关于人事助理的岗位职责（精选20篇）

关于人事助理的岗位职责 篇1

1. 协助人事主管拓展招聘渠道，进行工作分析，完成职位说明书;

2. 发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选 , 安排面试;

3. 组织新员工入职培训，业务培训;

4. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

5. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

6. 完成上级领导交待的其他临时任务。

关于人事助理的岗位职责 篇2

1. 协助项目主任完成项目点人事行政事务管理;

2. 负责项目点招聘、培训、考勤统计、绩效核算等工作;

3. 负责行政办公、临时采购、项目活动等工作;

4. 负责项目点各类文书的整理，对行政人事相关资料档案进行管理;

5. 完成领导交办的其他工作。

关于人事助理的岗位职责 篇3

1、负责公司人事工作;

2负责办理员工入职手续、转正、晋升、离职等异动手续;

3、负责组织员工活动;

4、处理员工关系，处理员工劳务纠纷及投诉，协调相关事宜;

5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，员工劳动合同的签订和管理;

6、王超其他部门和劳动搅拌的其他事项

关于人事助理的岗位职责 篇4

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。

2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

3、推行公司各类规章制度的实施

4、责管负理人力资源相关文件和档案

5、完成上级领导交办的其他相关工作。

关于人事助理的岗位职责 篇5

1、直間接人员面试安排、人事系统信息维护

2、微信公众号招聘信息维护

3、人才市场招聘安排及管理

4、上级主管交办其它事项

关于人事助理的岗位职责 篇6

1、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;

2、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷?;

3、协助上级组织、安排公司会议，筹备有关重要活动;

4、负责行政后勤管理工作

5、协助上级组织各类员工文体活动及相关企业文化建设工作;

6、完成上级领导交办的其他任务。

关于人事助理的岗位职责 篇7

1、负责招聘渠道的维护及网络信息的发布和更新;

2、进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;

3、负责员工绩效考勤、薪酬的结算审核及档案整理;

4、负责人员招聘基础岗位面试，入职岗前培训，入职离职手续办理;

关于人事助理的岗位职责 篇8

1、负责协助公司的全盘招聘工作(校园招聘、现场招聘、网络招聘)等，预约、接待及面试;包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

2、协助上级领导完善招聘体系，利用各种渠道发布职位信息。

3、员工档案的建立与管理，入职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理;

4、负责考勤的核算，文档的打印、复印、扫描，快递的收/发工作;

5、负责组织企业文化建设工作，包括公司活动、会议组织、文体活动安排等;

6、负责对新员工进行企业文化制度的培训工作;

7、负责员工的离职办理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

9、负责公司固定资产配置(包括办公设备、办公用品、宿舍固定资产)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

10、负责公司会议安排、通知及会场布置工作;

11、全面负责公司内部的办公行政管理工作，协调部门间各项协作事宜;

12、负责企业团建活动的组织执行;

13、完成领导临时交办的其他任务，与领导上级的协调工作，做好信息的上调下达。

关于人事助理的岗位职责 篇9

1.制定并完善公司绩效考核管理制度，优化绩效管理流程;

2.根据公司实际情况，设计部门考核方案，编制岗位绩效考核相关表单;

3.组织并跟踪绩效考核工作进程，确保工作顺利开展;

4.每月跟进绩效考核数据提交情况，对提交的考核数据汇总统计;

5.建立并保管员工绩效考核档案，做好整理、存档工作;

6.完成上级领导交办的其他工作。

关于人事助理的岗位职责 篇10

1、负责协助招聘工作的开展，包括招聘渠道的管理、维护、面试组织和跟进等;

2、负责协助员工关系的管理：包括人员花名册、入离职手续的办理、劳动合同的签订等;

3、负责协助薪酬福利的核算;

4、协助领导处理部门其他方面的工作。

关于人事助理的岗位职责 篇11

1. 协助人事经理日常工作，主要为培训发展、绩效提升等方向;

2. 协助办公室日常行政管理工作。

3. 协助组织公司活动包括但不限于生日会、年会、圣诞节活动、全员会议等。

4. 团队需要协作的其他事务。

关于人事助理的岗位职责 篇12

1.协助采购及其它业务工作，负责拟定有关合同、协议、等文书手续;

2.负责部门日常行政事务，落实公司相关信息的传达和反馈工作;

3.部门各项档案的管理工作;

4.负责采购类合同起草工作;

5.负责做好会议的会务工作，包括会场准备、会议记录等;

6.合同台账的建立、更新和管理;

7.负责部门考勤管理、办公用品采购发放的其他内务工作;

8.负责部门通讯费、汽油费的报销及其他财务业务;

9.完成领导临时交办的各项工作。

关于人事助理的岗位职责 篇13

1，根据您的要求发布招聘信息，并负责维护招聘网站。

2，负责面试的预约接待及初次面试。

3，建立和维护人事档案负责签订和劳动合同的变更。

4、执行招聘流程协助办理员工入职升职，调任离职等手续。

5领导安排的其他任务。

关于人事助理的岗位职责 篇14

1、负责公司网络平台的直播(不限游戏、唱歌、跳舞、乐器等);

2、良好的沟通能力，性格开朗，应变能力强，有自信心，善于与粉丝互动调动气氛，维护聊天室的秩序;

3、进行粉丝运营，和粉丝保持互动，提高粉丝粘性;

4、网络直播内容需严格遵守法律法规，杜绝一切低俗不健康行为;

5、稳定上播，按时直播，维护直播间的正常秩序;

6、遵守公司规章制度，配合公司安排。

关于人事助理的岗位职责 篇15

1、负责网站发布、刷新和维护工作，并拓展招聘渠道，保证招聘来源

2、筛选并联系应聘人员，做好招聘面试工作，并与用人部门做好相关沟通工作

3、负责每月新人培训的组织开展，并关注公司新员工培训结果

4、依据培训结果及检查情况总结分析所存在的问题，提出培训改进建议，并协调各部门进行培训方式、考核标准及流程的优化

5、负责招聘培训的周报和预报的更新提交

6、完成上级领导交办的其他工作

关于人事助理的岗位职责 篇16

1、负责内部和外部参会人员的接待、基本咨询和引见，布置。

2、前台电话接听、转接，访客接待，快递收发。

3、常规行政物品的采购、申请、日常保管、发放。

关于人事助理的岗位职责 篇17

1.负责辅助、支持招聘工作，初级简历筛选、电话邀约、安排面试，跟进面试流程;

2.负责招聘需求汇总与提报;

3.协助档案整理的工作;

4.负责员工的入离职手续办理、劳动合同签订、考勤管理、社保提报、花名册提报等;

关于人事助理的岗位职责 篇18

1、协助上级完成公司人事行政事务管理;

2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤管理等工作;

3、负责公司行政、办公采购等及事务管理;

4、负责协助经理做后勤管理工作;

5、招投标信息的收集，协助招投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。

6、协助公司财务日常费用报销，日常账务处理等工作事宜;

关于人事助理的岗位职责 篇19

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、负责人员动态手续的办理，包括用工、退工、入保、退保、定级、调岗、调薪、人才引进/居住证等手续的办理：公司内部员工档案的建立与管理;

3、负责日常考勤、绩效等基础数据的收集、整理、汇总及核对;负责社保及公积金的计算、基数调整、年检申请、配合检查等;

4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

7、协助同事处理一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

关于人事助理的岗位职责 篇20

1、协助总经理完成公司后勤事务管理;

2、参与公司各部门协调管理等工作;

3、协助公司行政、办公采购等及事务管理;

4、领导安排的其他事宜。