天天范文

位置:首页 > 文秘 > 岗位职责

车间主管人员岗位职责(精选16篇)

车间主管人员岗位职责 篇1

1.根据生产计划合理安排好车间的生产,完成生产任务;

车间主管人员岗位职责(精选16篇)

2.负责车间的日常生产、设备管理、质量管理、工艺控制、节能降耗、人员管理与人员培训等方面的工作;

3.车间设备、设施的日常维护与监督;

4.定期对本车间的员工进行技能培训和安全意识的培训,确保生产过程的安全性;

5. 对生产现场进行生产过程控制指导,及时解决生产过程中出现的异常问题。

车间主管人员岗位职责 篇2

负责对生产部下达的生产任务进行确认,根据出货计划和各工序生产周期、产能,对各工序产量实行监控与调节,并对每工序生产进度跟进,合理安排车间人员,确保交货准时;

负责本车间产品质量控制和前道质量的监督,并组织和监督后道各工序严格执行品质标准制和操作标准,确保品质达标;对本车间品质管理建立持续改善体系,及时处理品质异常和原因分析,制定落实纠正预防措施,按流程处理不良品,杜绝不良品进入成品,减少报废和降低不良率;

负责本车间的生产成本控制,从人力、物料、能源、设备和工作方法上设定目标,提高周转率,节约资源,降低成本;

负责生产工艺流程的优化和操作规程的完善,提高劳动生产效率;

负责后道车间每道工序生产报表的审核,监督落实各工序单据数量准确及时移交,确保系统数据准确;

全力推行6S管理,做好现场管理,提升企业形象,提高工作效率;

做好上下级和前后道之间的协调、沟通工作,与外部保持良好的沟通;

车间主管人员岗位职责 篇3

1、根据PMC计划及生产进度及时调整安排人员生产;

2、及时传达公司各种事项,召集生产人员开会,灌输安全意识及品质意识;

3、当生产发生异常问题时,及时召集其他部门相关人员解决,保证生产正常运行;

4、及时统计跟踪物料消耗,及时统计跟踪产品生产进度及品质,确保产品期货正常交付;

5、保证负责区域的设备运转及人员的高效生产;

6、做好生产人员的业绩考核

车间主管人员岗位职责 篇4

1:有家用电器、塑胶电子玩具装配部主管、主任工作经验

2:根据订单安排车间每日生产计划、用人计划,跟踪生产目标、品质目标的达成。

3:培训管理人、生产人员、培训、定级、考核、奖惩工作,所属下级有关任务和调配工作

4:车间工装夹具、设备使用维护与管理。

4:生产过程成本管理的监督制度、不良品、报废品率的控制,品质、数量管理。

5:车间的全面管理工作,完善生产管控流程及各项公司部门规章制度,6S管理

车间主管人员岗位职责 篇5

1、对送修车辆进行初步检查和故障判断,解答客户提出的各项疑难技术问题;

2、与维修车间主管共同商定车辆维修方案和检修计划;

3、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况,并提供必要的技术支持;

4、做好汽车专业技术资料的申购、查阅、保管归档工作;

5、负责组织人员对车辆进行详细的检查、鉴定试车,每天对其他质检人员试车检验结果进行分析汇总;

6、根据要求对维修站技术人员、操作人员、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核,并做好培训记录档案;

7、组织人员进行外出施救、抢修工作;

8、解决用户投诉,当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时,能够做好解释或协调工作。

车间主管人员岗位职责 篇6

1、 主持部门的全面工作

2、 督促和协助根据产能、订单交付要求编制生产计划,并跟催和调度

3、 实施过程,保证生产计划准确和及时调整,确保订单100%交付

4、 协调物料、技术、设备等各生产要素,并督促、跟踪各车间完成生产工作,保证按时、按量、按质完成生产任务,提高生产效率和降低成本

5、 进行本部门员工的培训和发展,提高本部门员工素质和技能,从而提高部门工作绩效

6、 协助技术部进行产能负荷分析,不断提升生产效率及人均效率

7、 协调各支持部门对影响生产的各方面问题进行寻求支持,及时反馈和跟踪解决生产过程中出现的各种质量问题,保证质量异常得到及时的解决

8、 组织过程产品标识及产品性标识和追溯的实施,保证产品可追溯性

9、负责车间工作环境,并保持整洁;负责车间日常办公事务

10、发生事故时,立即组织抢救,采取措施,防止事故扩大,并按规定向上级报告

11、负责生产部6S管理区的划分,及6S检查表的制定

车间主管人员岗位职责 篇7

1、负责车间维修生产过程中的技术支持、技术指导、技术管理工作。

2、督导车间维修检验作业流程的执行,并对维修中出现的问题予以解决

3、负责对疑难故障进行诊断、分析,解决日常维修中的技术难题。

4、负责对车间技师提供技术传授,做好帮带工作。

5、负责每月质检报告及执行情况。

车间主管人员岗位职责 篇8

1、管理注塑车间的日常工作,熟悉各种注塑机的调试,降低浪费提高运营效率;

2、了解各种常用塑料的生产工艺要求,保证更高的品质直通率;

3、熟悉注塑各种机器的检测保养,对模具、机器、能进一步优化创新;

4、培养多能工和技术工,激励技术岗位的竞争,有效提升和保持产品质量稳定;

5、良好配合其他组或部门的工作,以间接提升各部门核心竞争力,最终达成公司的目标。

车间主管人员岗位职责 篇9

◆车间安全生产监督(监督车间的安全、卫生、消防状况);

◆维修车辆的调度(根据各组状况调配维修车辆);

◆监控车间维修状况(维修车次、维修内容、维修进度、维修质量),确保交车时间。

◆协调车间与各部门之间的沟通(前台为主、销售部、新车部、零件部等)

◆监控车间工作人员的工作状况(工作效率、工作质量、工作态度)

◆生产过程的培训(协同总监进行工作安全、工作方式、工作技巧的培训)

◆向各领班提供工作协助(当某领班休息时履行某职责)

◆主持召开每日例会(每天早上8:30前集合车间人员人数,统计出勤率)

◆统筹工场全部人员工作安排、生产安排及班组长的评分

◆负责工作区域的安全(安全、防火、卫生)

◆完成领导交付的其他工作

车间主管人员岗位职责 篇10

1. 负责主持水剂、固体车间等全面管理工作,组织并督促部门人员全面完成生产部门的各项工作任务;

2. 贯彻落实车间的生产管理制度和工作标准,加强与有关部门的协作配合工作;

3. 负责组织编制车间的生产计划及设备维护保养计划。定期组织召开车间月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;

4. 负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

5. 强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。

车间主管人员岗位职责 篇11

负责整个生产过程中的计划与安排,推动内部质量控制方法的完善;

负责规划、配置和调动生产资源,保证及时交货;

负责优化生产组织,推动生产工艺的更新,落实成本控制措施,提高生产效率,降低加工成本;

负责对生产规模的扩大工艺的改进设备的使用以及整个系统的标准化和持续改进进行规划建议;

负责不断提高车间员工生产管理和品质管理知识及生产工艺、计划与物料管理等技能;

负责对本部门人员进行技术指导及培训,负责本部门生产设备人员安全、车间的设备保养和现场管理;

负责车间生产计划,落实物料准备新产品导入准备,完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计。

车间主管人员岗位职责 篇12

1. 负责注塑车间的生产安排和日常事务。

2. 根据生产计划,合理地安排生产。按时按质地完成生产任务,确保交期和产品质量。

3、对下属员工做好岗位技能培训、质量意识培训和6S培训等

4、做好试模/生产过程中的注塑工艺条件记录工作,分析生产过程中的产品结构/模具结构/注塑工艺参数的合理性,科学合理地设定注塑参数条件,并对模具结构提出改良建议。

5、随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/状态及人员动态等,当出现异常状况时,及时分析原因、协调/沟通处理,确保生产顺畅

车间主管人员岗位职责 篇13

1.负责车间的生产安排,处理各线体生产异常。

2.技术定额根据,与技术工程师一起参与新产品定额测试,提出合理化改进措施并跟踪实施。

3.车间关键岗位的专业知识培训落实,新员工岗前培训。

4.车间现场管理推进落实。(人机料法环)

5.有效与人沟通。

车间主管人员岗位职责 篇14

负责本班组日常工作安排,人员管理

解决部门内部日常工作中出现的问题,协调部门内部员工之间的关系,管理所属单位人员的纪律。

培养培训部门人才,对下属员工的业务工作、管理技能、工作态度等进行教育,并实施绩效考核。

所属单位管理项目的单位生产成本、生产一次合格率、安全等目标达成。

上级主管交办的其他事项。

车间主管人员岗位职责 篇15

1、主管职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;

4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;

5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;

6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;

7、负责出厂产品的工序质量控制工作。

车间主管人员岗位职责 篇16

1. 为所属车间安全生产、产品质量、绩效、车间5S及卫生的___负责人。

2. 负责所属车间员工的培训、指导、监督、考核。优化车间人员组织。

3. 负责相关表单记录的真实性,参与制定优化良好操作规范并负责落地。

4. 实施掌控生产车间运转,出现异常及时灵活协调处理,并视情况上报。

5. 熟练掌握相关生产计划、配方、工艺、设备、质量关键点,及时反映车间问题,提出合理化建议并参与持续改善。