IT主管主要的具体职责（通用14篇）

IT主管主要的具体职责 篇1

职责

1、负责网络出入局优化;

2、电子办公设备、技术文档的维护及管理;

3、处理网络及计算机故障;

4、内部信息系统建设、维护，进行域名、后台数据、邮箱管理。

5、信息系统的实施(生产制造)

6、参与公司信息软件项目实施工作，确保项目成功实施

任职资格

1、计算机或管理相关专业大专以上学历

2、2年以上相关工作经验，熟悉windows及常见软硬件日常维护

3、至少主导实施一个完整企业信息化项目，或担任关键用户，制作软件说明文档

4、熟悉企业运营以及管理流程，熟悉财务购销存模块

5、学习能力强，良好沟通能力，团队协作，有服务意识

IT主管主要的具体职责 篇2

职责：

1、对公司小贷业务系统进行后期开发、测试，及时解决系统中发现的问题;

2、安装和维护公司计算机、办公设备、服务器系统软件，确保正常运行;

3、对公司官网、微信公众号进行维护，确保正常运行;

4、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：

1、熟练掌握主流编程语言;

2、熟悉计算机软硬件的安装与维护，对服务器、路由器能够熟练操作与维护;

3、工作积极刻苦且有耐心;

4、本科及以上学历,计算机相关专业。

IT主管主要的具体职责 篇3

职责：

1、了解并分析业务部门的需求，编制需求方案进行选型并负责实施;

2、对公司内部现有信息系统进行优化，并提供改善方案并实施，包括但不限于采招、档案、合同、EHR等系统;

3、负责对现有系统进行日常维护，快速响应业务部门需求

任职要求：

1、专科及以上学历，信息技术相关专业;

2、3年以上地产ERP实施、维护工作经验，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系统实施经验优先;

3、精通计算机软件应用和企业网络平台的搭建，熟悉IT规划和流程管理、企业网络系统架构、Database操作和管理，有大型网络的设计、实施和管控经验;有JA或开发和管理经验;

4、思维清晰敏捷、逻辑分析能力强，具备独立解决问题的能力

IT主管主要的具体职责 篇4

职责：

1、实施外地聚力康新中心 弱电工程&追溯系统

2、运维外地聚力康中心 网络&追溯系统

3、实施和维护医院院内追溯系统&物资系统

任职要求：

1、计算机及其相关专业专科以上学历，3年以上相关工作经验;

2、熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;

3、具备丰富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

4、熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑;

5、熟悉网络结构及网络设备，以及各种网络安全技术;

6、有较强的计算机技术背景，熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置。

IT主管主要的具体职责 篇5

职责：

1、领导IT部门，负责公司内部信息化系统和软件的规划、建设与维护;

2、负责公司电脑、网络、电话及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;

3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;

4、负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管;

5、负责公司需要的应用管理系统(U8、CRM、PDM等)的导入、推广和人员培训;

6、公司邮件系统、OA、钉钉的建立与维护和管理;账号的分配;

7、负责公司IT系统的维护、管理、数据备份等工作，并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。

8、上级交办的其它工作。

任职要求：

1、专科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

2、熟悉并掌握windows server桌面级操作系统知识和网络安全知识，比如windows系统的安全情况，含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等(具备一定程度熟悉linux、ROS软路由网关者优先);

3、精通/熟悉MSSQL数据库的安装、备份和恢复;

4、熟悉局域网相关知识，能帮助同事解决办公网络接入问题;

5、具有较强的分析和解决问题的能力，动手能力强 。

6、5年以上公司信息系统管理或开发工作经验，具有公司信息系统的规划能力，具有良好的沟通协调能力，具有一定的领导能力。

IT主管主要的具体职责 篇6

职责：

1、负责考察和分析市场状况;

2、负责优质通路的考察、选择及谈判;

3、负责新开店铺的合同签订、内部立项申报、对品牌公司报建等;

4、定期回顾新开店铺损益状况，对BC类店铺提出整改建议;

5、建立与合作伙伴的良好合作关系。

任职要求：

1、年龄28-38岁，统招大专以上学历，具有零售行业招商领域3年及以上工作经验;

2、有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的业务拓展能力;

3、勤奋好学、认真负责、有团队合作精神;

4、能适应短期出差，接受工作应酬;

5、熟悉商场施工图、了解商场施工条件、清楚商场布局、熟悉相关法律法规者优先考虑。

IT主管主要的具体职责 篇7

职责：

1、 负责营销网站SEO工作规划,制定SEO策略,建立SEO标准,对SEO效果负责;

2、 精通主流搜索引擎优化排名提升技巧，熟悉各种不同的优化手法如：站群优化、目录优化、泛解析等;

3、 根据公司市场推广策略，针对Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎优化策略并落实，对SEO效果负责;

4、负责跟踪、评估、分析引入的SEO流量及相关关键词排名，提供关键词策略;

5、负责研究、关注、分析竞争对手及各大搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案;

6、做好网站在各大搜索引擎的收录和排名，数据监控与分析,能够定期形成阶段性报告，能够及时掌握各大搜索引擎在某个时间段的优化喜好，并提出后续的优化方案;

任职要求：

1、大专以上学历

2、年龄25-35岁，男女不限;

3、有B2B电商平台优化的经验， 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名机制和优化原则;

4、从事过3年以上seo优化工作;精通HTML和CSS 的基本知识;

5、善于分析竞品平台，善于搜集推广的渠道;

6、有较强的沟通能力管理能力，能够积极主动推动SEO项目顺利进行。

IT主管主要的具体职责 篇8

职责：

1、负责IT基础设施规划设计施工及日常运维

2、管理维护总公司以及分公司的网络、监控、收银系统

3、维护公司网站、OA、企业邮箱、进销存等服务器软硬件系统以及数据库操作，并调整相关软件的前后台设置

4、负责公司弱电智能化的设计施工，能亲自参与施工

5、负责集团集控中心的软硬件管理

教育背景及资质要求：

计算机科学或相关领域的本科

3年以上工作IT/基础设施/网络架构或同等经验

了解企业的IT基础设施，硬件，托管服务和网络

能够编写其他人提供的建筑设计文件或审查设计文件

了解行业发展趋势和新技术，有能力的趋势适用于建筑需求的理解

了解IT架构和基础设施标准

IT主管主要的具体职责 篇9

职责：

1、负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的SEO架构，提升网站在各大搜索引擎的排名;

2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词、编写网页SEO元素优化方案并负责实施;

3、通过设置关键词，长尾词等组合提升网站访问量;

4、独立负责网站布局，代码，内容及外链策略的SEO优化;

6、结合网站数据分析，对优化策略进行调整，制定网站SEO优化方案和分析;

7、监测搜索引擎收录和排名，按阶段汇报优化结果、监控结果并加以分析总结;

8、确定网站推广目标，策划、执行计划方案与推广活动，并逐一落实，达成目标;

9、利用论坛，书签，问答，博客，SNS社区等综合平台排名优化 ;

10、协助部门安排的网站外联、媒介以及相关业务合作的部分工作。

任职要求

1、有3年以上SEO运营经验，具备中大型网站的SEO实战经验，要有成功案例;

2、精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其百度排名技术;

3、熟悉并精通网页关键词分析、优化，熟悉当前主要搜索引擎优化技术及其发展动向;

4、熟悉论坛、博客、圈子、分类信息、友情链接等多种外链推广技巧，善于利用多种技术迅速提高网站流量;

5、市场营销、电子商务、计算机相关专业本科及以上学历，做过个人网站的优先考虑

IT主管主要的具体职责 篇10

1.熟悉系统软件结构和硬件的配置，掌握排除一般软硬件故障的方法。

2.定期维护保养系统打印机工作站，并处理一般故障问题。

3.应答电脑使用部门提出的各种有关问题。

4.定期对电脑杀毒工作。

5.定期建立电脑系统数据备份，并注明标记。

6.观察弱电系统(电脑、电视、电话)运行情况，控制机房温度和湿度。

7.掌握在紧急状态下，系统的启动及停机处理方法

IT主管主要的具体职责 篇11

职责：

1、为楼宇智能化系统的正常运行提供技术支持，包括：各网络、信息发布系统、停车场等;

2、对项目各信息系统、数据库、信息安全运行状况、故障情况进行记录、排除和追踪;

3、项目智能化、信息化、POS、网络等系统管理和运维、使用培训与指导;

4、对项目营运数据(包括但不限于客流、销售额等)完成应用分析，为公司的营运战略及决策提供依据;对项目数据进行定期维护，对结算、销售异常数据跟踪查询及处理。

任职资格：

1、32岁以下,全日制大学专科及以上学历,计算机等相关专业;

2、具有2年以上购物中心工作经验，熟悉现有购物中心POS系统及销售数据采集模式;

3、具备一定的网络规划能力：有丰富的广域网、局域网的配置、管理、维护及排障能力。

4、熟悉商业业务系统，如POS系统、信息发布系统、客流系统、CRM系统等，有购物中心2年以上工作经验。

IT主管主要的具体职责 篇12

职责：

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成每月业绩指标;

2.异业合作开发，维系;

3.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率;

4.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;

5.渠道开发成本分析和控制方案;

6.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

7.完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1.市场营销相关专业优先;

2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公共谈判能力;

3.对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃;

4.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;

5.有同行业渠道开发经验优先。

IT主管主要的具体职责 篇13

职责：

1、负责市场渠道开拓与销售工作，开发新客户，执行完成公司销售计划

2、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期履行并与客户对账、开票、催款事宜

3、负责销售区域内促销销售活动的执行、跟进、落实

4、负责维护老客户业务，协调客户关系，参与问题处理，建立良好的长期合作关系

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

6、负责配合、协调仓储配送人员在配送及退货过程存在的相关问题

7、负责执行上级领导下达的其它业务事项

岗位要求：

1、性格活泼开朗，热情大方，抗压能力强，勇于接受挑战

2、思维敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧

3、高中/中专以上学历，喜欢销售、拓展及销售管理工作

IT主管主要的具体职责 篇14

职责：

1、 负责各公司信息化建设及网络建设规划;

2、 负责局域网、外网的维护、维修等相关工作;

3、 公司网站平台的建设和维护(OA、纵横等);

4、 负责安全信息管理以及监控设备的管理和维护;

5、 向各部门提供IT技术支持，解决各种软硬件问题，完成项目多媒体系统等系统的安装调试;

6、 负责管理项目日常IT耗材，及设备采购;

7、 做好信息系统的安全工作。

任职要求：

1、 年龄25-35周岁，学历大学本科及以上，计算机、软件工程、网络工程等相关专业毕业。

2、 有2年及以上相关工作经验，

3、 具有良好的逻辑思维和沟通表达能力，耐心细致，熟悉使用Office办公软件。

4、 具有良好的团队合作精神和沟通能力，认真负责，善于学习，工作积极主动。