工会主席岗位职责（精选19篇）

工会主席岗位职责 篇1

一、在校党委的领导下，主持工会全面工作，组织制定工会的工作计划，履行学校工会工作职责。

二、对工会委员的职责分工和协作要求进行安排，组织召开校工会委员会会议。

三、组织做好工会队伍的建设工作，帮忙基层解决工会工作中的问题。

四、工会经费的使用管理工作，向会员代表大会报告工会经费收支使用状况。

五、筹备并组织召开工会会员代表大会和教职工代表大会，向大会报告工作。在教代会闭会期间，领导教代会各专门工作机构完成教代会要求的各项工作。

六、负责代表和维护教职工权益，协调工会与其他职能部门的关系，定期向上级工会报告工作。

七、组织做好学校校务公开监督办公室日常工作。

八、协调有关部门做好群众福利工作，组织对伤、病等在职职工的慰问工作。

九、组织做好学校人民调解委员会工作。

十、完成领导交办的其他工作任务。

工会主席岗位职责 篇2

一、主持工会委员会工作。负责组织召开工会委员会(全委会)，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，主持制定工会工作计划、总结，组织检查、交流经验，开创工会工作新局面。

二、负责工会思想建设，对教职工进行思想政治建设、职业道德建设和法制教育。

三、全面负责工会工作和女职委工作，掌握工会工作的全面状况，关心全体工会干部的政治、业务学习、工作和生活状况，不断提高工会干部素质，确保各项工作任务的完成。

四、组织教职工参加学校的民主管理，组织召开教职工代表和会员代表大会，贯彻大会的决议。

五、深入各分工会了解掌握教职工工作、生活和学习状况，倾听研究群众呼声和要求，提出不同时期教职工要求的工作重点，为解决教职工困难办实事。

六、主持编制工会经费的预算和决算。

七、完成校党委及上级领导临时交办的工作。

工会主席岗位职责 篇3

①负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。

②参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。

③以职工方首席代表的身份，代表职工与企业进行平等协商、签订群众合同。

④代表和组织职工参与企业民主管理。

⑤代表和组织职工监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

⑥担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。

⑦向上级工会报告重要信息。

⑧负责管理工会资产和经费。

工会主席岗位职责 篇4

一、主持机关工会委员会会议、扩大会议和有关会议，认真贯彻落实学校工作部署，为推进机关建设凝聚力量，发挥桥梁纽带作用。

二、根据工会的基本任务，围绕学校的中心工作，制定机关工会每年工作计划，经机关工会委员会群众讨论透过，报机关党委、校工会审批，并布置、检查、总结工作。

三、会同有关部门认真贯彻落实工代会实施细则，组织完成工代会筹备、换届、会务以及闭会期间的日常工作。

四、认真贯彻民主集中制，对工会委员会坚持实行群众领导分工负责制，坚持重要活动和重大经费支出，重要事项群众讨论决定制度。

五、定期召开工会委员例会和工会小组长联席会议。定期对工会干部进行培训以及工作研究。

六、做好源头参与民主管理，民主监督，加强机关民主政治建设，负责协调(督促)院(处务)公开工作。

七、维护教职工合法权益，深入基层，关心职工生活，听取会员意见，并及时向有关部门和领导反映群众的要求。

八、认真做好会员思想政治工作，会同有关部门在职工中开展爱岗敬业教育和调查研究工作。了解和掌握职工思想动态和机关工会工作中出现的新状况和新问题，抓紧研究解决，化解矛盾，稳定局面。

九、负责组织工会的各项活动，用心营造机关文化氛围，丰富职工业余文化生活，不断提高职工思想素质和文化修养。

十、按照工会经费使用规定，有计划、合理的使用上级工会下拨的会员活动费，加强财经管理和监督检查。

十一、加强工会自身建设，做好会员发展工作。

十二、工会副主席对分管工作负责，并协助主席做好工会工作。完成党组织、上级工会交办的其他任务。

工会主席岗位职责 篇5

1、在党委和上级工会的领导下，全面负责工会的组织领导工作，认真贯彻工会工作方针，主持工会日常工作。

2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署，结合企业实际，制定工作计划并组织实施。

3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全，并组织实施和检查落实。维护员工的合法权益，参与公司有关涉及员工利益的政策的制定，就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题，加强民-主监督，增强企业员工主人翁职责感。

4、透过举办各种形式的活动，调动全员的用心性，推进公司的发展与建设。按照有关民-主管理法规、条例、制度，抓好企业的民-主管理工作。

5、关心员工生活福利，在多劳多得、效益优先思想指导下，协助和督促公司领导办好员工群众福利工作。关心有困难的职工，为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。

6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动，增强企业凝聚力。

7、维护女职工的合法权益，做好女工工作。

8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

9、督促工会各委员会做好相应工作。

10、配合各级领导搞好各项公益活动。

11、完成工会及公司领导安排的其他工作。

工会主席岗位职责 篇6

一、加强思想政治工作，组织教职工学习党的方针，政策和国家的法律、法规，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，促进社会主义精神文明建设。

二、承担学院教职工代表大会工作机构的职责。负责和有关部门共同做好大会的筹备工作和会务工作。大会闭会期间，组织代表团及各专门委员会活动，督促、检查会议决议和提案的落实，教育、组织教职工通过教代会等途径，正确行使民主权利，对学院的主要工作进行民主管理和民主监督。

三、维护教职工权益。听取和反映教职工的意见。在维护国家、集体利益的同时，依法维护教职工的合法权益。

四、对教职工进行职业道德教育。牵头开展“教书育人”、“管理育人”、“服务育人”活动，会同有关部门制定和完善“三育人”制度，不断提高教职工素质，强化教职工队伍建设。

五、加强自身组织建设。组织工会干部学政策、学法律，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，提高工会干部素质，改进作风，调查研究，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

六、开展文体活动。组织教职工开展有益于教职工身心健康的文化体育活动，丰富教职工的业余文化生活。

七、加强女教职工工作。定期研究女教职工工作，维护女教职工的合法权益，支持女教职工开展有益活动，充分发挥女教职工在全院各项工作中的积极作用。

八、加强工会经费和建职工福利费的管理，合理使用，增强效益。

九、完成院党委布置的其他它工作。

工会主席岗位职责 篇7

1.在院党委和工会的领导下，主持工会经费审查委员会日 常工作，负责制定经费审查委员会工作计划，定期布置，检 查， 总结经费审查委员会工作， 及时向院党委和工会汇报作。

2.组织经费审查委员会定期或不定期对工会的财务收支情 况及执行情况、财经情况进行监督审计。

3.加强经费审查委员会的组织建设，有计划的对委员会成员 宣传、指导、培训和业务的指导。

4.积极组织经费审查委员会对工会重大临时性的项目，进行 专题研究，提出意见，确保工会经费正确使用。

5.及时组织对工会一年一度的工会财务预决算的审查工作。

6.认真做好年度经费审查委员会工作总结和工会换届时的 经费审查工作报告。

7.积极完成院领导和上级工会组织布置的临时性的工作。

工会主席岗位职责 篇8

企业工会主席岗位职责

1、在党委和上级工会的领导下，全面负责工会的组织领导工作，认真贯彻工会工作方针，主持工会日常工作。

2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署，结合企业实际，制定工作计划并组织实施。

3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全，并组织实施和检查落实。维护员工的合法权益，参与公司有关涉及员工利益的政策的制定，就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题，加强民-主监督，增强企业员工主人翁职责感。

4、透过举办各种形式的活动，调动全员的用心性，推进公司的发展与建设。按照有关民-主管理法规、条例、制度，抓好企业的民-主管理工作。

5、关心员工生活福利，在多劳多得、效益优先思想指导下，协助和督促公司领导办好员工群众福利工作。关心有困难的职工，为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。

6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动，增强企业凝聚力。

7、维护女职工的合法权益，做好女工工作。

8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

9、督促工会各委员会做好相应工作。

10、配合各级领导搞好各项公益活动。

11、完成工会及公司领导安排的其他工作。

工会主席岗位职责 篇9

1.搞好部门工会委员的分工，根据工会机构的设置大体为副主席、组织、宣传、文体、生活福利、女工、青工等委员，委员都要联系三个工会小组指导工作，并积极组织本部门开展活动。

2.负责部门工会全面日常工作，制定实施工会工作计划，组织年终总结、评先工作。

3.积极配合本单位党政做好教职工思想政治及业务工作。组织教职工开展“三育人”活动、社会主义劳动竞赛、教学活动以及评优评先工作。

4.在党组织领导下，搞好民主参与、民主监督工作，开好院系一级教代会，充分发挥教职工代表的作用，及时了解、反映群众的意见和建议。维护教职工民主权利，组织教职工积极参与学校代表会提案、重大决策和本单位改革、发展等多种形式的民主管理活动，增强主人翁责任感。

5.组织教职工开展各种有益于身心健康的寓教于乐的文娱、体育活动，办好教工活动室。

6.加强工会小级的建设，组织本部门和工会小组开展“建家”活动和年终评先工作。

7.做好女工工作，依法维护女教职工的特殊利益，配合行政做好计划生育工作、调解工作、居委会工作等。

8.搞好教职工的生活福利工作，关心教职工的生、老、病、死、灾、生活困难户和特困户，以及教职工的婚姻问题，为教职工办实事、办好事。

9.加强部门工会的自身建设，健全工会会议制度，搞好工会活动，过好工会组织生活，及时收、管好工会经费，做到民主理财。做好会籍管理和职工的入会工作。

10.做好校工会交给的其他任务

工会主席岗位职责 篇10

1.在党支部领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结合工会工作要求，制订学期工会计划并带领工会委员组织实施。

2.带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作决定,并做好宣传、教育工作。

3.通过多种形式和途径，动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理，做好教代会的组织工作，定期召开教工代表大会。

4.组织全体会员积极参加各类政治学习和业务活动,遵守学校各项规章制度和国家政策，提高会员的政治素质。

组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》，积极开展创建文明卫生单位的活动，不断提高教师职业道德水平和业务水平。

6.关心会员精神生活与文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。

7.领导各委员小组开展工作，并检查其工作情况，及时向党政领导汇报工作，召集主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。

8.代表工会组织出席各种会议，并报据学校实际积极组织、完成上级工会布置的任务。

9.完成上级教育工会和党支部布置的其他工作。

工会主席岗位职责 篇11

企业工会主席岗位职责

一.负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。

二.负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

三.指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出推荐。

四.协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。

五.审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

六.主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

八.设立接待日，听取会员的意见、推荐，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护了工合法权益。

九.组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

十.负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

工会主席岗位职责 篇12

1.负责工会组织建设工作。

2.负责工会会员管理及妇女工作。

3.负责工会宣传、文秘工作。

4.负责组织开展丰富多彩的文体活动。

5.负责公司计划生育管理工作。

6.负责职工住院费的核实、报销工作。

7.负责公司离退休职工的日常管理工作。

8.负责检查指导各单位工会经费管理工作。

9.负责维护职工合法权益，配合公司调解劳动争议。

10.完成领导交办的其他工作。

工会主席岗位职责 篇13

1.积极协助党支部对职工进行思想政治教育，使职工牢固树立“丧户至上，服务第一”的服务宗旨，全面完成本职工作。

2.积极参与配合行政工作，并动员职工努力完成所承担的工作任务;积极参与制定各项规章制度、岗位职责以及行政管理的有关规定和奖金分配方案等。

3.适时召开职工代表会议，动员职工为全面完成全年的工作任务和规范管理而献计献策，发挥主人翁作用。

4.制定和布置工会工作计划，指导并检查工会会员的工作，促进工会工作顺利开展。

5.积极开展适合本馆特点的丰富多彩的职工文化和体育活动。

6.抓好职工福利工作;在认真调查了解的基础上，做好闲难职工的补助工作。

7.负责处理好离退休职工的思想和生活方面存在的困难和有关事宜。

工会主席岗位职责 篇14

基层工会主席岗位职责

(1)在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表(会员)大会的决议和决定。负责向会员代表(会员)大会报告工作。

(2)负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。

(3)参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和推荐。

(4)组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进行群众协商、签订群众合同和工资等其它协议，并督促群众合同和工资等协议的履行和落实。

(5)协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。

(6)代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。

(7)深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的状况，倾听和反映职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。

(8)加强工会自身建设，坚持民主集中制和群众领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权潜力等综合素质。

(9)编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。

(10)理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。

(11)向上级工会报告重要信息。

工会主席岗位职责 篇15

工会主席岗位职责

一、主持工会委员会工作。负责组织召开工会委员会(全委会)，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，主持制定工会工作计划、总结，组织检查、交流经验，开创工会工作新局面。

二、负责工会思想建设，对教职工进行思想政治建设、职业道德建设和法制教育。

三、全面负责工会工作和女职委工作，掌握工会工作的全面状况，关心全体工会干部的政治、业务学习、工作和生活状况，不断提高工会干部素质，确保各项工作任务的完成。

四、组织教职工参加学校的民主管理，组织召开教职工代表和会员代表大会，贯彻大会的决议。

五、深入各分工会了解掌握教职工工作、生活和学习状况，倾听研究群众呼声和要求，提出不同时期教职工要求的工作重点，为解决教职工困难办实事。

六、主持编制工会经费的预算和决算。

七、完成校党委及上级领导临时交办的工作。

工会主席岗位职责 篇16

1.负责基层工会及非公有制企业工会的组建工作，监督《工会法》、《劳动法》的贯彻执行。

2.督促和帮助基层工会建立协调稳定的劳动关系。

3.抓好维权工作，依法调解劳动争议，保障职工的合法权益。

4.抓好工会干部队伍建设，研究制定工会干部的教育、培训、管理制度。

5.负责工会经费和工会资产的管理、审査和审计工作。

工会主席岗位职责 篇17

一、主持工会日常工作。

二、组织学习、宣传、贯彻党和国家路线、方针、政策以及工会工作有关法律、法规。

三、制定和审定工会工作规划、年度工作计划，并组织实施。

四、督促检查院“两代会”提案的落实工作。

五、关心、了解工会干部的思想、工作、学习和生活，支持他们做好工作。

六、组织做好教职工的文化、体育等娱乐活动。

七、完成上级工会和学院党总支领导交办的其他工作。

工会主席岗位职责 篇18

1.对局工会负全面责任，并主持工会的全面工作。

2.负责组织召开局工会委员会，传达贯彻局党组和上级工会的决议、指示，按时组织制订工作计划，按时布置、检查总结工作。

3.组织职工参加民主管理，负责筹备和主持职代会、会员代表大会。

4.组织开展社会主义劳动竞赛，负责先进工作者的评选和劳模推荐工作，并做好劳动保护工作。

5.完成领导交办的其他工作。

工会主席岗位职责 篇19

1、在公司党委和上级工会组织的领导下，负责公司工会工作。

2、贯彻落实党和国家的方针政策、《工会法》和上级的决定，组织制定工会工作规划和各项管理制度。

3、全面履行工会维护、建设、参与、教育的职能，发挥好职代会的职能，抓好工会各项工作。

4、组织工会参与企业管理体系的审核和管理评审。

5、对公司工会和基层工会的各阶段工作做出部署和安排，对重点工作进行指导、督促并组织检查、考评。

6、受理特殊情况、重点情况的职工群众的来信来访，妥善处理职工反映的问题。

7、负责工会组织的自身建设，做好基层工会的组织和换届工作。

8、检查工会经费和会费的收缴、管理、使用情况。

9、主管离退休和计划生育工作。

10、完成公司党政及上级工会组织交办的其他工作。