区域销售工程师的职责(精选13篇)
区域销售工程师的职责 篇1
一、根据销售目标积极拓展市场,收集、整理各市场信息并加以分析,不断提高公司产品区域市场占有率。
二、严格遵守并执行公司销售管理政策与管理制度,按要求填写出差日报表及相关费用的报销填写事宜。
三、负责与客户谈判并签定销售合同,对现场设备故障有一定分析和动手解决能力。
四、定期或不定期回访客户,收集客户满意度调查表,维护好客户关系,做好售后服务工作。
五、负责货款回收,确保货款回笼率满足公司要求。
六、完成领导临时交办的任务。
区域销售工程师的职责 篇2
职责:
1. 负责低温磁学产品在华东区的推广及销售工作;
2. 参加各种学术会议及研讨会推广相关技术及产品;
3. 开发潜在客户、跟进有效意向客户、转化订单;
4. 与国外制造商及客户的有效技术沟通;
5. 维护既有用户关系、提供相关技术支持。
任职资格:
1. 良好的个人素质及职业道德;
2. 优秀的应届毕业生或2年以上相关领域工作经验;
3. 有各种相关仪器使用和操作经验,有低温磁学相关仪器使用和操作经验者优先;
4. 物理、材料或电子等相关专业硕士以上学历;
5. 具有亲和力、出色的沟通和表达能力以及独立工作的能力;
6. 具有承受工作压力的心理素质;
7. 身体健康,可适应一定程度的出差及出国培训;
区域销售工程师的职责 篇3
职责:
1. 在规定区域内,主动寻找潜在客户,提供有关公司产品及服务的咨讯;
2. 负责解答客户的询问、询价;
3. 努力促成产品的销售,尽可能在销售中为公司获取利润;
4. 订单成立后,必须落实订单的执行情况,保持与客户的联系,争取货款的尽快回笼;
5. 负责客户应收账款管理及客户信用等级监控,形成客户档案;
6. 负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表;
7. 严格执行公司样品管理、货物收发等规定或注意事项,积极配合其他部门的工作
职位要求:
1. 大专以上电子、机械、汽车类工科或市场营销类专业毕业;
2. 五年以上工作经验,三年以上机电、工程设备直销工作经验;
3. 掌握营销知识和销售技巧;
4. 良好的沟通、表达、演示及谈判技巧;
5. 勇于接受挑战,能够承受工作压力;
6. 具有良好的团队合作精神。
区域销售工程师的职责 篇4
职责:
1、开发制药行业实验室产品业务,维护老客户的关系;
2、有能力学习掌握公司产品知识及行业相关知识;
3、收集客户对我们产品的各种意见和建议;
4、从各种渠道了解有用信息,特别是客户方;
5、了解市场上竞争对手的情况;
6、提醒并催促客户付款;
7、未来订单的预测跟踪,开发新客户。
任职资格:
1、大专以上学历,制药、生物等相关专业;
2、本职位及相关行业1年以上工作经验;
3、踏实稳重、具有良好的表达及沟通能力,有责任心、能承受工作压力、自信、刻苦、有进取心;敬业、善于沟通;
4、了解制药工业,有市场开发能力,能承受工作压力;
5、听、说、读、写英语,CET4级以上水平或者可以简单口头交流,阅读英文资料,英文email;
6、性格外向型,能与人沟通,适合时常出差;
7、熟练运用电脑进行文件处理、E-mail收发及Internet网络浏览等。
区域销售工程师的职责 篇5
职责:
1、负责区域市场的业务拓展,客户信息的收集和分析,新老客户的维护管理;
2、根据公司发展需求制定销售计划,负责客户项目的跟进落实;
3、对客户及区域经销商进行方案支持、培训;
4、根据公司销售流程完成销售管理工作。
任职要求:
1、可接受应届生。有销售经验者优先;
2、熟悉机械制造行业、产品知识优先;
3、有良好的沟通交流能力,具备一定的商务谈判技巧;
4、责任心强,工作积极主动;
区域销售工程师的职责 篇6
职责:
1、负责本公司产品在地区的市场开拓及产品销售;
2、开发行业工程公司和最终用户;
3、建立有效的销售网络;
4、建立维护长久的客户关系,开发客户需求。
任职要求:
1、化工机械、化工过程装备及机械控制或相关专业本科或以上学历;
2、两年以上销售或技术工作经验;
3、良好的市场开拓及客户沟通能力;
4、愿意出差并勇于接受挑战性的工作;
5、工作勤奋、主动、学习能力强;
区域销售工程师的职责 篇7
职责:
1.负责公司仪器仪表及其他产品销售,根据公司安排负责华东、华南区、西南区的销售;
2.参与制定销售战略、营销模式、销售政策;
3.根据公司销售目标分解并完成销售计划;
4.与客户建立友好合作关系,销售合同管理等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械,电子,自动化,电气工程,通信工程等相关专业;
2.有2年以上销售工作经验,熟悉销售工作流程,很好的商务谈判能力、谋划能力、公关能力和应变能力。
3. 很强的沟通能力,条理清晰,能快速了解客户需求并响应;
4.性格特征:外向、勇于挑战,乐观、有激情、为人正直、抗压、有良好的团队合作精神和职业道德,能适应出差。
区域销售工程师的职责 篇8
职责:
1. 负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2. 根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3. 带领本区域的销售团队完成公司既定销售目标;
4. 与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
5. 完成月度、季度和年底区域销售任务,定期汇报工作情况;
6. 建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标;
7. 根据实际情况可就近分配销售区域。
任职要求:
1. 从事相关行业2年以上工作经验,从事软件销售及汽车硬件销售者优先;
2. 有良好的客户开发能力和经销商管理能力;
3. 能够协助完成公司所订定的各项业务及工作目标;
4. 具有较强的沟通能力,能够承受较强的工作压力;
5. 熟悉互联网,良好的计算机应用技能;
6. 能接受出差。
区域销售工程师的职责 篇9
职责:
1.负责所辖区域市场渠道客户的开拓与维护管理工作,了解客户需求并提供解决方案。
2. 负责全国大型工程项目的信息搜索和收集,及时跟进项目进展情况,配合经销商做好项目推进工作,开拓与维护发展商、施工单位、设计院关系。
3. 组织本岗位的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨。
4. 从销售和客户需求的角度,对产品的研发提出建设性建议。
任职要求:
1.、大专及以上学历,有建材行业销售经验,有大型房地产公司资源、给排水、空调暖通、环保工程、机电、机械、建筑、工程管理营销等相关专业者优先。
2.性格外向,有激情,有干劲,良好的沟通能力和语言表达能力,能适应出差。
3.具有丰富的客户资源和客户关系,较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、热爱销售工作,有责任心,积极向上。
区域销售工程师的职责 篇10
职责:
1、主动寻找潜在新客户,向客户提供有关公司产品和服务的信息;
2、向客户提供清洁解决方案、进行报价和商务谈判,促成产品的销售,完成订单执行并确保货款回笼;
3、维护区域内现有老客户的客情关系,确保向客户继续提供优质的产品和服务;
4、与售后团队紧密配合,确保客户对采购的产品和提供的服务具有较高的满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有良好的团队合作精神 ,良好的沟通、演示及谈判技巧,喜欢户外走访客户;
3、热爱销售工作,能吃苦耐劳,勇于接受挑战和承受工作压力;
4、具有2年以上工程机械行业销售方面的工作经验,有信心销售高质量、高技术的产品;
5、掌握营销知识和销售技巧者优先,有相关产品销售经验者优先。
区域销售工程师的职责 篇11
职责:
1)根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2)同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
3)每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动,并对活动进行监控;
4)了解渠道管理和运作,清楚终端情况;
5)负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
6)完成公司对当地市场品牌宣传促销的各项要求。
岗位要求:
1)大专及以上市场营销、机电一体化、机械、自动化、成型等相关专业;
2)1年以上销售工作经验,具有制鞋业机械设备(数控加工设备等)、3D扫描,3D打印等销售工作经验者优先考虑;
3)较强的市场开拓能力与销售技巧,较强的口头表达能力;
4)工作积极主动,有较强的责任心,抗压能力强。
区域销售工程师的职责 篇12
职责:
1、在负责的区域开展产品销售和推广,维护客户,完成相应的销售任务,达到预期销售目标;
2、负责新客户的开发、维护和产品宣传等市场活动开展;
3、定期拜访客户,发掘潜在的机会,收集客户订单,与所负责区域内的主要客户保持良好的沟通;
4、协助财务确保及时回收货款;
5、完成公司或部门安排的其他相关任务;
应聘要求:
1、化学、分子生物学、细胞生物学、生物化学、医学或检验等生命科学相关专业背景,本科及以上学历;
2、对销售富有激情;善于沟通,有团队协作精神;性格外向、开朗、活泼、积极、上进;敬业、忠诚可靠。
3、有一定的抗压能力,能够适应出差。
4、熟练使用OFFICE办公软件。
区域销售工程师的职责 篇13
职责:
1、负责公司产品(市政污水、污泥、恶臭处理环保设备等)的销售及推广。
2、根据市场营销计划,完成销售指标。
3、开拓新市场,发展新客户,扩大覆盖范围。
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
5、负责销售区域内市场营销的策划和执行,提升业务的市场占有率和公司知名度。
任职条件:
1、环保、机械等行业工程或设备销售工作经验1年以上;
2、逻辑思维能力良好,观察、应变、沟通、抗压能力强,注重细节,具备良好的团队协作精神;
3、具有大型项目招投标等相关经验优先考虑;
4、品德端正、大局观强,认同并融入公司文化;
5、敬业、吃苦耐劳,能接受出差。
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