专卖店店长岗位的工作职责
专卖店店长需要执行总部下达的各项任务,努力完成销售工作。下面是本站小编整理的专卖店店长岗位的工作职责。
篇一
职责:
1.负责终端店面日常管理工作、财务管理、促销管理和资产及物品管理及维护工作;
2.带领团队完成店面销售目标及人才培养工作;
3.执行公司的各项政策和制度;
4.组织店员学习公司官网和天猫的最新产品、价格和促销活动;
5.收集用户反馈意见,对公司产品定位及策略、售后服务等提出参考意见;
6.负责组织本店店员对产品知识、设计软件、销售技巧的培训工作。
任职资格:
1.热爱家居行业及销售工作,有同岗位工作经验者有限考虑;
2.3年以上终端销售工作经验,具有较强的沟通协调能力及团队管理能力;
3.具有积极乐观的性格及高度责任心,抗压能力强,富有挑战精神。
篇二
1,负责跟进方太专卖店的门店销售
2,负责区域业务下发的终端管理任务
3,组织门店开展一些团建活动,提升团队凝聚力
4,协助培训部门监督员工学习新产品知识并跟进学习进度
5、协助人事部门办理门店员工的入离职手续
篇三
职责:
1. 带领店员达成公司既定的销售目标;
2. 店面管理,包括人员管理、样品管理、店面陈列、销售数据分析等;
3. 店面会议管理,包括晨会、夕会、周例会管理;
4. 店面人员的培训、激励;
5. 做好老顾客的维护工作;
6. 及时反馈市场情况。
岗位要求:
1、普通话标准流利;大专及以上文凭,年龄:26岁-40岁之间;
2、具备零售管理经验,个人销售能力较强,有高端家具(沙发、软床等)、建材、家电、奢侈品销售管理经验优先;
3、语言表达能力优秀,有较强的学习能力,擅于沟通,能承受工作的压力,心理素质好;
4、具备良好的职业操守;
5、团队意识强,工作责任心强,勇于挑战自我。
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