预算经理工作职责精编（通用21篇）

预算经理工作职责精编 篇1

1、制定和完善公司全面预算管理制度;

2、监督公司预算的执行情况，对出现的偏差及时进行分析和反馈;

3、编制预算执行分析报告，对各预算执行单位进行考核;

4、根据公司的战略目标和年度预算目标建立财务分析监控指标体系;

5、关注国家政策变化对公司经营、投融资方面的影响，定期进行经济运行分析，并编写分析报告;

6、通过财务指标分析、现金流、税收政策、盈利预测分析等信息为公司重点投资决策提供支持;

7、定期进行利润预测分析和房地产项目分析，并形成报告，为公司经营决策提供依据;

8、领导交办的其他工作。

预算经理工作职责精编 篇2

1、负责审核图纸，编制工程量清单、人才及材料询价表，根据询价做工程成本与外报价;

2、负责投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，参与工程建设、工程预算谈判;

3、工程用料、人工费分析，定期开展定额分析，核定各种资源消耗情况;

4、负责审核内部班组施工合同，材料采购合同，审核班组请款，审核材料采购用款;

5、工程项目文件汇总、存档工作，对已竣工决算的工程项目进行经济指标分析，成本分析。

预算经理工作职责精编 篇3

(1)贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司的各项质量、安全管理制度，维护公司的合法权益;严格执行施工合同的要求，实现施工合同的约定;

(2) 在分公司项目部经理的领导下，负责项目部的经营管理工作，根据项目部目标责任书，实现工程项目的经济效益目标;

(3) 负责组织编制项目成本预算，落实项目成本核算体系的运行，并及时发现成本控制的问题上报采取调整措施;

(4) 负责项目资金平衡体系的落实，根据进度计划，及时编制资金使用计划;

(5) 负责组织对材料的询价、采购、验收、并会同总工程师进行检验;

(6) 负责项目材料、设备、人员计划的组织编制和落实;

(7) 组织制定分包合同、材料采购合同、设备租赁合同并上报;

(8) 组织编制每月计量，对各施工班组工程量的计量和审核劳务分包工程进度款的支付工作。

(9) 完成领导交办的其它工作。

预算经理工作职责精编 篇4

1、编制项目的投资测算报告，编制主管项目的目标成本及合约规划，保障单项成本优化目标的实现;

2、推进各项合同、变更签证，并根据工程进度，核定每月进度款;开展主管项目及合同的预决算工作;及时发现和判断重大偏差事项，进行预警和纠偏;协助部门总经理控制偏差事项造成的影响;

3、负责专项成本数据库的计算及填写;

4、对工程造价全过程动态跟踪，及时收集整理造价资料，做好工料成本分析，出具项目成本评估报告;

5、领导安排的其他工作。

预算经理工作职责精编 篇5

1、组织各项目施工招标工作;

2、负责审核工程拟中标价格，分析价格合理性，提交审核报告;

3、审核项目各类工程结算

4、负责编制及审核工程变更、签证补充预算;

5、组织建立工程成本动态监控体系; 分析与检查成本，向上级领导提出成本考核建议，研究改进成本控制的措施;

6、负责分析汇总工程预(结)算各项经济指标，总结经验;

7、负责对工程材料、设备进行市场询价及调研，掌握市场信息;负责成本测算、工程造价指标分析。

预算经理工作职责精编 篇6

1.造价管理：负责复核设计单位出具的设计概算，工程投资规划，形成公司的概预算，并建立与市场对接的工程成本造价管理控制。

2.招投标管理：按照国家法律法规要求、集团相关规定要求，需要进行招标的，负责相关招标工作并编制招标文件。负责组织采;

3.办组开展评标工作、负责商务标的评定及组织专业人员对技术标的确定。

4.施工方向供应商管理：开放式推荐供应商后，负责组织相关人员形成采办组，对供应商进行考察。

5.合同执行管理：负责项目合同执行阶段的管理，包括编制合同文本，组织并参与合同谈判;审核进度款。

6.结算管理：负责工程结算、决算的编制、审核，确保项目总造价控制在预算范围内。

预算经理工作职责精编 篇7

1、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关律例法则，充沛掌握项目工程承包合同文件的经济条目和分承包文件，并做好合同交底任务。

2、担任工程预算的编制及对项目的本钱的复核任务，并依据现场实践状况，比照实践本钱与目的本钱差别，做出剖析。

3、配合公司做好项目方案本钱的编制任务，并能依据施工方案及现场实践发作状况等相关内容提出合理化建议。

4、仔细阅读施工图纸，实时发现相关问题，参加图纸会审。

5、依据现场实践发作状况实时提示技术人员处理工程签证，并结合预算相关知识到甲方处理经济签证最终审核结果。

6、熟习施工现场生产进度，每月x日前编制本月施工生产计算报表;每月x日前依据下月生产进度方案编制下月施工预算。

7、参加分包工程承包合同的草拟任务方案书，依据分包合同包括的任务内容和单价，编制分包工程方案书。

8、参加劳务结算的审核。

9、搜集工程各阶段、节点根底经济数据，并归类整顿，汇总剖析。

10、担任与业主实时处理工程结算，平常留意搜集、整顿相关材料。

11、配合其他部门的任务，实时为其供应有关的材料。

预算经理工作职责精编 篇8

1、根据集团财务预算管理制度和规范，负责各项目公司年度预算编制工作，协调跨部门资源，制定公司年度财务类考核指标;

2、参与集团预算审核工作，审核预算合理性，完成预算对比分析报告;

3、负责监督和完善各项目财务预算及执行工作，并对预算执行差异进行分析并形成月度财务分析报告和其他专项分析;

4、作为联系项目和集团平台沟通、协调的执行者，协助项目管理层促进项目经营计划顺利实施;

5、及时了解和掌握公司各项全面预算管理指标动态信息，为建立更加合理的预算考核指标提供相对科学合理的依据;

6、梳理并优化业务财务流程，加强风险管控，提升整体效率;

7、配合其他部门工作，完成领导交办的其他任务。

预算经理工作职责精编 篇9

1、 根据公司战略规划组织编制公司年、季、月收入、成本、费用等财务的预算工作;

2、 实时管控预算执行情况，对执行异常预警并分析反馈风险点;

3、 按月出具预算执行情况，分析各模块运营中存在的问题，并提出建议和控制措施;

4、 每月出具各利润中心预算执行相关报表;

5、 主导直营、加盟运营预算达成差异及运营分析;

6、 与商品及供应链等部门高效协作，基于业务数据，建立全面经营分析数据库，推进财务分析和财务管理相关模型的开发工作;

7、 领导安排的其他工作。

预算经理工作职责精编 篇10

1、认真执行国家或地方关于工程预决算的技术法规和技术标准，使公司的预、决算工作有理有据，合理合法。

2、参与组织工程招投标工作，主持经济标、商务标的编制或评审。使工程招标工作公开、公平、公正，有的放矢，任务完成圆满;使对外投标工作井井有条，报价准确度高，提高中标率。

3、主持做好施工预算工作，为施工项目部进行施工安排和编制施工进度计划、材料计划、劳力计划等提供可靠的依据和参考。

4、主持做好工程竣工的决算工作，包括建设项目和施工项目的决算。

5、参与公司现代企业制度的建立，参与公司的经营决策，参与建设项目开发的策划，当好公司的经济技术参谋。

6、负责对外施工承包合同的评审，协助公司商务部门进行合同的洽谈及签订。

7、工程结算后进行经济活动分析，做好工程预、决算档案资料的管理工作，应按单位工程分别立卷归档保存，建立内部资料库(包括主要材料价格表、工程各项经济指标)，为投标提供相关有价值参考资料。

8、制定本部门全面工作，负责本部门管理职责的具体实施及下属员工的绩效考核。

9、加强团队的协作配合，完成领导交办的其他工作。

预算经理工作职责精编 篇11

1、负责集团年度财务预算和项目投资决算，为集团财务决策提供依据及参考;

2、负责新拿项目的前期测算以及项目落地后的动态预算测算，并监督执行;

3、审核集团财务报表，财务分析和管理工作报告;

4、参与投资项目的财务分析、论证和决策。跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考;

5、负责推行集团全面预算管理，并对各区域、项目公司上报的预算进行审核、平衡、调度;

6、负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系。

预算经理工作职责精编 篇12

职责：

1、负责轨道产品中心项目的成本分析、预算编制及成本管理。

2、负责招、投标文件，标书编制和合同评审，对项目概算做盈亏分析。

3、在投标实施阶段，配合轨道产品中心经理准确做出成本预算分析，提供报价依据及投标价格谈判的参考意见。

4、熟悉大型装备的台班测算，负责我方板式道床项目及装备项目的预算、成本分析、定价分析等及对外销售所涉及所有的数据支持。

5、汇总当月实际完成产值数量，并向轨道产品中心经理提供相关信息资料。掌握地铁工程概(预)算法规，加强工程造价的动态管理，根据现场设计变更和签证及时调整预算。

6、负责轨道产品中心合同起草、签订及相关合同管理，建立健全各类台帐，编制计划统计报表、本部门合同履约表、收付款结算表等，并按规定上报。轨道产品中心各项目的对账、发票开具、收付款统计。

7、领导交办的事务。

任职资格：

1、城市轨道交通相关专业本科及以上毕业，有中国中铁、中国铁建、中交、中建等国有企业轨道专业预算岗位工作经验。

2、具备市政工程造价工程师资格证书及中级以上职称优先。

3、具备五年以上轨道交通及市政相关专业工程预算工作经验，负责项目造价编制及审核。

4、熟悉定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程;

5、能够独立完成轨道交通类工程成本分析、预算编制、结算审核。熟悉各地区的计价办法及预算软件，熟练运用广联达软件及相关软件。

6、工作严谨、细致，责任心强，有良好的职业操守。

预算经理工作职责精编 篇13

1. 主持部门的全面管理工作，做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序展开。

2. 统筹分派工程项目,全面监督实施工程项目预算的编制。

3. 根据要求参与工程项目所用材料、设备、人工等成本测算;

4. 负责配合公司相关部门起草招投标文件、标书编制、整理招投标答疑，配合相关部门编制标底预算且审核标底等工作，并进行审核。

预算经理工作职责精编 篇14

1、项目经济测算：能独立完成项目经济测算，能发现测算时业务部门的各种问题;

2、全面预算管理：对全面预算管理有系统的认识，能熟练运用全套预算表格及规则;

3、双赢计划管理：熟悉集团双赢计划对项目运营的指导作用，能根据双赢制度，提出优化建议;

4、专项经济分析：能独立完成专项的经济测算，并简单归纳分析。

预算经理工作职责精编 篇15

职责：

1、全面组织公司工程成本预算的编制，推行项目目标责任成本管理，对项目劳务、专业分包等结算进行审查和和审核。

2、负责工程的成本管控，检查并及时发现、纠正成本问题;

3、负责完成项目变更、签证的编制、跟进、整理、汇总工作;

4、负责完成项目进度款的编制、跟进、汇总工作;

5、负责完成产值月报表的整理、汇总、提交工作;

6、负责部门内部的人员招聘、培训、工作任务安排、绩效考核、业务指导等;

岗位需求

1、大专以上学历，工程造价等相关专业优先考虑，有造价等相关资格证书的优先录用;

2、3-5年预算成本管理工作经验，具有装饰行业相关岗位工作经验;

3、熟悉招投标、预算、熟悉成本管理体系;

4、较强的沟通协调能力，思路清晰，考虑问题细致;

5、良好的团队精神及职业道德，品行端正，诚实正直，责任心强。

预算经理工作职责精编 篇16

--组织公司各部门根据公司经营计划和部门业务计划编制年度及季度预算;

--定期收集、汇总、整理公司财务数据等;

--监督各部门预算执行情况，对出现的差异情况进行总结分析;

预算经理工作职责精编 篇17

1、制定和完善控股公司全面预算管理制度;

2、编制总部年度预算草案及各子公司合并预算草案，汇报并逐级下达各预算单位执行;

3、监督总部以及各子公司预算的执行情况，对出现的偏差及时进行分析和反馈;

4、编制预算执行分析报告，对各预算执行单位进行考核;

5、根据公司的战略目标和年度预算目标建立财务分析监控指标体系;

6、关注国家政策变化对公司经营、投融资方面的影响，定期进行经济运行分析，并编写分析报告;

7、领导交办的其他工作。

预算经理工作职责精编 篇18

1、负责参与新项目招标工作;

2、负责机电安装工程预算、结算、签证审核;

3、管理整个部门完成工程材料的市场调查，材料的品牌、质量性能的了解;

4、提供书面报价资料，询价、议价、比价并建议采购。

预算经理工作职责精编 篇19

1、按照公司发展目标和要求制定预算部年度、月度工作计划，审核和指导本部门预算工作计划，并督促计划的落实完成;

2、参与工程的招投标工作，负责组织工程招(议)标的标底编制，起草、审定分包合同;

3、负责项目开发过程中成本控制与管理;

4、参与施工图技术交底及图纸会审，根据图纸及洽商变更及时准确计算工程量，并与施工单位核对确认，合理维护公司利益;

5、做好材料供应商等对接单位的结算审核工作，与现场工程师核实工程进度，按工程进度审核进度款的支付;核对合同执行情况及合同遗漏问题的检查工作;

6、负责预算部的日常管理，制定和完善本部门管理制度;

7、其他领导交代的工作。

预算经理工作职责精编 篇20

1.组织预算部门开展投标工作，对工程预算的编制，负责预算部工作的正常运行，并督促预算员完成各项工程预算;

2. 负责项目招标文件及其他补充文件、招标合同、工程量清单等。

3.参与图纸会审，根据图纸及洽商变更及时准确审核清单。

4.负责审核在建工程的变更、签证工程量的造价，进行变更造价测算和变更方案经济对比工作。

5.审核各项目材料请购单，根据清单、图纸比对现场完成工作量对材料申请进行把控，及时跟踪现场施工进度及完成工作量。

6..审核项目已完工程量，审核班组施工工程量

7.配合项目部做好其他辅助工作。

预算经理工作职责精编 篇21

1、独立完成过四至五个以上项目的预结算，对建筑结构、装饰、机电、钢构有深入的了解和经验;

2、与甲方业主核对预结算，有很强的沟通能力及方法;

3、对图纸及相关定额造价精通，了解施工工艺和方案要求，对施工现场必须有一定的经验，对签订、增补方案，结算所需的资料有很强的意识。对机械、材料、人工、消耗措施;

4、熟悉市了解场价格及关注市场价格变动;

5、工程量计算精准，发现图纸问题需及时沟通，对班组合同、定价结算有一定的经验;

6、良好的职业操守，具备较强的组织管理和协调调度能力及团队精神，踏实、勤奋责任心强，良好的书面及语言表达能力;