渠道运营主管的主要职责（精选15篇）

渠道运营主管的主要职责 篇1

职责：

1、 完成区域渠道运营团队的组建与管理，包括参与人员的招聘以及新人的培训;

2、 按计划定期安排区域渠道运营人员相关市场培训和业务技能培训;

3、 完成外场推广点的联系与场地布置以及运营，人员监督和管理，确保业绩达成;

4、 统计推广物料的使用情况，预测及申报数量，整合资源，确保合理利用。

任职资格：

1、大专以上学历，有一定管理经验者优先。

2、1年以上推广或销售管理经验，有较强的沟通能力及抗压能力。

3、较强的团队协作意识与执行能力。

4、有较强的协调和处理问题能力;

5、熟练使用办公自动化软件。

渠道运营主管的主要职责 篇2

职责：

1、负责淘外各平台渠道的运营统筹，如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、环球捕手等。

2、电商多渠道的运营维护，推广计划的制定、执行，并协调产品营销方案的策划实施，引进流量， 促进销售。

3、和各平台类目小二保持良好的沟通，维护好关系，争取各类渠道活动资源，包括团购、类目活动等。

4、熟悉各种线上宣传、推广方式，负责平台各项营销推广、促进活动的策划。

5、完成上级安排的其他相关工作。

任职资格：

1、有拼多多、蘑菇街等多渠道运营经验，熟悉电商行业。

2、熟悉各平台规则和操作模式，并能制定相关的计划，独立完成产品管理流程。

3、具备优秀的项目管理及统筹能力、团队协作能力，有较好的沟通能力和执行力。

渠道运营主管的主要职责 篇3

职责：

1、协助渠道经理管理部门团队，完成公司交与的各项任务及绩效指标。

2、面向成都开拓智慧门店、会员渠道及C端客户。

3、协助运营部对现有渠道客户进行跟进和维护。

4、参与公司相关营销政策、营销活动的策划，并组织实施落地。

任职资格：

1、全日制大专学历以上，营销、市场等相关专业。

2、定制家居、整装、装修、建材等相关行业渠道开发、市场维护经验3年以上，1年以上团队管理经验。

3、有良好的团队协作意识，沟通能力强，有一定的管理能力。

4、对成都家居、装修、建材市场熟悉，有一定资源渠道者优先。

渠道运营主管的主要职责 篇4

职责：

了解电商行业的市场情况，熟悉产品市场营销渠道的开发和建设业务; 并做好后期关系的维护工作;

负责各渠道商品运营及库存管理、页面视觉规划 ;

销售数据和市场信息的收集，分析每日营运情况,统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法，持续优化运营质量;

维护平台小二关系 ，研究平台营销方式，平台产品需求变化，同行销售变化，制定和平台合作方案，争取更多资源，加深与平台合作，提高平台销售;

负责执行与配合官方相关营销活动，带领管理团队完成预期销售目标;

负责收集市场和行业信息，产品分析，打造爆款;

熟悉后台操作流程和交易规则及关注相关公告发布并及时作出反应对策。

任职要求：

大专以上学历，3年以上的电商渠道运营工作经验，具备良好的职业素养;

较强的抗压能力、责任心强、沟通能力强;

具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力;

渠道运营主管的主要职责 篇5

职责：

1、负责开拓、管理维护各种电商平台(唯品会,网易考拉，京东自营等);

2、根据各平台业绩目标，制定销售计划，产品规划、价格规划和渠道管控;

3、根据销售计划对产品库存进行备货预估;

4、能够有创意地周期性制订活动策划、及推广方案，提高各渠道销售业绩;

5、维护和监管公司品牌在各平台上的市场价格，店铺陈列;与第三方平台方积极主动对接，进行品牌宣导、争取平台资源，确保销售目标达成

6、了解大盘趋势、合理规划渠道发展;

任职资格：

1、本科及其以上学历，3年以上线上渠道、电子商务运营或者相关工作经验。

2、良好的策划能力、服务意识及团队精神，能激发分销商的热情，口头和书面表达能力强，良好的数据统计分析能力;做事思路清晰、逻辑性强、计划性强;

3、熟悉各平台运作模式以及对接流程。

4、熟悉并热爱美妆跨境业务的优先考虑。

渠道运营主管的主要职责 篇6

职责：

1、负责全国分店渠道相关数据的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及线上营销部分的协助;

2、负责跟进分店关于渠道报障问题的初步分类筛选及对接门店的沟通。

3、核算各分店的渠道月报数及渠道绩效管理等;

4、负责运营数据系统管理，包括参数设置、系统维护等;

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、熟练运用excel数据分析软件及Office办公软件;

3、具备较强的逻辑思维能力及敏锐的洞察能力;

4、具备良好的沟通能力及团队协作精神。

5、抗压能力及责任感强、细心耐心。

6、酒店管理专业或连锁经营管理专业优先，有酒店前厅及销售岗位的实习经验优先。

渠道运营主管的主要职责 篇7

职责：

1. 负责公司的市场渠道开拓与维护工作，完成每月业绩目标;

2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大校区生源，积极完成业绩指标，

3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游客户，尤其是终端客户;

4.负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者协助、服务和培训支持等;

5. 配合执行渠道开发成本分析和控制方案;

6. 在部门主管的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标;

岗位要求：

1.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

2.对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

3.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;

4.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强;

5.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神;

6.Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;

7.具有教育培训行业渠道经验或异业合作经验者优先。

渠道运营主管的主要职责 篇8

一、团队建设与管理

1、协助市场经理/渠道经理完成区域推广团队的组建与管理，包括人员的招聘以及新人的培训;

2、协助市场经理/渠道经理按计划定期安排区域推广人员相关市场培训和业务技能培训;

3、 负责团队内部各级别员工的培养，包括业务技能培养提升和储备人才的管理水平提升

4、 负责团队梯队建设的良性结构，保证团队的流失率保持在正常水

二、渠道团队业务管理

1、团队内推广人员的监督和管理，包括人员数量以及人员的状态。

2、团队人员的推广业务状况的监督和管理，包括个人的回单、到访和业绩

3、配合所属中心完成渠道需要完成的回单、到访和业绩指标，

4、统计团队近期的推广物料的使用情况，并根据当月的团队情况和当月促销状况分析预测所需物料数量，并申报需求

三、推广点位维护和运营

1、协助市场市场经理完成外场推广点的联系与场地布置;

2、负责执行商场、超市、街区等外场推广点的推广运营工作，顺利完成调查问卷的回收指标;

四、跨部门业务协调与配合

1、与中心销售部配合完成相关业绩指标，及时沟通做到信息对称

2、与电话销售部配合完成相关到访指标，及时沟通反馈资源情况。

渠道运营主管的主要职责 篇9

职责：

1、负责品牌在第三方电商渠道平台运营管理工作，如：唯品会、环球捕手、云集、小红书、考拉、贝店等;

2、对接平台方类目负责人，争取活动资源，针对平台品牌运营做出阶段性的营销方案;

3、负责本品牌的销售分析和补货计划;

4、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;

5、负责与合作渠道对接，结合合作渠道特点推广售卖产品;

6、.负责平台活动等各种活动的制定、活动策划及运营跟进;

7、掌握运营实施情况，通过多种运营渠道采集和分析产品数据，挖掘新渠道;

8、对品牌的销售业绩负责。

任职要求：

1.品牌电商、自营电商运营经验2年以上;

2.有服饰箱包、鞋类目经验优先考虑

3.精通数据分析，有较强的沟通协调能力;

4.熟悉平台的运营环境、交易规则、平台玩法;

渠道运营主管的主要职责 篇10

职责：

1、负责对接重点手游渠道(硬核、TapTap、应用宝、UC等)的运营需求;

2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展，接入公司项目;

3、定期输出渠道运营数据报告，跟踪渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道产品及运营策略;

4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好;

5、了解渠道的最新运营动态，熟悉渠道的最新运营规则，并定期整理刷新，策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程及页面进行策划或优化,提升运营指标;

任职要求：

1、移动应用渠道领域3年以上经验者，曾主导或参与移动应用产品渠道合作者优先考虑;

2、具有良好的数据敏感度、数据分析能力及广告素材优化能力;

3、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力;

4、有良好的沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力;

5、具备丰富的行业人脉资源。

渠道运营主管的主要职责 篇11

职责：

1、负责社交电商渠道的运营工作;

2、负责社交电商和活动对接，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;

3、安排与协调部门内各个岗位的工作，制订合理的部门内部激励机制，保证日常工作的有序进行;

4、完成上级交代的其它工作。

任职资格：

1、3年以上的电商渠道运营工作经验，1年以上渠道运营经理经验，服装/纺织/皮革类电商从业经验优先考虑;

2、精通电商渠道平台商品货品规划，精通运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;

3、熟悉各个平台的运营模式，运营细节和优化，保证在合理投入下的最大产出;

4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力;

5、具有良好的沟通能力和组织协调能力;

6、能够承担较多的责任和压力。有了解社交电商运营的优先。

渠道运营主管的主要职责 篇12

职责：

1、根据公司规划制定合理的渠道运营方案;

2、负责渠道运行管理，保持和门店沟通及突发事件处理;

3、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动，并实施执行，完成销售目标;

4、负责渠道部的流程设计、实施与优化，承担渠道服务团队的建设培训与管理职能;

5、门店营销数据分析，包括客户需求分析、便用习惯分析、推广效果评估分析;

6、整合公司的相关部门资源来推进渠道门店的产品销售、订单管理和客户服务工作;

7、致力于在门店周围社区打造良好的企业形象和品牌知名度;

8、促进品牌市场拓展。

任职要求：

1、大专以上，餐饮连锁类等相关专业;

2、3年以上餐饮连锁运营经验，1年以上带运营团队经验;

3、对门店运营所需的各种专业工具和专业知识精通;

4、良好的逻辑思维能力，分析问题、解决问题的能力和执行力;

5、工作作风踏实、敬业，有强烈的事业心和责任心;

6、具备餐饮连锁(外卖型)运营经验优先。

渠道运营主管的主要职责 篇13

职责:

1、 参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施，协助领导做好公司业务管理(团购、微商城等);

2、新渠道开发(团购、微商城);

3、新渠道消费者沟通活动策划等;

4、配合渠道运营经理，拓展新渠道业务;

5、负责定期与合作渠道对账，推动费用结算;

6、行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;

7、负责对渠道合作者提供持续支持;

8、完成领导临时交办的其他任务;

9、寻找并管理渠道合作者;

10、上级交办的其他工作。

任职资格:

1、专科以上学历;电子商务、计算机、市场营销等相关专业，熟悉电子商务平台优先;

2、精通京东商城网上交易推广流程及各种营销工具;

3、1年的专职天猫/京东平台销售推广经验;

4、能熟练运营各种办公软件;

5、需要有良好的商务谈判技巧 ;

6、身体健康，品行端正，且具备良好的沟通、协调与服务意识。

渠道运营主管的主要职责 篇14

职责：

1、深入了解平台、渠道的运营规则，制定双方运营结合点;

2、参与部门会员活动目标的制订、结合整体目标，负责平台资源整合、目标的制订、运营计划的执行落地，

3、基于活动项目节点，负责进行跨部门协作，确保活动项目的推进与落地;

4、根据相关的品牌/市场节点、会员目标，制定年度/季度/月度会员、用户活动规划，组织实施并推进活动的完成，提高活动转化率;

5、参与活动过程中针对门店和相关单位的培训、答疑工作;

6、参与活动过程中测试工作;

7、参与活动过程中数据的追踪，并作出相应调整;

8、负责平台/渠道活动效果的评估与复盘工作;

岗位要求：

1、 大专以上学历，广告学/市场营销/文学类等专业优先;

2、 有3年以上用户运营、活动策划工作经验优先;

3、 熟悉常见的用户运营活动玩法;

4、 极强的商务谈判能力，对主流平台/渠道规则等信息敏感、熟悉;

5、 沟通能力强，学习能力强，具有活动创新意识，团队合作意识强，能够跨部门合作。

渠道运营主管的主要职责 篇15

职责:

1、负责流通渠道的运营管理工作，对运营过程及结果负责

2、负责营业额业绩指标达成，监控周、月、季度运营结果，发现问题及时分析并解决

3、负责客户入驻、品类入驻的规划管理

4、积极探索和创新营销手段，新模式，持续提升业绩和树立品牌及市场占有率

5、对运营过程进行管控，统筹协调解决销售过程中存在的问题与难点，维护好渠道安全及客情关系;协助上级做好风险管理工作，包括但不限于店铺风险及税务申报风险。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上的电商平台运营经验。熟悉主流电商平台运营规则、运营环境、交易规则，推广手段及其玩法等;

2、具备优秀的项目整体把控能力，较强的数据整合能力;

3、反应敏捷、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5、有责任心，能承受较大的工作压力，且团队协作精神佳，善于挑战。