外联主管工作的具体职责（通用14篇）

外联主管工作的具体职责 篇1

职责：

1、编制项目开发的报批报建计划

2、协调政府各职能部门，保障项目建设顺利实施

3、项目方案审查、初设审查、施工图备案、《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》等手续办理

4、招标备案、安监、质监和《施工许可证》等手续办理

5、工程施工放线、基础验线、竣工验线、综合管网、规划竣工验收及房屋面积测绘等手续办理

6、《房屋预售测绘报告》和《预售许可证》办理 、项目各单项验收及《竣工备案证》的办理、公建项目各特殊证照办理 、项目资本金和民工保证金的减、免、缓、返手续办理

7、 开发资质的申办、升级和变更 ，项目优惠政策落实 ，代建道路建设费用返还， 土地和房产的抵押、解押和置换登记

任职要求：

1、年龄：30--55 ，本科以上学历，房地产开发管理等相关专业。

2、中级及以上 8年以上报批报建相关工作经验。

3、精通报批报建的业务流程，熟悉相关法律法规。

4、 熟练操作常用办公软件， 具备较强的公文写作能力和较强的协调、组织、沟通、执行能力。

外联主管工作的具体职责 篇2

职责：

1、协助总经理进行商务谈判以及银行平台的开发;

2、与银行保持良好的客情关系，使上游合作顺畅;

3、与银行对接，协助大区处理公司大客户业务谈判;

4、上级领导安排的其他事务。

任职资格：

1、年龄：27-36岁;

2、学历：本科全日制以上学历;

3、能力：有良好的沟通能力以及协调能力，较强的商务谈判能力，情商较高;

4、素质：形象气质佳，为人正直，品德优良;

5、两年以上金融行业经验。

外联主管工作的具体职责 篇3

职责：

1、负责协调政府相关职能部门和乡政府、村、组外联事务;

2、协助开展项目区土地租赁、国有资产收购等协议谈判、签订;

3、协助开发部门对一级土地整理开发工作;

4、负责项目省、市重点申报工作。

任职要求：

1、35岁以下，大专及以上学历;

2、有房地产或文旅项目相关工作经验，了解外联工作流程;

3、善于沟通，能够与政府及村民建立良好关系;

4、能熟练驾驶，有荥阳市政府资源者可放宽条件。

外联主管工作的具体职责 篇4

职责

1、负责外联各分公司、工厂的业务对接、合作洽谈、协调处理;

2、维护合作机构的业务关系，统筹合作机构相关的管理、市场活动等工作;

3、完成领导交付的其他工作。

任职资格

1、大专以上学历，专业不限，有团队带领和销售管理经验优先;

2、具备良好语言表达及沟通能力;

3、极强的公关能力，沟通能力，亲和力;

4、具备一定的文字写作功底和较强的应变能力;

5、有较强的执行能力，能灵活协调资源来完成工作，责任心强。

外联主管工作的具体职责 篇5

职责：

1、负责和相关政府部门的联系，与相关政策文件及相关活动对接;

2、收集并了解国家各项资金政策，寻找符合市场的申报项目，并持续跟进。

3、接待日常领导的到访工作。

4、集团日常所需的相关事务的办理工作。

任职要求：1、健康、具有较好的形象气质，会讲长沙话，普通话标准;

2、文科专业背景、营销、公关、行政、项目相关经验，自身条件突出，与政府部门有一定人脉关系者优先;

3、良好的人际沟通能力和协调组织能力;

4、会开车，有机动车驾驶证，熟悉本地路况;

5、孰通各种商务礼仪;

6、情商高，极强的事业心和工作热情;

7、有大局意识，具有创新精神及较强的自我学习能力;

外联主管工作的具体职责 篇6

职责：

1. 和合作院校的联络，沟通以及开发符合项目需求的院校;

2. 学生的咨询，服务及管理工作，确保每个项目的顺利成行;

3. 增进与各相关机构，部门及团体等的关系;

4. 随时了解市场动态并及时汇报给主管领导;

5. 领导交付的其他工作。

职位要求：

1. 大学本科或同等学历， 有欧美国家院校资源或外联经验者优先;

2. 3年以上相关工作经验

3. 熟悉各种国际项目的运作以及欧美国家的教育体制，有Business Development经验优先

4. 英语口语，书面优秀;

5. 极强的公关能力，沟通能力，亲和力;

6. 责任心强，热爱教育事业;

外联主管工作的具体职责 篇7

职责：

1、负责公司各类接待、各项活动及会务的安排与协调;

2、负责对外公共关系的建立、联络及维护;

3、完成领导临时安排的其他事宜。

岗位要求：

1、男女不限，35岁以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象气质佳;

2、本科及以上学历，专业不限;

3、性格开朗、做事沉稳、谈吐得体、善于与人沟通，有较好的协调沟通能力;

4、了解时事热点及行业动态;有相关工作经验者优先考虑。

外联主管工作的具体职责 篇8

职责：

1，熟悉房地产、公司特性及案场细则。

2，尊重和服务好与公司合作的分销公司，跟踪对接好客户情况。

3，了解分销公司动态，项目动态及竞品公司详细情况。

4，及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。

5，收集分销反馈意见并及时解决。

6，对分销公司的沟通维护，配合案场相关销售工作。

任职要求：

1，大专及以上学历，1年以上房地产相关岗位工作经验，有房产渠道经验优先;

2，具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

3，对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;

4，良好的团队合作精神，良好的沟通能力。

外联主管工作的具体职责 篇9

职责：

1、根据营运计划，协助落实我司品牌入驻广场，签订租约;

2、负责及时跟进公司直营门店的进场，协助商场解决与公司相关部门沟通联络事宜;

3、协助商场办理相关消防、工商等政府审批手续;

4、协助商场联系相关部门，提供装修前施工交底、技术图纸等;

5、门店的拓展选址，包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约、租赁备案及后期开店协助等工作;

6、负责门店租约相关合同的评审、签订、执行、跟踪、撤销、续约的管理;

7、负责收集、统计、分析目标开发地区门店信息、并及时更新，为公司决策提供参考依据;

岗位要求:

1、专科以上学历，有招商工作经历、门店开发拓展经历

2、良好的沟通能力、表达能力;熟练应用电脑;对商业有敏锐感觉;

3、上班时间：周一至周五/9点至18点/双休日节假日休息，除特殊情况

外联主管工作的具体职责 篇10

职责：

1、掌握了解企业的内部和外部的信息;

2、负责公司卫生监督管理、证照、税务、会议支持等行政相关工作;

3、负责部门的日常事务管理工作，公司及领导安排的其他工作;

任职要求：

1、年龄：25-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，有连锁型企业相关工作经验者优先考虑;

2、普通话流利、性格开朗，善于沟通，具有良好的语言表达能力及协调能力。

3、品行端正、稳重踏实、头脑灵活，思维敏捷、热情大方亲和力佳。

外联主管工作的具体职责 篇11

职责：

1、负责政府部门(国土规划、自然资源等部门)对接工作;

2、协助公司领导对接合作公司(金地、华发、华润集团等)各项工作;

3、协助综合部负责人做好行政管理工作。

任职要求：

1. 优先，年龄20-33岁，形象气质佳，大专以上学历，本科以上学历优先考虑;

2、具备良好的沟通能力和人际交往能力;

3、掌握公共关系的相关知识以及各种方法技巧;

外联主管工作的具体职责 篇12

职责：

1、负责公司运营项目商务合作资源的开发与维护，建立良好的业务合作关系;

2、负责并参与公司商务及社交活动;

3、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动;

4、负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动;

5、负责公司外联商务项目整理工作以及相关资料整理、记载存档工作;

6、认真完成公司领导交办的其他工作任务

任职资格：

1、专科以上学历，两年以上外联或商务相关岗位工作经验;

2、互联网行业和汽车行业经验者优先;

3、形象气质佳，口才好，有宣讲能力优先;

4、工作细心，富有责任感，条理清楚，有较强的工作热情。

外联主管工作的具体职责 篇13

职责：

1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;

2、参加公司内外的相关商务活动，处理商务事务;

3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。

4、负责办公室临时性行政事务处理。

任职要求：

1、有高新南区政府合作相关工作经验，熟悉政府部门思维方式、运作体系和办事流程;

2、 形象气质佳，大专及以上学历，28岁以上酒店、商业地产、互联网行业为佳;

3、具有良好人际理解和关系建立、维护能力，具有良好的沟通协调能力及对外接待能力。

外联主管工作的具体职责 篇14

1.负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。

2.负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性、充分发挥其才能和特长，为公司服务

3.负责本部门年度、季度等工作计划的审定、检查落实季末、年末等各项工作的总结

4.负责与企业商家等的联系，为公司提供更多优质的合作或伙伴

5.自觉参加公司各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象