行政值周工作职责(精选17篇)
行政值周工作职责 篇1
1、行政后勤:建立并梳理各项行政制度,根据实际情况制定标准化工作流程,优化供应商资源,负责采购以及固定资产等日常性事务的管理与监督;
2、薪酬绩效:统计及管理员工考勤,计算薪酬,社保、公积金缴纳等,了解并协同优化公司考勤及日常工作考核制度;
3、会议安排:安排会议,负责撰写会议纪要及重要事项的跟进工作;
4、办公环境:公司日常办公环境的卫生及布置、管理维护,以及搬家、协理装修事务等;
5、孵化器运营:负责孵化器空间运营和管理工作,利用各招商渠道吸引创业项目入驻,提高空间入驻率,整合入驻团队信息并对接资源。
6、公司日常运营中的其他行政工作。
行政值周工作职责 篇2
1、根据公司的发展需求,完成新办公室与工厂的选址,搬迁,装修;
2、公司员工的入离职、转正、福利等人员异动,员工社保公积金、档案的管理工作;
3、协助组织活动,如年度旅游、年会等;
4、负责行政管理工作,包括考勤管理、物资资产管理、办公环境管理、设施维护、证照办理、文件保管、办公申购、费用缴纳等各类行政工作。
5、要求有比较强的行政事务管理能力
行政值周工作职责 篇3
1、公司行政管理规定的制定及监督实施;
2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调;
3、服务及各类办公室突发事件的协调处理;
4、负责公司对内对外会务安排与协调;
5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督;
6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制;
7、企业文化建设提供相应的支持;
8、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作,督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况;
9、按时完成公司领导交办其他工作任务。
行政值周工作职责 篇4
1、负责公司日常行政管理,确保公司职场正常运转使用安全;
2、负责固定资产及办公用品管理,领用、申购、盘点、报废、管理和发放工作;
3、协助监督、执行相应的行政规章制度;
4,、负责办公区域的日常维护安排(如水电维修)等;
5、协助处理劳动关系、培训、福利管理等工作;
行政值周工作职责 篇5
1.负责组织落实公司党建宣传工作,撰写简报、通讯稿、党务工作总结等;
2.负责运营场站标准化建设,包括标识标牌,宣传栏张贴内容、办公室桌椅配套及布局等。
3.负责公司日常经营管理行政事务等管理工作,包括行政督查督办、综合性日常事务工作;
4.公司各项管理制度的监督实行,优化公司各项管理制度。
行政值周工作职责 篇6
1.搜集整理政策及行业类信息,对项目申报进行可行性分析及前期准备,编制公司全年项目申报计划,承担公司具体申报工作;
2.负责专利、软件著作权证书登记、商标申请等知识产权申报工作;
3.负责公司资质文件的管理及台账的建立、维护。
4.负责与政府相关部门、申报中介等进行对接,建立顺畅的沟通渠道。
5、承担部分总经办的工作职能,包括公司制度流程的建设、体系认证等相关工作。
行政值周工作职责 篇7
1. 负责公司职员人事档案的建立、保存、更新,员工花名册更新等;
2. 负责办理公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理;
3. 负责公司的办公卫生、固定资产、车辆使用管理;
4 负责公司办公、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
5. 负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;
6. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同),公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
7. 负责公司所有职员办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理;
行政值周工作职责 篇8
1、根据公司发展制定招聘计划,完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续;
2、负责每月考勤统计;
3、负责公司各项行政后勤事务、办公用品的采购工作及来访接待工作;
4、组织安排各种企文活动,丰富员工文化生活;
5、完成上级领导交办的其他事项。
行政值周工作职责 篇9
1、负责公司各类行政物资(办公用品、家具、IT设备等)采购,控制采购质量与成本;
2、负责开发新的供应商,对其评估,并维护现有供应商的管理, 为公司不断优化供应链接;
3、负责差旅预定、办公环境、车辆、绿植等的管理;
4、负责各类行政台账的建立、登记、日常更新及维护;
5、完成上级领导交办的其他任务,完成交付的临时性工作等。
行政值周工作职责 篇10
1、办公室日常卫生、办公用品釆买;
2、人员招聘、入职、培训、离职、社保手续的办理;
3、员工日常考勤,销售人员绩效考核数据整理;
4、会标书制作优先;
5、公司资质文件存档管理;
6、熟练操作办公软件;
行政值周工作职责 篇11
1.日常公司行政业务(车辆/机票预约、办公用品的采购等)
2.外籍员工的就业证、居留许可业务
3.完成上级领导交办的其他临时性工作
行政值周工作职责 篇12
-负责公司电话的接听及来宾接待;
-负责办公用品的采购和领用;
-负责公司行政事务的处理;
-完成公司领导交办的其他工作。
行政值周工作职责 篇13
1、促销员招聘、培训及日常管理;
2、办理促销员入职、离职等手续;
3、促销员社保公积金的月度增减员;
4、负责促销员考勤统计与跟踪;
5、促销活动的督导与跟踪执行;
6、促销政策、销售政策执行督导;
7、执行公司的销售政策;
8、协助省区完成各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;
9、完成上级交办事宜
行政值周工作职责 篇14
1、确定年度招聘计划以及预算,绩效考核等人力资源制度建设。
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、对试用期员工进行试用期沟通;
5、办理员工劳动关系中相关手续;
6、考勤
7、处理领导交办的其他事情。
行政值周工作职责 篇15
1、负责项目各类资料的归集、分类、表格制作、归档工作;
2、负责考勤录入、人员入离职手续办理;
3、负责对公司办公设备维护、固定资产登记汇总工作;
4、负责文具、办公用品的采购工作;
5、完成上级交办的其它临时性事宜;
行政值周工作职责 篇16
1.全面负责办公用品采购,维护文具及办公用品供应商
2.负责日常账单的核对和支付
3.名片/门禁卡/文具订单
4.工位布局更新
5.支持办公室租赁合同续签
6.协助行政团队完成其他办公室日常工作
行政值周工作职责 篇17
1、负责员工关系管理等相关工作;
2、负责人力成本及薪酬分析等相关工作;
3、负责固定资产管理、党务管理等相关工作;
4、协助省办及大区的完成招聘相关工作;
5、协助经理完成省办的日常行政管理工作;
6、领导临时交办的其他工作。
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