生产内勤的基本职责(通用14篇)
生产内勤的基本职责 篇1
职责:
1.负责本部门文件资料、报表、生产记录的整理存档;
2.负责本部门低值易耗品的申购、库存整理、物品台账;
3.负责本部门员工考勤统计、绩效考核等相关行政事务;
4.负责本部门培训、会议、活动的组织传达工作;
5.掌握生产统计员的工作内容,可临时代班处理统计账务;
6.配合生产主管进行安全、5S、GMP的检查等现场工作;
7.及时完成上级交办的临时性事务。
任职资格:
1.学历:大专以上,食品、计算机、机电专业、党员优先。
2.会使用办公自动化,对数字有一定的敏感度;
3.具备食品生产相关知识,熟悉食品生产线流程者优先
4.性格开朗,沟通能力良好
生产内勤的基本职责 篇2
职责:
1、做好接待工作;
2、办公室文件、档案收发、整理归档;
3、审核各车间电子考勤,并按时间节点提交;
4、根据需求将生产计划下达各车间;
5、每日产量登记、并制作相应产量报表;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄20-30周岁,大专以上学历,机电类相关专业优先;
2、有一定的计算机基础,熟练操作办公常用软件,有相关工作经验者优先;
3、具备良好的公文撰写能力;
4、细心并有耐心,责任感强;
5、具备良好的表达和沟通能力,能快速融入团队。
生产内勤的基本职责 篇3
1.根据计划专员填写的”生产任务单”核算原药及包材数量,打印领料票,下发给各车间负责人
2.根据各车间负责人提供的记录,统计数据,按照周、月度生产数据上报
3.根据各车间提供的数据,明确药液的流向
4.整理和核算临时工工资
5.负责生产部劳保用品的保管、建立台账、发放等相关工作
6.负责本部门文件、质量记录归档管理工作
7.协助车间主任整理留样室的工作
8.按要求及时完成上级交办的工作,全力配合各相关部门的工作
生产内勤的基本职责 篇4
1、主要负责调度生产人员的日常工作。
2、负责驻地人员日常工作的管理,传递相关信息及生产统计工作。
3、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料等。
4、协助生产部经理处理好各部门之间的关系,热情接待来电、来访,回答有关问题,圆满地处理好外部环境关系。
5 向公司和生产部领导提出工作改进建议。
6、完成上级交给的其它任务。
生产内勤的基本职责 篇5
职责:
1、 生产内勤对生产经理负责、独立完成整个生产部门的单据及数据管理;
2、 对每单货品的订单数量、生产数量、发货数量、库存数量进行统计,每日更新并上报生产经理;
3、 每月生产报表编制、生产进度跟进,协调部门内部事宜等;
4、 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、做事认真踏实,有责任心,较强的沟通能力,善于与团队合作完成工作任务;
3、具有一定的数据处理、数据分析能力;
4、熟练操作word、excel等办公软件;
5、有制造行业工作经验者优先考虑。
生产内勤的基本职责 篇6
1、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作;
2、部门协调、生产问题记录、跟踪、反馈;
3、订单跟踪,物料跟催、物料请购;
4、各项报表之收集、呈报、存档,部门用品之登记请购,分发及领用;
5、月度报表的汇总及呈报,出勤报表;
6、领导交代的其他工作等。
生产内勤的基本职责 篇7
职责:
1、根据实际的生产计划以及客户订单来确定生产产品的种类、数量以及顺序;
2、协助领导审核、确定客户生产订单,如承接则将其纳入生产计划;
3、根据生产任务以及生产要求向生产车间下发生产任务单;
4、负责跟踪生产订单,负责协调生产物料并跟踪物料的使用状况;
职位要求:
1、中专以上学历、有2年以上工作经验;
2、熟悉电脑办公软件、生产计划和统计管理等相关专业知识;
3、了解相关产品的质量标准、具备良好的统筹计划能力。
生产内勤的基本职责 篇8
1、 生产内勤对生产经理负责、独立完成整个生产部门的单据及数据管理;
2、 对每单货品的订单数量、生产数量、发货数量、库存数量进行统计,每日更新并上报生产经理;
3、 每月生产报表编制、生产进度跟进,协调部门内部事宜等;
4、 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、做事认真踏实,有责任心,较强的沟通能力,善于与团队合作完成工作任务;
3、具有一定的数据处理、数据分析能力;
4、熟练操作word、excel等办公软件;
5、有制造行业工作经验者优先考虑。
生产内勤的基本职责 篇9
1、在生产部经理领导下,负责生产部的各类日常工作。
2、核算每日生产耗用的原料、药品、包装、标签、说明书等,月终汇总。
3、协助生产部经理处理生产部内部事宜和监督各岗位工作效率和工作质量,发现问题随时向生产部经理汇报,以便得到及时处理。
4、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料。
5、完成上级交给的其它任务。
生产内勤的基本职责 篇10
1、根据预定的生产派单,跟踪生产路程各节点数据统计和汇总,协助计划调度做好生产计划;
2、通过ERP系统负责各项生产指标、生产成本统计分析,做好相关报表的填写,确保统计报表的准确性、真实性,及时性;
3、负责生产部统计管理制度的完善,统计资料的保存和车间员工的招聘和中介对接;
4、协助生产线后勤服务工作,对车间物资的领用、保管、记录和盘点提报采购;
5、根据工厂的经营范围,所生产的产品涉及到的税种和税率、记账要求,经营情况等建立核算帐套,归类整理原始凭证、录?凭证、处理帐编制财务报表并报送相关部?;
6、按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、统计申报表、财政申报表、各类税收调查表、年审表及其他报表;
7、及时核对出库单和采购发票,进行财务核对工作,对差异事项及时作出处理;
8、工资基础数据的收集工作。(考勤,考核数据等基础数据)。
生产内勤的基本职责 篇11
1、协助生产部部长做好生产运营管理;
2、协助组织生产、设备、安全、环保等制度的拟定、检查、监督、控制及执行;
3、负责每天收集汇总公司各项生产指标和数据,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表;
4、追踪原材料的出、入库及消耗情况,并形成报表,为采购部门提供采购依据;
5、与销售部沟通,并根据市场需求情况,下发生产计划。
生产内勤的基本职责 篇12
职责:
1. 掌握生产计划、工时计算等车间生产管理基本技能,根据要求会制定生产计划,下达生产任务,组织协调生产;
2、控制产品质量与进度、数量的关系,确保产品质量满足要求;
3、负责员工各阶段安全及劳动技能培训、考核工作;
5、负责生产设备的保养、维修的策划、管理工作;
6、熟悉注塑/吸塑工艺,会Autocad制图软件;
7、按要求能够协助其它部门工作;
8、完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1、具备车间3年以上工作经验;
2、具有较强的计划、控制、协调能力和沟通能力;
3、有较强的综合分析问题和解决问题能力;
生产内勤的基本职责 篇13
1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施;
2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;
3、参与制定新产品的开发计划,合理安排试制生产计划;
4、销售、技术、生产、供应等环节的协调;
5、领导安排其他工作内容。
生产内勤的基本职责 篇14
1、负责生产日、周、月报表的统计、填写,上报;
2、负责生产订单汇总,打印整理生产工作计划单及物料供应单;
3、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发;
4、负责与销售部、车间、沟通处理好每天生产订单、计划事宜;
5、负责每日K3系统订单的录入;
6、领导安排的其他事宜。
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