综合文员的职责描述(通用14篇)
综合文员的职责描述 篇1
职责:
1、负责现金,银行日记账,员工报销;
2、负责发票的开具与核销;
3、根据公司财务制度和相关规定及管理办法要求,进行相关款项的支付;
4、负责资产的日常管理工作;
5、相关日常人事行政工作;
6、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、本科以上学历,财务或管理相关专业;
2、具有财务、人事行政实际工作经验者;
3、熟练掌握计算机操作软件和相关办公设备;
4、性格活泼开朗,擅于沟通,形象气质佳。
综合文员的职责描述 篇2
职责
1、负责综合部日常事务性工作;
2、为采购、销售等部门提供辅助性工作;
3、本岗位将会在采购、销售等部门进行轮岗。
任职资格
1、大专及以上学历,年龄25-35岁;
2、认同公司的价值理念,能服从领导安排,工作认真负责,做事有条理;
3、熟练使用office 办公软件,有相关工作经验者优先录用.
综合文员的职责描述 篇3
职责
1、负责工程中心图纸档案管理;
2、负责图纸与BOM核对整理与采购对接;
3、负责工程中心日常管理稽查;
4、负责PDM数据库维护;
5、负责日常办公用品统计,采购申请;
6、负责部门工程师差旅报销凭证整理,报销;
6、完成上级主管交代的其它工作。
任职资格
1、形象好,气质佳,年龄在25-35岁;
2、文秘、行政、企业管理等相关专业专科以上学历;
3、2年以上相关工作经验,有本行业工作经验者优先;
4、熟悉办公室行基本工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
5、能熟练运用office等办公软件;
6、工认真、爱岗敬业,具有较强的团队协作力。
综合文员的职责描述 篇4
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。
2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
3.公司内部员工档案的建立与管理。
4.负责其他部门的文职类工作,做好信息的上传下达。
5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
综合文员的职责描述 篇5
1、负责项目后台的具体操作的执行者,完成考核指标。(含签收表的制作,客户信息的录入、整理、归类和统计工作,处理好客户查询工作并记录、反馈,更新相关客户信息等)
2、负责直接与客户沟通日常工作,为客户提供运作信息反馈、解决问题点、处理客户疑问、维护客户关系。
3、项目运作过程中,提出各种有助于改善服务品质、提高工作效率、节约成本的有效建议。
4、项目数据的存管、维护、风险控制的责任人。
5、负责整个项目工作部署、费用统计及项目的运作进度汇报。
6、协助项目主管完成的各项工作开展及各项业务的相关工作安排。
综合文员的职责描述 篇6
1、总经办日常事务及对外事务的处理,内部各部门关系的协调;
2、岗位职责:
1、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
综合文员的职责描述 篇7
1、业务支持:负责项目登记表的登记及监督检查;负责项目合同、费用支付申请函、发票申请、文件盖章申请表、服务评价意见表等文件的编制;负责走文件盖章申请流程和盖章的工作;负责与合作单位项目资料来往和登记跟踪,以及资料领取和送达;负责本部门资料复印装订工作;
2、档案管理:负责各业务归档资料接收、登记、编目、保管、存取、借阅管理、统计、报废管理等工作;
3、行政支持:负责协调公司行政前台的来电接听,来访安排等前台工作;
4、协助公司团队活动的组织、执行;
5、完成领导交代的其它工作。
综合文员的职责描述 篇8
1.协助副秘书长做好日常来访接待、对外联络工作
2.负责内部联系,保证上情下达和下情上报
3.负责副秘书长日程预约,日程提醒、会议纪要等工作
4.负责撰写协会各种稿件,包括但不限于原创新闻稿件项目策划、活动策划、合作方案、各类讲话稿等 起草、拟写相关公文
5.协助品牌部开展协会各类活动的策划与组织实施,并根据活动需要完成网站专题网页策划和内容维护更新
6.根据协会发展需要配合品牌部制作各种宣传资料、宣传册、刊物等
7.副秘书长交办的其他事宜
综合文员的职责描述 篇9
(1) 负责建立分部门店经营状况数据库,分析门店的销售趋势及同比提升、占比的环比提升等,为分部决策提供数据支持。
(2) 负责每周、月对分部的重点门店(例如旗舰店、自有门店等)的销售情况进行跟踪和 分析。同时对月度任务的达成情况进行考核。
(3) 负责每月度、季度对分部的可比门店单店提升情况进行分析,同时对单店提升情况予以考核。
(4) 根据市场调查及相关数据的结果,负责对门店所属的市场环境进行分析,为公司领导 决策依据。
(5) 完成上级交待的其他任务。
综合文员的职责描述 篇10
1、负责人事手续、员工考勤、工资计算、社保和公积金购买、过节费福利等工作;
2、定期对人事相关资料审核及归档存档;
3、协助推进公司的培训计划并组织实施,监督各部门内部培训工作;
4、负责项目专员级以下岗位员工的招聘工作;
5、及时了解员工思想动态,协调好各方关系,增强员工与公司凝聚力;
6、负责统计各部门物资使用情况,根据预算采购相关物资,并做好出入库记账;
7、负责项目行政文书的处理,拟定相关内部通知,对项目对内对外收发文件的登记、传递、分类、建档、保管、归档工作;
8、上级交办的其他事务。
综合文员的职责描述 篇11
负责日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作,协助面试邀约;办理社保(增减员、清单打印、生育保险等);
协助财务经理部分工作,并负责员工考勤、差旅、借款、薪资、福利的日常记录与管理并核发;
公司各种证照、资质;
负责各种文件的起草、文书的编写等工作,做好历次会议记录并形成会议纪要;
负责撰写公司业务相关函件及合同协议,及时向领导提供信息参考。
综合文员的职责描述 篇12
1、负责公司文件信息的及时更新
2、整理准备业务人员所需的资料,如文件、材料等
3、资料的征订整理,物品归类整理和发放,以及各种函件的上传下送
4、负责资料收集整理等日常工作
5、负责协助行政采购、食堂管理等日常工作
6、完成领导交给的各种临时性任务
综合文员的职责描述 篇13
1、负责公司內部行政和文书工作;
2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
4、负责公司领导交办出差安排等各项工作;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
综合文员的职责描述 篇14
职责
1. 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;
2. 负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等
3.公司内部其它事务性工作
4.领导交办的其它工作
任职资格
1、常用电脑办公软件熟练;
2、工作积极认真,勤奋、好学、上进,有责任心,工作细致;
3、擅于沟通协调,书面和口头表达能力强;
4、具备良好的团队合作精神。
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