总经理助理职责范围（通用16篇）

总经理助理职责范围 篇1

1、协助总经理执行公司标准化制度项目的推进;

2、负责总经办法务档案的整理与保管;

3、负责公司级会议制度的执行跟进;

4、领导安排的其他工作内容。

总经理助理职责范围 篇2

1.业务管理：协助总经理制定、督办公司战略计划，协助管理公司相关业务部门;

2.会议管理：组织召开公司例会，撰写会议纪要并督办相关决议落实情况;

3.文书写作：起草公司各阶段工作总结报告，以及汇总各专项工作执行情况，形成专题报告;

4.日常管理：及时传达总经理的各项指示安排，协助处理相关的商务接待工作;

5.完成公司董事长交办的其他工作任务。

总经理助理职责范围 篇3

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、存档、签发文件。

6、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

7、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

8、负责其它单位领导或客户的接待、参观工作。

9、完成总经理交办的其他工作。

总经理助理职责范围 篇4

1.负责行政管理工作;

2.协助总经理完成日常工作的跟进、汇报;

3.协助总经理协调和管理各职能部门;

4.安排会议的日程与议程，撰写会议纪要;

5.配合总经理处理外部公共关系;

6.完成总经理交办的其他工作。

总经理助理职责范围 篇5

1、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致。

2、在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督。

3、负责起草、存档整理总经理签发文件;文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门。

4、接听电话、做好重要公司会议记录。

5、负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程。

6、完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作。

7、不间断到基层各部门学习，了解并熟悉公司的业务及工作流程，并能做出相关建设性意见、建议。

总经理助理职责范围 篇6

1、负责总经理日程安排、对外接洽工作并负责提醒;

2、负责协助总经理整理工作文档;

3、负责安排总经理出行事宜(就餐安排、订位订票等) ;

4、协助总经理开展商务宴请及各类公共关系和外联事务的沟通、联系工作;

5、负责总经理安排的其他工作事宜;

6、负责总经理日常外出车辆驾驶。

总经理助理职责范围 篇7

◆ 协助总经理做好市场拓展服务支撑工作，建立客户关系管理体系，同老客户保持持续联系，开发潜在的继续合作机会;

◆ 协助总经理做好商务洽谈工作，与公司合作方或客户对接，并安排相关接待事宜，与客户建立良好的沟通和管理机制，巩固企业与客户的关系;

◆ 负责为总经理参加行业会议，做好会议记录并跟进落实;

◆ 配合合同谈判及签约，跟进合同执行、履约及回款;

总经理助理职责范围 篇8

1、协议审核、项目备案、ERP信息录入、K3系统维护、工程项目内勤协助；

2、部门及总部工作支持、对接、协调、上传下达；

3、各部门工作协调、项目结算统计、对接、备案；

4、部门数据统计、经营管理各类报表编制、各类台账整理更新；

5、公交对账，平台运营维护，场站协调；

6、协助总经理编辑处理各类文件、报表，对外关系处理；

7、部分公司行政人事工作。

总经理助理职责范围 篇9

1、 协助总经理为客户提供解决工业废气处理解决方案并负责整体项目实施;

2、 供应商管控;

3、 跟踪管理项目的具体实施;

4、 管理项目进度、质量、安全;

5、统筹安排和协调项目中业主、客户、供应商和公司之间事务;

5、 管理销售、采购合同的落实与交付;

6、 客户关系维护与深度开发;

7. 管理公司内部的事务

8. 协助总经理对企业的运作与各职能部门进行管理、协调

9、对企业具体管理工作进行布置、实施、检查、督促、以及落实与执行总经理安排的其他任务

总经理助理职责范围 篇10

1、负责总经理办公室的日常整理工作;

2、负责总经理外出演讲稿及其他相关文章的撰写;

3、协助做好文件档案管理工作，负责各类文件起草、拟定、修改工作;

4、负责做好会务安排，重要客户的接待工作;

5、完成领导交办的其他工作。

总经理助理职责范围 篇11

1. 负责协助总经理的日常工作安排;

2. 负责总经理召开会议的会议记录，会议事项跟进;

3. 协助检查各部门每日工作汇报，并口头呈报总经理;

4. 负责总经理办公室的接待及卫生工作;

总经理助理职责范围 篇12

1.负责公司内部运营协调管理;

2.参与公司运营项目谈判、文案策划、项目落地督促执行、管理监督考核;

3.负责维护日常数据报表，数据表格实时更新、维护、管理;

4负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其它材料;负责相关项目的资料收集、编辑和整理;

5.完成总经办交办的其它任务;

6.老板交代的其他任务。

总经理助理职责范围 篇13

1.维持全店良好的后勤服务，保障商场的正常销售;

2.建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应;

3.控制全店费用预算和支出，加强成本观念和效益观念;

4.负责办公区及生活区的环境布置和卫生。

主要工作：

1.指导全店人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理;

2.严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供应，保障商场的正常运作;

3.建立健全保安的各项制度，做好消防、治安、防盗工作的指导和管理;

4.维护店内各项设施，保证公司财产安全;

5.为店内各部门提供良好的工作秩序和工作环境;

6.负责部门正、副主管的排班和业绩考核;

7.负责搞好员工食堂及其它员工福利工作，做好后勤保障工作;

8.传达公司政策及店长、副店长的各项指示，落实执行情况;

9.负责与其他部门及总公司的沟通协调工作;

10.负责店内轮值班，在正、副店长不在店内时，根据授权代表店经理作出决定，并在值班簿内登记报告给店 长。

辅助工作：

1.负责办公区域和生活区域的清洁卫生;

2.接洽政府有关职能部门;

3.协调各部门人力调配。

总经理助理职责范围 篇14

1、协助总经理协调部门之间业务，收集各部门工作动态，提出处理意见作参考；

2、负责所属部门周例会、月例会、临时性会议的通知安排与落实，以及会议纪要的编制、跟踪与督查工作。

3、负责事业部指令性工作的跟踪、督办、信息收集，及时反馈结果。

4、负责事业部相关报表与数据的收集、汇总、填报，并保证其准确性。

5、负责事业部内部签批文件的记录、呈报、反馈，并做好记录。

6、负责事业部电话、传真，客户接待工作，同时协助总经理进行外部沟通、联络以及协调与配合等工作。

7、负责总经理办公室7S、后勤服务、出差安排、时间管理等相关工作。

8、负责总经理及内部相关因公费用（差旅费、租车费等）的报销、原始单据核对及报账工作。

9、负责事业部内部通知、报告、资料、纪要、批示、制度、流程等文件管理、分类、存档，建立台账以及电子档案管理等工作。

10、负责上级领导交办的其他工作事项

总经理助理职责范围 篇15

1、接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，可独立开展经营管理活动，对总经理负责。

2、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。

3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。

4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。

5、对总经理的决策有建议权。

6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。

7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。

8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。

任职要求：

1、文秘、管理、建筑等相关专业专本科及以上学历;有管理、财务、法律基础者优先;

2、有建筑公司总经理助理、秘书、副总经理助理或企业高层管理工作经验;

3、亲和力强，具备良好的形象气质，良好的礼仪素养以及较强的公关应酬能力;

4、有一定的文字功底较强的谈判能力;

5、熟练使用办公自动软件。

总经理助理职责范围 篇16

协助营销中心总经理做好以下工作：

1、创新经营模式、制定营销方案/目标及对应的绩效考核落地;

2、落实阿米巴运营管理系统和OKR管理体系，对市场进行业务指导、管理和考核;

3、对接线下各大系统、线上各平台等销售合作伙伴、各类外部资源的协调，及重大战略合作伙伴的拓展与管理;

4、优化公司供应链管理工作，保证供应链上下游各环节高效运行;

5、做好人才团队建设和管理工作，推进营销团队业务技能学习，培养专业化营销团队，培育高端人才、落实赛马机制。

任职资格

1、统招本科以上学历,8年以上IT、通信、通讯、自动化等方案销售背景,5年以上销售和渠道管理经验,

2、熟悉通信、信息化、能基类产品及方案;熟悉智能电网、配网自动化相关行业产品、方案工作经验优先;

3、较强的市场拓展能力,优秀的销售、谈判能力,极强的执行能力;

4、优秀的团队建设、管理和激励能力,能够领导并培养优秀的大客户销售;

5、熟悉行业市场现状及发展趋势,较强的客户开发与客户关系维护能力;

6、对工作充满激情,具有强烈的进取心,精力充沛。

7、具备高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、良好的抗压能力,能适应加班、出差;

7、具有北京户籍的或者在京有固定住所的,具体当地丰富资源的优先考虑!

8、年龄在30岁以上,40岁以下的优先考虑!