结算运费。

维护运输管理系统。

物流计划的ISO文件更新及年度审核。

完成上级布置的工作任务。

运输主管岗位职责 篇4

全面负责运输团队的日常运行及安全管理,制定部门工作计划并负责部门的关键绩效指标的维护。

负责部门人员管理,车辆安排及维护,证照获取等工作。及时采取措施处理相关问题,确保运输工作安全高效的运行。

建立部门运输管理系统以及客户服务和运作流程。完善运输业务管理模式,推动业务进展以满足客户需求。

负责部门预算和审计,监控车辆运营支出,优化成本结构,严格控制部门日常运营成本

确保部门管理工作符合公司安全标准,出色地完成安全检查和培训,召开定期安全会议,提升押运员及驾驶员的安全意识,完善公司安全管理目标。

监控部门日常运营管理数据,及时处理客户投诉和事故,持续提高运输运营质量和效率。

负责部门绩效评估和培训,以提高团队间良好的沟通技巧,提高团队凝聚力。

对内部或外部客户都具有良好的沟通和合作能力。

完成工厂经理指定的其他任务