车间主管工作职责与任职要求(通用12篇)
车间主管工作职责与任职要求 篇1
1、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
2、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
3、维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
4、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
5、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
6、领导安排的其他任务。
车间主管工作职责与任职要求 篇2
1. 负责整个车间的生产监督、工作安排;
2. 组织制定本车间月、周工作计划并监督实施,监督执行本单位下属人员各项工作;
3. 对本车间的生产进度、产量、品质、交期、成本、安全生产、劳动纪律等各项现场管理的工作负责;
车间主管工作职责与任职要求 篇3
1、负责车间生产计划及进度管理, 监督本工段员工的工作质量确保生产指令的有效性
2、执行工序作业指导书,产品质量标准,工艺标准的贯彻及相关文件执行
3、负责对各班组工作的协调。
4、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面建议;负责机器设备保养工作监督
5、负责工段的早会培训工作,强化员工执行公司文化,遵守公司规则
6、负责车间防火和安全生产工作;负责车间6S现场环境管理的保护工作
7、临时安排相关工作,对下属工作进行检查、督促、考核、激励
车间主管工作职责与任职要求 篇4
1.门店车间6S管理;
2.来店车辆项目施工、检查及质量监督;
3.车间工作安排并监管保证维修质量;
4.负责门店几项技术管理并解决对维修返工车辆提出意见及改进措施;
5.制定机电维修保养相关的技术及理论培训并组织实施。
车间主管工作职责与任职要求 篇5
1、负责DIP车间的生产管理,保质保量达成生产计划任务;
2、配合业务与工程,积极推进新客户导入与新品试产;
3、解决制程瓶颈与各类现场问题,确保生产环节顺畅、节拍均衡,促进品质与效率的不断提升;
4、负责DIP车间的人员安排、教育训练、岗位培养和绩效管理;
5、根据质量体系和5S相关要求实施现场管理,并保证生产安全。
车间主管工作职责与任职要求 篇6
1、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、安排和控制生产作业进度;完成设备日常点检和设备工装的调试和作业前的准备工作;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。
车间主管工作职责与任职要求 篇7
1、负责车间生产管理和生产计划制定。
2、严格执行工厂生产任务,保证生产任务保质保量按时完成。
3、带领团队及人员技术辅导、提升团队技术能力。
4、处理生产中出现的各种问题,并及时发现生产潜在问题,提出解决方案。
5、不断学习新技术、攻破技术难题,提高工作效率
车间主管工作职责与任职要求 篇8
1.协助生产厂长安排生产进度,调度生产。
2.负责生产车间人员管理。
3.负责灌装车间设备及设施的维护与管理。
4.负责生产安全工作,对存在的安全隐患及时解决。
5.负责车间管理,确保生产现场整齐有序。
6.做好物料管理工作,避免物料浪费。
车间主管工作职责与任职要求 篇9
1. 执行制剂设备供应商筛选,设备选型并参与;
2. 协助厂房建设及后期设备安装、调试等;
3. 熟悉无菌制剂相关设备性能、设备工作原理和使用方法,掌握生产设备的操作方法;
4. 规划及执行车间无菌环境,生产设备SAT,IQ,OQ,PQ,无菌操作等验证工作;
5. 负责及执行生产计划,制剂生产所有相关工作并起草及完成批处理记录。支持制剂工艺向生产的技术转移;
6. 撰写GMP生产设备及操作的指导及SOP的编写,维护与更新;
7. 协助组建制剂相关生产团队及进行员工岗位技能培训;
8. 参与质量体系认证,并负责质量体系认证中生产部及工程部文件和记录的编写;
9. 完成领导安排的其他工作。
车间主管工作职责与任职要求 篇10
1、定期召开车间员工会议;
2、定期进行内返外返督查,处理及改进;
3、车间6S管理定期考评公布,始终将安全放在首要位置,及时发现,预防和上报处理;
4、监督下属员工的思想,指导与激励,奖优罚劣,促进良性循环;
5、定期公布及时交车率数据;
6、协调前台与配件与技师的关系,必要时,请示服务经理批示;
7、关注滞留车辆进展状况,协调减少车辆滞留台次;
8、关注KPI 2H 48H,生产率,生产效率指标,改善该类指标管理工作;
9、关注车间现场工位利用情况,减少车辆占位时间;
10、监督维修工作中的安全操作规范性,对非标准的不安全的,不正确操作及时指出并教育;
11、延时交车数据原因分析,提出可靠的有效改进举措;
12、关注专用工具设备的维修及申购工作,确保正常的维修工作完成;
13、完成上级领导交代的其他事务。
车间主管工作职责与任职要求 篇11
1、定期召开车间员工会议;
2、定期进行内返外返督查,处理及改进;
3、车间6S管理定期考评公布,始终将安全放在首要位置,及时发现,预防和上报处理;
4、监督下属员工的思想,指导与激励,奖优罚劣,促进良性循环;
5、定期公布及时交车率数据;
6、协调前台与配件与技师的关系,必要时,请示服务经理批示;
7、关注滞留车辆进展状况,协调减少车辆滞留台次;
8、关注KPI 2H 48H,生产率,生产效率指标,改善该类指标管理工作;
9、关注车间现场工位利用情况,减少车辆占位时间;
10、监督维修工作中的安全操作规范性,对非标准的不安全的,不正确操作及时指出并教育;
11、延时交车数据原因分析,提出可靠的有效改进举措;
12、关注专用工具设备的维修及申购工作,确保正常的维修工作完成;
车间主管工作职责与任职要求 篇12
1、维修现场的技术支持及疑难故障的诊断,参与大事故的核损工作;
2、做好技术资料、疑难杂症问题的收集、分析、汇总、报告,每月至少制定一条符合要求的维修案例;
3、配合公司做好车间员工的绩效考核;
4、做好客户关于技术方面的答疑解惑工作;
5、做好员工技能方面的培训,制定相应培训计划;
6、保证车间设备工具的正常使用,并定期按照要求维护、保养等工作;
7、负责车间资产、人员安全、确保工人按照操作规范工作;
8、负责生产现场的5S管理,组织定期检查、持续改善,消除安全隐患;
9、敬业、有良好的团队精神,能够胜任一定压力下的工作,积极配合运营经理开展工作。
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