专卖店店长的具体职责范围是什么

专卖店店长需要按公司对店面的品相要求及陈列手册规定，做好店面陈列工作，保持店面的新颖和变化性。那么专卖店店长的具体职责范围是什么?下面一起和本站小编看看吧。

篇一

职责

1、管理店面销售团队，制定销售任务并考核，带领团队、激励团队达成销售目标;

2、营造良好的购物环境及氛围创造，协助销售经理负责店铺管理;

3、建立顾客档案，维系老顾客关系，培育顾客忠诚度;

4、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

任职资格

1、大专以上学历，市场营销、服装设计等相关专业优先;

2、3年以上的服装行业店长，或以上级别的管理经验;

3、目标感强，调整能力强;

4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力。

5、身高160以上，形象端庄大方。

篇二

职责：

1. 通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，

提高品牌知名度。

2. 做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销

用品的摆放整齐、清洁、有序。

3. 时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，

积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。

4. 利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买

愿望，增加专卖店的营业额。收集顾客对货品和专卖店意见、

5.建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。

任职要求：

(1)***，年龄40岁以下，形象气质佳;

(2)具有两年以上品牌男装店铺管理经验;

(3)性格开朗、积极向上，懂电脑操作;

(4)高中及以上学。

篇三

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

2、监督商品的要货、上货、补货、商品陈列、商品质量和服务质量管理。

3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

4、组建团队，对员工进行培训。

5、有带团经验，1-3年销售经验者优先。

6、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;