执行总监的工作职责（通用15篇）

执行总监的工作职责 篇1

职责

1、负责活动执行项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源;

2、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果;

3、负责活动后提交活动结案报告;

4、制定活动执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性;

5、负责活动组与用户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化;

6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结。

任职资格

1、两年从事中小学教育相关工作经验优先;

2、具备较强的统筹、沟通、协调、计划能力;

3、有较强的团队领导、管理能力。

4 年龄35岁以下，执行力强。

执行总监的工作职责 篇2

职责：

1、负责区块链数字资产交易平台运营发展;

2、分析各种数字资产的价值和交易情况，发掘有潜力的数字资产上交易所;

3、分析和监控数字资产交易所的运行数据，根据数据提供产品优化和改进的建议;

4、分析用户数据和行为，根据分析完善产品和提供定制化的工具;

5、按需对用户支持工作，制定用户使用帮助相关的说明文件。

职位要求：

1、本科及以上学历，金融，数学及统计相关专业优先;

2、3年以上数字资产交易平台运营管理经验;

3、对数字敏感，做事细心、有耐心;

4、有分析和总结复杂数据的能力;

5、具备良好的沟通能力、团队合作精神。

执行总监的工作职责 篇3

职责：

1、主持公司全面工作，保证公司经营目标的实现，及时、足额地完成制定的销售及利润指标;

2、组织实施经公司年度工作计划和财务预算报告;

3、组织公司的日常经营管理工作，负责各职能部门和其他高级职员的管理、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

4、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告;

5、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值;

任职资格：

1、45岁以下，全日制本科及以上学历，MBA优先考虑;

2、公检法行业专家，有公检法行业人脉资源，8年以上相关行业项目管理经验;(必选)

3、熟悉AI、计算机信息系统集成及互联网，了解国家及区域政策，能够结合国家政策、政府需求及企业自身需求进行业务模式创新，具备较强的市场分析及应变能力;

4、对大数据、人工智能、计算机信息系统集成及互联网行业的运营管理模式和招投标模式有系统的了解和实践经验，能够指导各模块的工作;

5、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧;富于创新精神;较强的团队建设和培养能力。

执行总监的工作职责 篇4

职责：

1、 协助董事长全面主持公司的管理工作，组织制定公司的经营方针，经营目标，经营计划，分解到各部门并组织实施。

2、 根据公司业绩目标和经营发展战略，实现公司经营目标，控制成本。完善公司组织管理体系和业务体系。负责组织制定健全并落实公司各项规章制度和管理流程。

3、 主持召开经理办公会议，中层干部例会，协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用，处理并解决部门相互之间事务的矛盾和问题。

4、 代表公司参加重大业务/外事活动，与政府，客户，行业等建立良好关系，树立企业形象，拓展企业发展空间。

5、 能够妥善处理各类突发事件。

岗位要求：

1、 大学本科及以上学历，企业管理或行政等管理专业，金融行业或实业大型企业担任常务副总以上高层管理经历3年以上，有全面管理经验;

2、 熟悉相关的法律法规和企业财务管理，有较强的沟通、协调能力，有处理突发事件的应变能力。

3、 有敏锐的谈判力、丰富的商务谈判技巧和法律法规常识，沟通表达逻辑清晰，组织协调能力。

执行总监的工作职责 篇5

职责:

1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，带领团队开发高净值客户资源，并进行长期维护，为客户提供全球资产配置方案，提高客户忠诚度;

2、负责对团队理财师的招募与甄选、指导与管理，管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练;

3、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议;完成工作报告及相关的业务汇报工作;

4、针对公司各类金融产品进行高净值客户开发和筛选，建立长期的信任关系;

5、挖掘和分析客户的全球资产配置需求，负责客户的长期维护提升工作，为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务。持续参加公司各种金融专业类培训和通用类培训，全面提升自身综合素质和专业度以及眼界。

任职资格:

1、名校统招本科及以上学历，金融/经济学等相关专业;

2、六年以上金融行业相关经验，两年以上团队管理经验;

3、丰富的高净值客户资源，出色的高净值客户拓展能力，擅长客户沟通和长期维系客户关系，善于深度挖掘客户需求;

4、沟通表达能力强，主动自信积极，吃苦耐劳，踏实进取，规划清晰，目标明确，志存高远，脚踏实地;较好的形象气质;

5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力和产品分析能力;

6、具有基金、保险从业资格证，理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质优先。

执行总监的工作职责 篇6

职责：

1、协助总经理完成公司年度目标和协助总经理其他工作

2、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管

3、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进

4、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成

5、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动

6、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等

7、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场

8、建立各项物料、设备材质与报价档案

任职要求：

1、个人形象好，有客户资源优先考虑

2、大专及以上学历，行业经验5年以上

3、执行力出色，能够承受工作压力，有较强的沟通能力和团队领导能力

4、能独立编写活动方案、独立提案，分解工作进度表

5、具有独立组织、管理大型活动实施的能力，拥有敏锐的市场洞察力与开拓力

6、丰富的舞台、活动展示、环境装饰、活动工程的现场管理、施工、执行经验

7、优秀的决策能力、执行能力、谈判能力，良好的人际交往能力与团队合作精神

8、能够协调供应商资源，控制供应商物料成本

执行总监的工作职责 篇7

职责：

1. 协助CEO制定商业运营计划;

2. 根据计划招聘相关人才，落实项目运营;

3. 年度活动策划与执行;

4. 市场推广与宣传;

6. 代表公司出席商务活动;

7. 拓展对外商务合作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，汽车贸易或后市场行业管理经验5年以上;

2. 男女不限，良好的对外形象与社交能力;

3. 有独立项目工作经验。

4. 具有一定人脉与社会关系。

执行总监的工作职责 篇8

职责：

1、负责公司会务及活动项目工作，公关、产品推广的开展与实施，完成年度任务指标;

2、根据公司及客户需求，提出有创意、可执行的方案构想;

3、公司市场活动(客户活动、展会活动)的组织策划、选择场地、方案撰写、流程制定、活动现场分工及执行、活动总结;

4、根据活动的规模和特点，及时做好、地、人员及物料的统筹、安排、组织与实施，控制活动成本以及处理各种突发事件;

5、跟踪分析活动实施效果，提出合理化调整建议，并编制活动报告;

6、能独立撰写文案并指导下属制作公司所需各相关工作文案;

7、与客户建立良好的互动关系，提供品牌顾问支持;

8、负责项目的落地执行。

任职要求：

1、三观正、悟性高、忠诚勤勉;

2、年龄：25-40岁，本科及以上学历，会展、新闻学、广告学、中文类等相关专业，至少5年以上品牌推广/活动策划执行工作经验;

3、对活动策划执行、品牌建设、项目策划等有较深的理解，有实际操作经验及成功案例优先;

4、善于撰写活动策划方案，熟悉活动各个流程的相关环节、具有较强现场执行能力;

5、良好的语言表达能力，逻辑思维能力、才思敏捷，口才好，有现场提案讲标能力;

6、勇于承担责任，执行力强，有良好的团队合作精神和一定的领导能力。

执行总监的工作职责 篇9

职责

1.协助董事长制定战略规划，制定分管项目工作的计划与执行，可独立经营管理一家公司或一个项目;

2.指导、监督所辖工作领域的各项管理工作，为公司各部门工作提供指导、服务与帮助;

3.执行董事长授权的职责，推进企业经营循环管理，定期汇总、分析经营状况，并上报董事长。

4. 推进企业经营循环管理，为董事长提供经营决策分析和支持;

5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;

任职 要求

1.40岁以下，本科及以上学历,优先;

2.5年以上大型企业项目运营管理或营销管理类工作，有2年以上互联网管理、电商管理、贸易类、服务业管理工作经验;

3.具备优异的战略规划能力、数据分析能力、文字组织能力、逻辑思维能力;

4.具备良好的沟通协调能力;

5.具备较强的抗压能力与适应能力。

执行总监的工作职责 篇10

1.统筹管理校区各个部门，有计划、目标的对校区进行日常管理，对董事会负责;

2.优化各个部门工作流程，完成校区指标，执行上级部署的任务目标;

3.组件和完善销售体系及销售团队;

4.编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施;

5.做好市场定位、市场调研和市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响，提高市场占有率;

6.完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划;

7.为新校区建设做好人才梯队储备，开拓加盟合伙人，并做好相关培训支持;

执行总监的工作职责 篇11

1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和 发展公司的品牌文化，产品文化，企业文化等

2、正确传达老板提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。制定销售目标年度、季度、月度计划及销售政策。

3、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。围绕销售目标拟写营销方案和策略计划，合理分解销售目标。

4、制定销售战略、业绩达成竞赛方案和奖励计划。建立和管理销售队伍，加强对销售人员的销售培训和指导，鼓励开发及维护好公司现有会员客户，及时处理客户反馈意见，推行客户维护方案，提高公司美誉度。

5、做好市场信息的数据收集、整理分析和及时反馈，掌握市场动态，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

6、做好销售人员的考核、考评与管理工作。关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，降低员工流失率，并对其工作考核评价。

7、不定期下店巡察，协助一线维护重点大客户。

8、参与市场调研预测和制定促销方案、礼品方案、会员维护方案。

9、管理日常销售业务工作，审阅日常各项业务报表，控制和监督各项促销活动。

10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划，合理分配每月绩效提成。有权向主管领导提议下属产品经理人选，并对其工作考核评价。指导、监督对管辖对接的门店进行客户开拓和维护。

执行总监的工作职责 篇12

职责：

1、从事市场调查、民调类项目的调研执行工作，调查方式包括但不限于问卷调查，电话访问，深访座谈等;

2、负责调研执行部的日常管理工作和团队建设及维护工作;

3、带领执行部门根据项目要求开展调研执行工作，确保项目按照公司质量标准交付要求按时完成;

4、独立地作出判断和监控项目运作,在项目管理中能够根据问题提供解决的可行性方案;

5、负责访问员招募、培训及项目成本，质量等的管理工作。

任职要求：

1、普通话良好、会粤语者优先;

2、有3年以上市场调查、民调类项目的调研执行经验。作为执行负责人，开展过的调查方式包括但不限于问卷调查，电话访问，深访座谈等;

3、大专或以上学历，有团队资源优先;

5、有团队合作精神，责任心强，刻苦耐劳，有上进心，交际能力强，心理素质佳，逻辑性强及较强的应变能力;

6、能承受一定的工作压力，能适应外勤工作。

执行总监的工作职责 篇13

职责

1、负责公司整体业务的管理和运营，直接向总经理汇报工作;

2、负责活动执行项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源;

3、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果;

4、负责活动后提交活动结案报告;

5、制定活动执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性;

6、负责活动组与客户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化;

7、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结。

任职资格

1、8年及以上相关工作经验优先;

2、具备较强的统筹、沟通、协调、计划能力;

3、有较强的团队领导、管理能力。

执行总监的工作职责 篇14

职责

1.负责小组各项任务的跟进，推进小组工作，对出品进行控制;

2.填写工作记录，并向各有关环节提供齐全、清楚、准确的客户资料;

3.为创作环节提供准确、翔实的竞争市场信息及其初步分析结论;

4.组织相关部门和人员召开每一项工作任务的工作说明会;

5.完成上级交给的其他事务。

任职资格

1.广告学、市场营销等相关，大专及以上学历;

2.具有三年以上广告公司相关工作经验，有服务于4A或知名国内广告公司者优先;

3.具备良好的语言沟通和组织协调能力，处事灵活;

4.具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责。

执行总监的工作职责 篇15

职责：

1. 根据公关活动与推广活动的要求，负责活动的整体策划、管理与执行;

2. 在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;

3. 有大型公关与活动策划、活动、组织、协调、推广、巡展等操作经验，熟悉各种活动的大致流程，能够针对项目要求做出具体执行方案;

4. 对策划方案进行落实，对活动流程全程监督;

5. 撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;

6. 具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力;

7. 根据团队人员的优点进行优化的具体工作分配，监控工作时间点;

8. 进行团队建设及日常工作管理，提高团队作业水平。

任职资格：

1. 专科以上学历，具有广告、公关公司工作经验，有举办并执行大型活动三年以上工作经验;

2. 熟悉AV设备(灯光、音响、视频)、舞台效果、等常用公关执行常识;

3. 熟练使用PPTEXCELWORD等办公软件;

4. 具备良好的团队管理能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作意识;

5. 具备独立运做项目的监控能力;有极强的执行能力与应变能力组织调度经验丰富;

6. 优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力;

7. 工作积极主动态度严谨，认真负责，团队协调力强;

8. 具备良好的职业心理素质及抗压能力;