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人事文员工作职责_人事文员工作内容(通用16篇)

人事文员工作职责_人事文员工作内容 篇1

1、负责办公室事务、行政支持工作;

人事文员工作职责_人事文员工作内容(通用16篇)

2、负责商务文件、档案的建立与保管;

3、负责合同签订及归档事项的处理,含审批流程把关、打印、电子文件、纸质文件、扫描件存档/传递;

4、完成上级领导交予的各项工作任务。

人事文员工作职责_人事文员工作内容 篇2

招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试;

部门之间的人员调动及组织协调工作;

对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析;

人事文员工作职责_人事文员工作内容 篇3

1、接听、转接电话;接待来访人员;

2、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续,员工档案管理;

3、负责公司人员招聘,组织招聘工作,安排面试,复试等工作;

4、熟悉考勤制度,每月及时对各部门的考勤进行审查、核实,完成后上交财务部。

5、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;

6、负责公司员工社保、公积金购买;

7、负责绩效的考核和汇总。

人事文员工作职责_人事文员工作内容 篇4

1.负责日常行政事务,如办公用品管理、通知的起草和传达、文件收发、用印管理、收寄快递、接待访客、会务安排及固定资产管理等;

2.协助处理人事工作,如招聘、面试安排、办理入职、考勤统计、整理和维护人事档案以及组织员工活动等;

3.上级安排的其他工作。

人事文员工作职责_人事文员工作内容 篇5

1.负责工厂员工的初步招聘工作:筛选简历,邀请面试;

2.负责新员工的入职手续办理;

3.负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等;

4.员工合同签订;员工离职手续的办理;

5.办公室用品的使用与维护;

6.负责公司会议的组织及会议记录;

7.协助行政人事主管处理日常的行政人事工作。

人事文员工作职责_人事文员工作内容 篇6

1.负责公司考勤监督、核算;

2.来访人员、面试人员接待;

3.负责电话转接与函件收发;

4.负责消防巡查与日常点检;

5.负责办公用品登记与日常管理;

6.负责协助行政人事经理相关事务。

人事文员工作职责_人事文员工作内容 篇7

1、协助领导完成子公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、负责子公司的人事档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;

3、完成子公司招聘、考勤、社保、绩效管理、薪酬核算等人事工作;

4、完成领导安排的其他工作。

人事文员工作职责_人事文员工作内容 篇8

1、协助人事部门顺利开展各项工作;

2、员工招聘、入职、转正、离职等相关工作;

3、社保,人员居住系统帐号管理;

4、人事资料管理,劳动合同签订;

5、考勤核算、其它相关宿舍水电费用核算;

6、工衣统计、发放;

7、公司活动参与编排,主持;

人事文员工作职责_人事文员工作内容 篇9

1、人员招聘,办理人员入职、离职、异动手续办理及劳动合同签订等;

2、月度社医保增减员办理、考勤汇总统计等;

3、办公室固定资产、办公用品申购及管理等;

4、办公室资料文档处理、文件归档等;

5、负责公司的行政人事管理,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。

6、领导临时交代的其它事务。

人事文员工作职责_人事文员工作内容 篇10

1、接听电话,维护客户关系;

2、公司日常行政管理的运作;

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责各类会务的安排工作;

5、产品发出后负责货运部跟单;

6、完成领导交给的其它事务性工作。

人事文员工作职责_人事文员工作内容 篇11

1、负责人员的招聘、入、离职、档案、考勤、合同等管理;

2、负责员工社保办理、考勤统计、薪酬核算;

3、负责行政费用的申请、上报,办公用品、办公设备的采购、维护管理;

4、负责公司各类制度的完善;

5、负责各种文件、制度、通知的拟写、传阅、下发、归档管理及保密工作;

6、完成上级交办的其他工作。

人事文员工作职责_人事文员工作内容 篇12

1.行政管理;负责配协助园长室完成幼儿园的招生管理工作,正确执行政策、有效化解矛盾,廉洁自律,有效维护幼儿园安全稳定;负责本园电教设备的使用和维护;负责下发各类会议通知,做好会务工作;负责协助园长接待来访,做好接待服务工作;负责幼儿信息和园所信息的上报和维护

2.人事管理;负责园所招聘需求的统计、反馈和面试对接工作;负责园所入转调离工作手续的办理;负责园所教职工的考勤、考核及工资核算;负责人员信息的维护和更新

3.完成上级交办的其他工作

人事文员工作职责_人事文员工作内容 篇13

1. 负责相关职位的招聘工作; 招聘渠道,职位发布,维护及简历筛选;

2. 会议记录、效果统计分析,达成招聘目标;

3. 办公室环境维护,客户接待;

4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱、相关文案的撰写。 ;

5、文具及固定资产登记保管;

6、相关行政人事工作,员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

7、完成上级主管交办的其它工作

人事文员工作职责_人事文员工作内容 篇14

1、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

2、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

3、负责费用管理:公司行政各类费用的付款及跟进事宜;

4、协助维护公司环境,确保保洁及客户接待、保安工作正常进行;

5、部门领导临时交办任务等。

人事文员工作职责_人事文员工作内容 篇15

1.协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训、家文化 计划;

2.负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试,并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作 ,同时协助商管部做好商户招聘工作,助力商户经营;

3.办理新员工的入职手续,对试用期员工的考核进行跟踪;

4.负责商场员工转正、异动、离职手续的办理;协助部门经理进行离职面谈管理;

5.负责商场人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作;

6.配合部门经理做好培训 、家文化 需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作;

7.配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团体、机构联络工作;

8.协助部门经理开展员工关系管理工作,协助处理劳动争议;

9.做好内训 讲师的培养, 建立 初级 TTT 、中级 TTT 、家居生活专家讲师等培训;

10.利用 和开发 e learning 平台 的培训工作,包括新入职员工培训、 员工业绩推优档案 学习、微课 开发等;

11.积极协助承担公司反腐、违规的督查全责;

12.完成上级领导交办的其他工作 。

人事文员工作职责_人事文员工作内容 篇16

1、负责前台接待、电话转接、快递收发;

2、负责办理新员工入职手续及跟进工作、劳动合同的签订与保管、做每月员工考勤;

3、负责办公用品的申购、发放,工衣领用及办公室的行政后勤事务;

4、对接总部人事少量工作及完成上级安排的 其他事项。

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