渠道业务主管的职位职责描述（精选14篇）

渠道业务主管的职位职责描述 篇1

职责：

1.负责公司产品在快消渠道内的客户开发维护、渠道布建、生动化建设、销量推动等;

2.负责区域内客户的门店拜访，以及销售目标制定和达成，提升产品在区域内的占比;

3.合理安排各项促销活动，合理规划和使用销售资源及费用;

4.负责相关数据的统计与分析，制定适合此渠道发展的可执行方案;

5.掌握市场动态，能准确、及时的向上级反映市场信息，并提出合理化建议;

任职要求：

1. 良好的团队合作能力，有高效的执行力和学习能力;

2. 有低温产品工作经验者优先。

渠道业务主管的职位职责描述 篇2

职责：

1、负责工程项目开发、跟进及其他渠道的开发;

2、对新兴渠道，新市场机会的调研与洞察，并提出可行性方案;

3、组织市场和推广行动，推动家具建材行业商家、工程公司合作，并维护双方关系;

4、负责业务组织、协调及团队业务绩效管理。

任职资格：

1、有2年以上家具/建材行业业务经验;

2、有丰富客户资源者优先;

3、良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作压力;

4、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力。

渠道业务主管的职位职责描述 篇3

职责：

1. 了解自己的产品，熟知自己产品的细节;

2. 根据公司制定的营销方针，全面、具体地负责指定地区的营销工作，达成公司年度销售目标;

3. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场提出具体的区域营销计划方案，以及个人营销工作流程和细则;

4. 扩大所辖地区的销售网络，拓展营销渠道，熟悉该区域的市场特点、营销特点，与该区域的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系;

5. 重点负责所辖地区潜在客户、经销商的开发工作，了解客户需求动态，及时跟进及反馈，数据统计汇报工作并最终实现销售目标;

6. 灵活运用公司营销方针和价格政策;

7. 及时催收应收货款，保证销售资金的正常回笼。

任职资格：

1.28岁以下，大专以上学历，学习能力强、主动性强，能够熟练使用办公软件;

2.为人正直、诚信，富有团队精神，热爱销售工作，敢于挑战高薪;

3.有奢侈品、医疗器械、进口宠物口粮、进口高端耐用品渠道营销经验优先;

4.自我管理能力强，能承受一定的工作压力;

5.熟悉FAB销售法;

6.能适应出差;

7.市场营销、兽医、动物医学等专业毕业者优先考虑。

渠道业务主管的职位职责描述 篇4

职责：

1、重点开拓家装渠道业务，负责家装渠道业务的合作和谈判、签约;

2、负责终端门店家装渠道业务的监督、指导、管理，建立标准化作业体系;

3、维护重点家装渠道客户，定期拜访。

任职条件：

1、大专及以上学历，有相关渠道销售及业务拓展工作经验优。

2、吃苦耐劳，具有敬业精神，以结果为导向;

3、具有客户意识和服务意识;

4、与不同性格不同文化程度的人有接触交流的能力;

渠道业务主管的职位职责描述 篇5

职责：

1. 负责中国区ADATA內存/SSD/Flash等相关产品銷售推广。

2. 负责与客户沟通销售、市场及售后问题。

3. 带领团队完成总部制定的业绩目标。

4. 负责制定产品的推广策略。

5. 负责配合代理定制渠道促销方案。

职位要求：

1. 具电子产业业务5年以上经验，主管经历3年以上。

2. 至少3 年消费性品牌通路产品操盘经验。

3. 具备存储产品销售经验者佳。

4. 领导统御、沟通协调能力佳、统合能力及执行力强。

5. 良好的EQ、乐观积极抗压性高、勇于挑战，能激励团队达成业绩目标。

渠道业务主管的职位职责描述 篇6

1.日常客情维护门诊专家，定期拜访专家，及时处理专家诉求，并反馈上级;

2.能较好完成陌生专家的独立拜访，并传递关键信息;

渠道业务主管的职位职责描述 篇7

1.根据城市/区域信用卡分中心业务的战略规划，制定小组销售计划和方针；负责小组的业绩增长，完成公司部署的销售任务、业绩目标；

2.负责下属团队建设，组内员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；

3.定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态；

4.根据企业整体风险控制策略，精准把握当地客群定位及风险状况，对团队进行有效监控，确保所辖团队合规展业，降低运营风险。

渠道业务主管的职位职责描述 篇8

职责：

1、部门管理工作;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格

1、大专以上，市场营销专业优先;

2、有电器相应工作经验两年以上;

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4、有责任心，能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神，善于挑战。

渠道业务主管的职位职责描述 篇9

1、负责所属区域销售任务达成。

2、负责所属区域门店人员管理。

3、负责所属区域日常培训，包括产品知识培训，销售技能培训等等。

4、负责所属区域营销策划活动落地

渠道业务主管的职位职责描述 篇10

1、负责招募、统筹管理代理人员、招生顾问;

2、与代理/招生顾问进行业务洽谈，推广公司业务模式，对招生人员进行业务指导、培训;

3、领导交办的其他工作。

渠道业务主管的职位职责描述 篇11

加强对市场的研究分析。掌握市场变化，为领导决策提供详实的参考依据。

对公司的相关项目进行跟踪、落实;

从事个人客户的开发、客户管理和维护、市场拓展等工作。

协助上级领导完成每个月公司销售任务和指标;负责部门的日常管理工作。

制定每个月的工作计划和每天的工作总结;

渠道业务主管的职位职责描述 篇12

1.在指定区域内、对产品进行面对面的推广及销售工作 ;

2.制定自己的销售计划，开发新客户及维护老客户;

3.与客户建立长期的合作关系，维护公司形象;

4.前期公司会安排优秀主管亲自到市场一对一的培训。

渠道业务主管的职位职责描述 篇13

职责：

1. 负责ODI、WOFE等相关业务的拓展

2. 负责与供应商沟通，合理筛选优质的供应商进行合作洽谈

3. 熟悉红筹架构中涉及到ODI、WOFE设立、登记及变更、37号文备案等相关工作

4. 熟悉内、外资企业注册项目相关的信息和文件，能发现材料起草中存在的细节问题

5. 协助部门经理完善部门内部工作流程，提高员工工作效率，合理的项目分配及人员配置

6. 根据个人特点，制定不同的培养计划，辅导属下工作技巧

7. 根据客户服务原则，在下属处理问题不及时时，及时干预，有必要时帮助其完成工作，解答客户与项目部的疑惑

8. 部门经理交办的其他事项

任职要求：

1. 熟悉内、外资企业的注册、变更、注销、ODI等业务，有相关从业经验3年以上

2. 全日制本科及以上学历，有各类工商注册经验、公司上市准备工作经验者或同行工作经验者优先

3. 有管理经验的优先考虑

4. 英语四级以上，具有一定英语基础读写能力

5. Office等计算机办公软件的熟练应用能力

6. 做事认真细心、有条理，善于总结，责任心强

7. 较好的沟通能力、表达能力和工作灵活性

8. 有较强的团队管理能力

渠道业务主管的职位职责描述 篇14

职责：

1、按公司规划，指定并执行区域内直营专柜的销售目标;

2、沟通并执行商场、公司的促销规划，针对性的规划直营店铺的促销节奏及力度;

3、按公司指引维护公司直营店铺的终端形象;

4、根据网点的情况，按照办事处的要求，定期做出市场信息、市场资料报告，并能提供自已的应对措施;

5、与管辖内网点客户建立良好的合作关系;

6、直营店铺的人员管理、合同、装修、回款等日常营运工作。

任职要求：

1、学历要求：本科以上学历，(特别优秀者可放宽条件)，23-28岁，有品牌零售终端管理经验者优先;优秀应届毕业生可酌情考虑

2、相关工作经验：具有3年以上相关(服装)零售行业销售管理经验，具备1年以上团队管理工作经验。

3、专业技能/证书：熟悉销售管理方面的理论及操作技巧;

4、个性品质：为人正直，具有责任心、较强进取心;

5、主要能力要求：良好的客户挖掘能力及自我管理能力，较强的判断力和分析能力，沟通能力及口头表达能力强，具有优秀的团队合作精神及自我学习能力