公关部主管岗位职责（精选3篇）

公关部主管岗位职责 篇1

1.负责品牌的定位、品牌理念的挖掘,制定相应的品牌及公关传播发展规划。

2.负责落实年度规划的品牌营销活动与公关活动。

3.负责各类媒体资源的开发与管理,争取媒体资源,高度关注市场及传播动态,对市场热点话题作迅速反应,策划品牌公关传播事件。

4.与相关政府机构、媒体、行业机构建立长期良好的'沟通关系,依托对政策信息及新闻走向的深度把握,开展公关活动,以取得其对我司业务开展及品牌宣传的支持,并塑造公司良好的社会形象。

5.负责品牌的异业合作的开展,包括品牌异业合作关系的开拓与维护,联合营销项目的策划和落地开展。

6.根据公司规划,制定并实施品牌推广策略,商务合作资源开发,提高公司品牌及行业影响力

公关部主管岗位职责 篇2

1.建立信息网络。负责收集公司内外环境的各种信息,将经过分析评价的各种信息提供给公司总经理和各部门作参考,以提高经营管理的能力。

2.处理公众关系。在双向信息沟通的基础上,处理好公司内外的各种观众关系,如员工关系、住户关系、社会关系、媒体关系、政府关系等。

3.监测社会环境。不断监测社会环境的变化,国家政策法令的变化、市场的变化,社会舆论的变化,使企业能及时适应各种变化。

4.分析发展趋势。根据对政策法令、社会民意、时尚潮流等重要外界因素的监测和分析,向企业预报有重大影响的近期或远期发展趋势,预测企业的重大行动,计划可能遇到的社会反映,使企业未雨绸缪,防患于未然。

5.作为公司的对外发言人,负责对外宣传、沟通工作,树立良好的企业形象。

6.编写并向有关传播媒体散发新闻稿、照片和特写文章,汇编有关的报刊目录,拍摄、整理、保存资料图片,设计、筹划、监制公司各种宣传品和增品。

7.保持与住户的经常联系,负责编辑以住户为阅读对象的报刊,接受住户对公司的各种投诉和有关咨询,对合理的要求及时通知有关部门,协助解决。

8.作为公司社会活动的代表,积极参与有关社会活动,并做到公众来访的各种礼仪接待工作。

9.搞好公司内部员工关系,调动员工积极性,编辑供公司员工阅读的报刊,组织其它各种形式的内部传播工作,安排公司员工的各种康乐活动。

10.处理突发事件和危机事件。

11.完成领导布置的其它工作。

公关部主管岗位职责 篇3

公关部组长岗位职责

1、主持召开公关部人员例会，传达上级领导的工作安排。

2、合理安排公关人员的上台、请假、休息等工作

3、对公关人员的'资料需要严格把关

4、主动向宾客推销公关服务

5、加强公关人员的日常管理和培训工作，不断提高公关人员的服务水平，提高宾客的满意度

6、认真听取客人的反馈意见，将强公关人员的管理，提高公关人员的服务水平

7、配合有关部门禁止或不健康、下流的活动。