主要岗位职责（精选22篇）

主要岗位职责 篇1

1、协助上级掌握人力资源状况;

2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;

3、填制和分析各类人事统计报表;

4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;

5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;

6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;

7、协助上级完成对员工的年度考核;

8、管理争端解决程序。

主要岗位职责 篇2

1.负责设计部门的数据统计及报表;

2.做齐色版资料;

3.协助找图出款和跟进样衣进度;

4.设计版单的收集、整理、归档、保管;

5.协助设计师跟进部门内部各项日常事物工作;

主要岗位职责 篇3

职责：

1、负责公司大型赛事活动的执行工作;

2、活动用品的采购与管理，活动流程管理， 活动现场协调，活动物料预案、采购、分配、管理等系统化调配;

3、合理的运用公司现有客户及供应商资源，项目成本控制，寻求性价比，确保提供高标准的质量;

4、与客户方进行活动现场的布置和搭建工作进行沟通和协调;

5、英语听说读写熟练，能够对接国外客户，工作交流，了解客户需求，积极帮助客户解决突发事项;

6、能够积极应对来自各方面的挑战和压力，能够适应随时加班;有临场应变能力和协调能力;

7、可独立完成项目的运作;同时更注重团队合作，具有创新意识，能承受压力与挑战，勇于承担责任;

8、负责管理执行团队，分配小组工作任务。

岗位要求

1、三年以上的线下广告/活动公司管理工作经验;

2、熟悉线下活动流程及操作;

3、有较丰富的线下活动执行经验，良好的活动方案策划能力;

4、具有一定的谈判能力和沟通技巧，有较强的团队领导及合作能力;

5、能适应加班及出差，吃苦耐劳，性格开朗，逻辑思维强。

主要岗位职责 篇4

岗位职责：

1、协助项目管理人员开展工作，做好项目施工，确保项目进度、质量和安全。

2、负责对设备、设施进行安全检查、负责设备日常的安装维护;

3、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

4、做好施工任务的下达和技术交底工作，并协助施工中的指导、检查与验收。

5、做好现场资料的验收签证和管理，做好荫蔽工程验收和工程量签证。

6、催促施工资料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利完工。

任职资格：

1、机械电子工程，机电一体化，水利水电，给排水工程等相关专业，中专以上文化程度，

2、2年以上工作经验，具有一般水电，管道安装，维修，切割，设备组装等施工经验;

3、持有国家相关部门颁发的职业资格证书如水电，管道焊接等职业资格证;

4、具备良好的个人素养及职业道德;

5、吃苦耐劳，有责任心。

主要岗位职责 篇5

1、专科以上学历，市场营销等相关行业经验

2、具备2年以上独立销售开拓经验

3、具有独立的分析和解决问题的能力，反应灵敏，表达能力强有良好的沟通技巧和组织

4、良好的团队协作能力、责任心强

5、熟悉暖通行业为佳，有同行工作经验且业绩突出的优先考虑

主要岗位职责 篇6

岗位职责：

1、根据上级领导制定的家居渠道合作方案，完成公司规定的家具渠道开展业绩目标;

2、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;

3、负责市场调研和需求分析;

4、制定销售计划和销售预算;

5. 维护渠道客户关系，把握并满足客户需求，提高客户满意度。

任职要求：

1、有家居建材渠道销售经验，有渠道销售经验三年以上、热爱销售工作，了解建材渠道业务开展流程;

2、了解哈市装饰公司情况;

3、负责渠道合作(寻找合作商)

4、具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;

5、能吃苦耐劳，责任心强，有毅力，工作积极主动，能与企业长期发展;

6、形象谈吐良好，务实，经手的产品有成功案列或有一定资源的优先;

7、人品端正，诚实，有信誉，有事业心，能按公司发展规划主动工作。

主要岗位职责 篇7

1、负责责指定行业的客户集成项目的销售等工作;

2、负责责公司集成方案的销售(信息安全、计算存储、数据库、网络等) 的销售工作;

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案，维系客户关系;

5、汇总与协调处理各IT厂商资源，负责产品宣传、推广和销售，完成客户项目销售。

6、协助销售总监制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理项目实施过程的商务问题。

主要岗位职责 篇8

1、负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护;

2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘职位;

3、负责职位发布、刷新、简历筛选，电话邀约面试，短信通知面试者，做好面试前后的跟踪;

4、执行完成好上级安排的各工作事项;

5、其它与人力资源相关工作;

主要岗位职责 篇9

岗位职责：

1、负责组织编制和完善项目合同标准范本及其他标准文件，完善合同管理相关制度和流程，并推广使用规范的合同文本;

2、负责对酒店、住宅、办公等项目的成本造价专业指导及管理工作;

3、主持工程施工合同、材料设备采购合同和劳务分包合同的拟订、会签工作;

4、负责施工过程中的成本监控工作和工程变更成本调整工作;

5、负责与业主、监理、分包商协调处理工程造价方面的相关工作;

6、负责在项目不同的工程阶段组织分析造价构成、材料市场及财务动态，为公司决策提供依据;

7、组织招标项目的商务标编制，对子公司招标项目商务标的审核;

8、负责项目工程竣工结算的复核工作。

任职资格：

1、工民建、土木工程、工程管理、工程造价(工程经济)等相关专业;

2、大学本科以上学历，中级/造价相关资格证书优先;

3、具有8年以上大型房企业成本合约经验，熟悉FIDIC合同，对甲乙方工程项目的预算、结算、合约管理有丰富的经验，精通房地产开发项目的成本管理、工程造价管理;

4、熟悉国家有关财务管理与工程预决算管理的政策、规定、标准，掌握国内外建筑材料市场价格信息;

5、有知名造价咨询公司管理经验者优先;

6、良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行公司各项规章制度。

主要岗位职责 篇10

岗位职责：

心理咨询呼叫中心日常管理，包括但不限于：呼叫中心日常运营管理、流程管理、质量监控、投诉处理等;

咨询个案的审核，危及评估，特殊咨询个案的跟进，咨询师的沟通;

咨询师和培训师资源开拓和信息管理;

为客户公司提供主场咨询，个体及团体的心理危机干预;

为项目团队提供必要的额项目支持。

任职资格：

临床心理学、应用心理学、社会学、教育、社工等相关专业本科或其他同等专业教育背景(如：二级心理咨询师)

300小时及以上个体及团体心理咨询实践经验，有心理危机干预方面的实践经验;

抗压能力强，主动沟通，有团队协作意识;

主要岗位职责 篇11

岗位职责：

一、办理银行存取款和现金领取 及负责一般的银行业务沟通(如银行回单，汇票处理)

二、负责支票、汇票、发票、收据管理 ，及增值税发票购买及开具。

三、做银行日记账和现金日记账，银行回单整理等， 并负责保管财务章。

四、负责差旅费统计及报销的工作。

五、员工工资发放。

六、协助会计做好各种帐务的处理工作及领导交待的其他工作 。

任职资格

1、会计、财务等相关专业学历，有会计从业资格证书;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件及办公软件;

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、遵守职业道德，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

主要岗位职责 篇12

1、负责高低压电器成套车间日常生产管理、人员管理、现场管理、物料管理、质量控制、生产计划的执行与跟踪等;

2、负责该车间新员工的指导、培训工作;

3、熟悉高低压成套电气各种柜型一次线，二次线装配工艺及技术要求;

4、精通各种电气元器件性能型号，熟悉生产工艺，生产流程，并提出改进意见，熟悉金属壳体质量要求，懂钣金加工工艺 ;

5、针对生产现场发生的问题进行指导，具有较强的组织、沟通、协调能力，懂6S管理。

主要岗位职责 篇13

岗位职责：

1、在区域内对市场进行有序的开展，与车行沟通达成合作。

2、车辆订单的跟进与交接。

3、贷前贷后资料的收集与回收。

任职要求：

1、有较强的沟通和观察能力;

2、对汽车销售要有高度的热情与激情;

3、自备车辆，具有驾驶执照，有金融 汽车销售工作经验优先。

4、积极上进，有吃苦耐劳精神。

主要岗位职责 篇14

管理生产系统，编制生产计划、检查生产进度，确保生产任务按时完成;

配合技术部完成新产品试制

根据生产需求，编制物料需求计划，并运用ERP系统跟进与物料采购到货进度与库存;

负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题向上级汇报;

人工费用、物料费用、毛利率的控制;对品质合格率负责;

负责生产过程中班组人员定额消耗、劳动纪律的考核;负责所属员工的管理、教育、培训工作;保证班组人员稳定及工作效率;

主要岗位职责 篇15

1.熟悉国家有关财政法规，贯彻执行公司财务制度的相关规定;

2.熟悉国家及云南省对物管费收取的有关政策和法规;

3.负责所在项目各项费用的收取及相关费用的退款处理;

4.按照公司规定，做好现金收取、保管、交存工作;

5.负责日报表的填写，登记当天收入、支出账目，做到账款相符;

6.严格执行国家、省、市票据管理规定，做好收费票据的申领、保管、缴销工作;

7.熟练使用财务软件，进行各项费用统计及相关费用报表的打印，定期核对账款;

8.协助项目经理、物业助理做好小区日常管理服务工作，定期及时向经理汇报费用收取情况。

主要岗位职责 篇16

岗位职责：

1、负责公司现金提取、发放、报销和银行结算等业务;

2、按照会计制度、审核原始凭证、贷记现金和银行存款日记账，及时编制银行存款余额调整表，做到凭证合法、记账及时、账款相符。

3、做好支票的购买、登记和注销工作。

4、遵守职业道德，做到廉洁奉公，坚持原则，实事求是，热情服务。

5、完成上级交给的其它财务工作。

任职资格：

1、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;

主要岗位职责 篇17

1、与客户沟通联系，落实设计方案;

2、对设计有创新意识，设计能力突出;

3、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等;

4、在公司安排下，为客户提供合理的服务支持，确保项目的签订。

主要岗位职责 篇18

岗位职责：

1、通过面访、微信、电话沟通，给客户提供专业情感帮助，对客户情感问题进行深入分析和辅导。

2、在情感方面帮助客户转变思维：谁痛苦，谁改变;

3、为客户提供高端私人教练服务;

4、维护咨询师的形象，提高客户满意度，做好公司品牌传播;

5、积极主动关怀客户的情况，在提供优质的客户服务的同时挖掘客户的潜在需求，完成目标。

任职要求：

1、具有心理咨询师专业证书，心理培训资质认证，婚姻家庭咨询师等相关证书优先;

2、优秀的学习总结能力，包括情感类、及自我提升方面专业知识，快速适应市场变化;

3、良好的语言沟通表达能力，懂得不同角度分析两性情感，善于倾听，有耐心、责任心;

4、男女不限，25岁以上，对情感咨询类工作感兴趣;

5、有同行工作经验，有授课、培训经验者优先;

6、大专学历以上，普通话标准。

主要岗位职责 篇19

1.根据企业订单的实际情况，分别与企业内的各部门联系。并根据订单的要求，与客户进行必要的联络、联系。

2.跟踪出货进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与供应商及客户保持良好的沟通能力;协调供应商与客户之间事项。

3.在订单完成后，跟踪产品的发售全过程。

4.及时更新客户下单及欠款信息，与客户及供应商进行对账，并跟催收回各种款项及欠款。

5.对于产品出售后的信息反馈，也要及时地向客户及领导反映，以得到更好地落实和改进。

6.其他信息及事务的反馈的处理等。

7.完成领导交待的其他工作。

主要岗位职责 篇20

职责:

1. 负责公司费用报销、银行支付及报销单、支付单等的常规录入;

2.负责外汇预付款申请、核销，确保各项支付、收讫、转账，准确无误;

3.负责采购、销售发票系统录入及核对，发票购买、税控系统开票等;

4.每月关账后系统导出报表，及时提交各项资金流动报表等;

5.整理财务各类凭证，并将会计凭证、各类报表进行定期打印、收集整理、装订成册、登记编号，并妥善保管;

6.协助会计完成对外银行、税务办理等相关工作。

任职要求：

1. 具备会计从业资格，正规院校专科及以上学历，有初级会计职称的优先考虑;

2.商品流通业一年以上出纳工作经验;

3.良好的团队合作精神，保密意识强，工作认真负责，细心，有条理，效率高;

4.性别不限，25岁以上;

5.熟练应用等OFFICE及财务软件等。

主要岗位职责 篇21

1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。

3.组织本组组员对新市场进行开发。

4.管理开发好自己的客户。

5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。

6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。

7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

主要岗位职责 篇22

1、公司招聘网站的管理，协助人事主管进行招聘工作;

2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

3、面试人员的接待及面试;

4、各个部门的员工培训以及新上岗人员的培训;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

6、员工关系的管理;