综合业务员的岗位职责（精选9篇）

综合业务员的岗位职责 篇1

岗位职责：

1、日常电话咨询，解答;

2、内部流程递交，发票报销登记;

3、受理审批集群注册地址等日常部门临时性工作安排;

4、完成领导交待的事情。

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限，35岁以下;

2、熟悉操作办公软件;

3、服务意识强，抗压能力强;

4、服从上级领导的工作安排，并高效地完成任务。

综合业务员的岗位职责 篇2

岗位职责:

1、负责合作伙伴的拓展，独立完成商务谈判，维系已有合作伙伴

2、负责业务宣传、营销活动，完成销售

3、负责对营收数据、拓展效果进行跟踪、评估，及时提出改进措施

4、挖掘、分析客户需求

任职要求：

1、30岁以下

2、2年以上业务销售管理经验

3、精通各种销售谈判技巧，具有较强的客户开发及销售能力

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力及分析问题解决问题的能力

5、有较强的事业心，善于挑战

6、善于学习与提高，有责任心，耐心，能吃苦

综合业务员的岗位职责 篇3

【职责】

1、管理区域内客户保单服务工作：保单年检、续费跟踪、理赔、领取、保单变更、加保核保等服务。

2、落实区域内品牌宣传、保险知识宣传以及客户积累。

3、发展辖区服务团队，提升服务人员素质水平，从而提升顾客忠诚度。

【要求】

1、年龄22-45周岁;

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作;

5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;

综合业务员的岗位职责 篇4

1、做好项目各种会议准备、组织和记录工作，配合落实好需分公司参加的会务保障;

2、文书、档案管理工作;

3、组织做好物业分公司各项文化宣传、社区活动以及员工关怀活动;

4、公司宿舍等后勤保障工作;

5、做好公司与上级部门和外包单位的协调工作;

6、会同有关部门统一安排、通知卫生、考勤、作息时间、放假时间的安排工作;

7、对固定资产进行登记，对新购进的固定资产及时登记，建立物资管理制度、台账并实时更新;

8、每年年终对固定资产进行盘点，按照公司规定执行资产领用，对资产领用做好登记工作，建立固定资产台账;

9、人员招聘、录用、调转、晋升、调薪、解聘等工作;

10、员工劳动合同管理和劳务纠纷处理;

11、员工档案管理;

12、收集员工培训需求，协助指导项目年月度培训计划制定并收集汇总;

13、协助组织物业分公司培训工作开展，和培训效果的评估工作;

14、完成上级交办的其他工作。

综合业务员的岗位职责 篇5

1、监督和指导各科填报考勤表，并进行审核、确认，提交部长审核签字后，提报人力资源部。

2、协助部长和科长，监督、检查员工劳动纪律，对违纪行为进行记录、警示。

3、负责新入职员工的登记，引领到科室报到，并协助领取劳保用品，组织部门新员工入职培训。

4、定期统计人员变动情况，向部长和科长反馈，并提出补员需求。

5、负责部门劳保用品管理，按照生产计划和劳保(消耗)用品配置标准，每月按期统一领取，及时发放给员工。

6、负责部门办公用品管理，做好计划制定、领用、发放和成本控制。

7、接收公司及各部门下发的文件，及时提交部长及科长，按领导要求，做好传达和相关事项跟踪落实。

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

综合业务员的岗位职责 篇6

1、分店行政部经理的领导下，协助管理宿舍日常工作，办理宿舍各项事务;

2、协助营销人员制定营销计划，并根据各项数据计算提成;

3、草拟部门文件及通知;

4、完善部门档案管理;

5、协助分店人事管理工作。

综合业务员的岗位职责 篇7

1、在个人住所附近区域，为公司固定的老客户提供续交保费、保险咨询、资料变更、保险理赔等服务;

2、邀请老客户参加公司的各项活动，例如：旅游、水疗、健康体检、理财讲座、风水讲座等等;

3、为客户提供个性化的家庭保险理财方案，包括车险、寿险、意外险、财产险、农业险、团险等;

4、能力优秀者，将会建立和管理自己的团队。

综合业务员的岗位职责 篇8

岗位职责：

1、根据公司提供的免费客户资源，通过电话沟通为客户提供贷款方案，通过银行正规渠道指导客户完成贷款事宜;

2、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，提高客户满意度，维护客户与公司之间的合作关系;

岗位要求：

1、18-30岁，男女不限，学历不限(优秀有能力者可放宽);

2、热爱销售，具有良好的服务意识、沟通能力以及良好的抗压能力;

4、有经融销售、信用卡、销售贷款等工作经验者优先考虑。

福利待遇：

1、上班时间：8:30-18:00、月休4天固定周日

2、待遇：保底底薪(3000)+高提成(10%-40%)+团队奖金(5000-1000)员工平均工资8000-23000

3、有完善的岗前培训和晋升平台(行业小白无须担心)

4、我公司是严格执行国家劳动法律法规的典范，员工入职即签署劳动合同，同时缴纳保险

5、丰富的团队活动：户外扩展、员工俱乐部定期活动、不定期郊游、聚餐、KTV、文体活动

6、为体现公司对员工的关爱，逢生日当天，员工会享受特殊的生日祝福及生日红包;

7、公司设有茶水区，冷暖空调，微波炉，冰箱等设施供员工使用;

8、办公环境舒适。

综合业务员的岗位职责 篇9

职责:

1、认真贯穿执行公司销售管理规定及实施细则，为客户提供周到、满意的服务;

2、负责与客户签订合同，督促合同正常履行，催缴应收款项额度;

3、认真收集市场销售信息，对公司营销策略、广告、售后服务等提供参考意见;

4、完成领导交代的其他工作等。

任职资格:

1、大专及以上学历，良好的英文听说读写能力，有销售工作经验者优先;

2、熟悉操作Office等办公软件;

3、善于总结分析，责任心及抗压能力强，细心谨慎，有较好的沟通能力和团队合作精神;

4、此岗位需常驻海外迪拜，应届毕业生亦可考虑。