配送主管工作职责与任职要求（精选20篇）

配送主管工作职责与任职要求 篇1

1.负责仓储物流部的日常管理工作，现场作业的监督与管理工作;

2.负责物品按单备货，安排同城、物流、直营店物流配送;

3.负责作业标准化的制定，规范作业流程，优化内部流程并确保其有效实施;

4.负责仓储管理制度的制定，库存帐目清晰、定期盘点，确保库存的准确，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见;

5.负责客户投诉的查实、责任判定，并对作业环节做出检讨与改善;

6.负责作业数据(数据包括:进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率)的收集与分析，并制定相关的改善方案并组织实施，保证出货的准确性;

7.制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;

8.对产品破损、临期品的管控，制定与执行相关处理方案并作破损责任判定及相应认购;

9.负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜;

10.负责库房设备及车辆的定期保养、安全隐患排查工作。

配送主管工作职责与任职要求 篇2

1、负责区&县的配送业务管理和运营管理;

2、负责区&县的仓库管理;

3、负责司机、配送员人员人员管理;

4、负责车辆的管理(维修、保养、日常检查等);

5、负责客户对接和投诉的处理;

6、负责按照公司要求进行运维管理;有投标经验优先考虑;

7、完成领导交办的其他工作。

配送主管工作职责与任职要求 篇3

1.负责全屋定制的产品售后部门日常事务管理工作

2.负责售后产品技术支持。包括测量服务，安装，配送服务及相关问题处理

3.引导客户正确认识公司的售后政策和流程，协助门店进行当地的售后服务体系建设

配送主管工作职责与任职要求 篇4

1.负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施，流程，并负责实施中的指导和考核标准，不断进行总结和完善。

2.制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。

3.制定年度物流计划及费用预算工作，各项成本效率运力需求，配送线路审核。

配送主管工作职责与任职要求 篇5

1、仓储日常管理工作，流程制定、团队的建设管理;

2、每日报表制作发送管理，成本效益分析管理;

3、工作量饱和度评估分析，设备使用分配管理;

4、客户每月对帐、跟进财务开票，帐款回收跟进;

配送主管工作职责与任职要求 篇6

1、根据云仓整体销售目标，制定线路销售目标分解并协助各线路完成目标

2、根据区域客户位置，合理优化配送线路，保证送货及时高效。

3、带领所属区域线路长完成各线路发票派送、货款催收任务。

4、跟进线路长服务、形象、效率，对差异部分做好改善及跟进计划;

5、管理配送车辆，做好车辆的调度，督促线路长做好日常维保工作;

6、制定并优化配送工作流程提高配送效率，提升配送服务的满意度。

7、对线路长制定工作计划及发展方向，并提供训练和帮助。

配送主管工作职责与任职要求 篇7

1、 根据客户订单，每晚8点前安排相应清单人员和车辆调度。

2、 检查食材胶框干净整洁达标情况，降低客诉率。

3、 总结每天的问题点，通过晨会方式转达标准操作要领。

4、 客户个性化需求的不同，检查贵重食材质量是否合格。

5、 统计短缺品项，发送采购及时补充。

6、 核查加工品类完成情况，送货单据和检疫票证的及时跟进索取：确保出车前的保障工作。

7、 客签单据和退供食材，时间交由仓储并做好登记。

8、 胶框的及时归置整齐和现场卫生的应急处理。

9、 车辆安全返司同时，每天做好车辆的保洁工作和出车记录。

配送主管工作职责与任职要求 篇8

负责配送业务的日常运营及协调管理工作。

负责物流配送日常工作的沟通协调。

负责根据客户需求、业务特点制定相关物流方案并实施。

负责配送业务管理工作的落实和优化，不断提升运作效率。

协助部门经理完成公司交办的其他工作。

配送主管工作职责与任职要求 篇9

1.监控配送数据及异常情况，执行日报、周报及月报制度，针对所发生的客诉要及时跟进并反馈结果

2.协调店铺调拨及提货点调拨

3.调度安排车辆及人员，保证运输准确、及时、安全

配送主管工作职责与任职要求 篇10

1、负责本站点的B2C业务的日常与大促的配送管理，保障服务品质，提升客户满意度，控制成本，不断提升客户价值;

2、负责本站点的BOC业务的开发与管理;

3、负责本站点的团队建设与文化建设，提升员工的技能，保持高昂的士气，增强团队凝聚力;

4、负责本站点的基础建设，包括人员的选育用留，车辆的管理、路区规划与选址、租房水电、物资管理等;

5、负责本站点的数据跟踪，异常情况的分析处理;

6、负责本站点的6S和安全管理;

7、负责与全链路的沟通协调;

8、上级交代的其它事情。

配送主管工作职责与任职要求 篇11

1. 负责管理运输团队，包括司机、跟车工和车辆;

2. 负责维护和管理客户，提升服务质量和客户满意度;

3. 日常运作，包括司机排班和安排线路及运输效率优化;

4. 日常管理报表制作和汇报;

5. 负责运输成本的分析和管控。

配送主管工作职责与任职要求 篇12

1、全面负责公司物流配送工作，确保配送工作的顺畅运作;

2、根据销售需求及客户订单及时、准确地完成配送工作;

3、检查物流调度的合理性，控制物流运营成本;

4、负责物流车辆调度、派车计划调整工作;

5、对于产品发货及客户退货进行全程追踪处理;

6、每天物品食材的分工排放工作;

7、领导交办的其他事务。

配送主管工作职责与任职要求 篇13

1.根据订单，科学估算配送作业量，制定相应的配送计划并报领导审核;

2.根据配送计划进行具体的工作安排;

3.将配送任务分配至具体的工作人员;

4.优化配送路线，选择的配送路线和安排相应的配送人员;

5.跟踪配送时效，确认收货情况并及时反馈相关信息;

6.管理配送车辆，做好车辆的调度,维护等工作。

配送主管工作职责与任职要求 篇14

1、负责站区配送员的货物分配;

2、做好站区管理工作;

3、站点日常行政工作的完成以及异常事件的处理;

4、负责内部各部门沟通协调。

配送主管工作职责与任职要求 篇15

1、负责承运商调配，根据出货量、品类、配送点等安排运输计划，合理选择车型、优化路线，节约成本，跟踪记录配送各节点情况，及时处理并报备异常情况;

2、负责承运商司机的日常管理，技能培训，安全行车培训等;

3、参与制定、修改、迭代运作方案等;

4、负责各种有效票据的妥善保存、传递及数据汇总工作的监督管理;

5、维护客户关系，完成每月工作指标;

6、负责领导交办的其它具体事务。

配送主管工作职责与任职要求 篇16

1、负责大件物流的配送调度、安全、时效及成本的管控;

2、承运商资源的拓展及考核管理;

3、车辆异常情况的处理;

4、配送线路的规划;

5、根据作业情况，安排日常配送计划。

配送主管工作职责与任职要求 篇17

1、及时接听商户报货电话，准确记录每日报货量;

2、协助配送主管安排配送路线;

3、协助配送主管给商户发放合格证;

4、车辆入、转、退手续的收集、保存，车辆运输合同的签订和续签，车辆信息的收集、更新、保存;

5、核对每日送货单与实际发货量是否一致，并制作对账单;

6、统计并监督每日周转筐的回收情况;

7、配送办接待、文印、卫生等办公室事务的处理;

8、跟踪单据处理情况，保证其时效性;

9、完成领导交办的其他工作。

配送主管工作职责与任职要求 篇18

1、负责调度组人员的日常管理。

2、建立和完善车辆管理制度。

3、负责排线、车辆的规划及布置。

4、确保发货及时率，降低漏扫占比。

5、及时与上游环节沟通当日业务量及异常事项。

配送主管工作职责与任职要求 篇19

1、全面负责公司物流配送工作，确保配送工作的顺畅运作;

2、根据销售需求及客户订单及时、准确地完成配送工作;

3、检查物流调度的合理性，控制物流运营成本;

4、负责物流车辆调度、派车计划调整工作;

5、对于产品发货及客户退货进行全程追踪处理;

6、每月物流公司对账单的核对，及物流费用支付的申请;

7、领导交办的其他事务。

配送主管工作职责与任职要求 篇20

1、第三方配送供应商的管理，监督达成所设定的各项KPI指标(配送时效、响应速度、成本管控、客户体验管理等)

2、定期制作各项配送管理报表，并根据管理报表进行配送运作;

合理有效的控制配送成本;

3、及时处理配送原因的客诉，跟进处理结果和改善措施;

4、完成主管交办的其它工作事项。