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市场总监主要职责(精选16篇)

市场总监主要职责 篇1

1、市场调研:负责行业调研、客户需求调研、竞争对手调研等各类市场调查活动,根据市场预测及分析为公司产品发展战略、销售策略的制定提供可行性建议;

市场总监主要职责(精选16篇)

2、产品规划:负责公司产品需求规划,引进合适产品并协同研发部制定产品研发规划、参与产品评审,保证产品更新的及时性与产品结构的完善;

3、市场推广:负责公司新产品定义,负责产品推广策划与实施,包括但不限于布展参展、广告投放、行业协会维护,提高公司在行业的知名度及美誉度;

4、品牌建设:负责管理公司VI系统及文宣工作,树立企业品牌形象;

5、销售支持:负责协助营销部做好年度市场规划,提供售前技术及产品培训支持。

市场总监主要职责 篇2

1、协助总经理制定发展规划,开展销售政策及策略,保证销售目标和市场占有率

2、根据业务发展经营规划,制定并落实销售单元培训规划,提升专业技能、服务水平及业绩产能,推动销售单元目标的达成

3、市场策略制定、市场开拓

市场总监主要职责 篇3

1.协助总裁梳理全面业务开拓战略,制定市场拓展计划并组织实施,推动业务渠道建设,完成公司下

达的各项业务指标;

2.负责下属团队成员的培育和管理,督导团队向客户提供各类业务、产品和服务等,做好客户开发和服务工作;

3.负责公司的品牌推广、宣传工作;

4.做好所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理;

5.做好新人招聘和培养工作,对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育;

6.按照要求上报工作计划、总结等;

7.领导交代的其他市场工作。

市场总监主要职责 篇4

1、负责公司介入产品线/骨科/体外诊断/普通医药耗材产品引进并对产品进行市场规划和推广;

2、根据公司占率要求,创新业务模式,并负责规划和实施;

3、定期编制市场分析报告,并根据行业发展情况、市场状态和公司业务发展状态提出建议;

4、简历和维护行业关系、政府关系、行业协会和专业协会/专家关系;

5、阶段性派驻子公司,指导并协助子公司经营管理或解决阶段性业务问题。

市场总监主要职责 篇5

1、依据公司整体战略,负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等;

2、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标制定年度销售计划和方案、年度销售预算,监督实施销售全过程,完成销售目标;

3、分解销售任务,制定责、权、奖惩等办法,多手段达成销售目标;

4、规划销售团队的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动销售团队管理的规范化;

5、收集各种市场信息,与客户建立良好的关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

6、参与重大营销合同的谈判与签订工作;

7、负责做好市场危机公关及客户投诉事件,以及接待客户的来访;

8、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。

市场总监主要职责 篇6

1、负责公司品牌的建立与传播,品牌策略制定与实施;

2、负责公司对外的媒体运营和代运营业务的运营管理;

3、负责公司产品的包装以及营销策划方案的输出;

4、建立销售成长体系,根据不同阶段,输出培训计划,开展产品相关业务培训。

市场总监主要职责 篇7

1、负责对企业品牌策划、维护、宣传企业品牌的定位及形象。

2、负责制定本品牌的市场活动策略、计划及开展相应的公关活动等。

3、负责组织对产品质量、特性等提供学术性交流与市场需求进行积极指导。

4、负责开展医院临床上量等工作。

5、领导安排的其他事项

市场总监主要职责 篇8

1、在企业中对营销思想进行定位;

2、把握市场机会,制订市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;

3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

4、负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监主要职责 篇9

一、负责所辖业务市场定位、调研、品牌宣传以及推广活动;

二、负责所辖项目客户的开发、维护、管理及服务;

三、负责所辖业务的执行管理,包括推广、业务公关、商务谈判、项目跟进、实施以及售后维护等工作。

市场总监主要职责 篇10

1)通过对集团公司及其子公司投资、持有或享有经营权的资产运营管理,实现资产的保值增值。

2)牵头制订集团公司资产经营战略,包括但不限于:商业、旅游、物管、健康、教育、文化等;

3)牵头进行国奥商业、物业、酒店、场馆运营、国奥汇等国奥子品牌的建立、维护、监管和标准化、信息系统建立工作;

4)建立健全集团公司开发的商业项目全程运营管理体系,协调集团各部门、项目公司、商业运营公司及配合单位之间的关系;

5)建立资产运营指标考核体系,编制年度资产经营计划;对商业经营等公司进行年度评估、考核;

6)建立健全集团商业项目战略性商业资源体系,协助项目及商业运营公司进行招商工作。

7)建立集团商业资产风险防范体系,租赁合同规范,参与各公司重大商业租赁业务纠纷处理,参与建成商业的重大改造评估;负责经授权或委托管理资产的租赁事务管理;负责指导分、子公司商业项目中后期管理安排。

8)负责对集团所属租赁资产、自营资产的运营状况进行监管;负责集团产权式商铺的销售评估、回购监控、资产处置的定价分析和实施监控。

9)开展商业地产土地、税收及金融政策和商业地产投资及盈利模式研究,多种融资渠道建设及协助实施。

10)牵头组织物业公司、项目公司、集团规划设计、建造合约、品牌管理、财务管理等相关部门,开展工程质量回头看、设计质量回头看工作,参与国奥合格分供商评价;

11)负责国奥汇平台的打造。

12)加强与财政、银行、融资、信托等金融机构和相关政府部门的关系维护。

市场总监主要职责 篇11

1.制定市场营销战略及执行营销计划,制订金融培训营销战略,督促实施营销计划。

2.拓展全国重点区域金融客户,营销及维护重大客户(培训、激励、考核营销人员,指导完成业绩任务指标)。

3.负责拓展与金融机构的合作关系,同时维护公司现有合作关系,积极沟通挖掘合作契机;

4.从资金及资产角度双向思考,制定精确大数据结构导向与金融机构营销活动推广策略,达成双方目标,实现利益最?化,资源最优化,效果最理想化;

5.对资金合作项目整体负责,从业务拓展、商务谈判、签约、落地执?、数据分析、活动策划及结案等全维度把控;

6.负责与项目内部各相关部门沟通、协调资源,推动合作项目及营销活动的落实;为达成合作诉求积极参与产品、技术等层面的沟通与推动;

7.制订营销团队工作程序和规章制度;营销团队的培养、激励、考核带领团队,完成相应业绩目标。

市场总监主要职责 篇12

职责:

1、根据公司战略和业务发展需求,制定并落实市场规划与发展策略;

2、带领团队开拓市场,达成销售目标,主要产品为智慧交通领域的软硬件系统;

3、负责商务管理与谈判,拓展渠道合作伙伴;

4、负责团队管理,协调相关部门,做好部门日常管理及突发事件处理。

岗位要求:

1、本科及以上学历,5年以上市场营销、渠道拓展工作经验;

2、2年以上政府市场工作经验,有成功项目案例;

3、沟通协调能力强,具有良好的公关能力和较好的商务谈判能力;

4、有创新意识,行业资源及脉络。

市场总监主要职责 篇13

1、拓展公司合作伙伴关系和深度市场渠道合作,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作。

2、落实线上线下市场活动的策划、组织与品牌推广,全面提升品牌和市场知名度,维护客户关系。

3、负责策划、实施、监督具体的市场销售方案,带领及指导团队,确保公司销售业绩的达标。

4、反馈市场调研与分析,研究同行业发展状况,定期预测分析市场情报,提出合理化建议,为公司决策提供依据。

5、能够独立开拓市场,敏锐把握市场动态,及时有效地与客户取得沟通、联系。

6、管理团队成员,并对团队成员进行业务指导、监督、考核和培训。

7、制定部门费用预算,控制及完善激励考核制度。

市场总监主要职责 篇14

职责:

协助决策层制定市场区域发展战略,负责其业务领域范围内短、中长期的市场规划;

关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;

负责对部门内销售人员的日常组织、协调和管理工作。

任职要求:

男女不限,28-35岁,专科及以上学历;

5年房地产行业同岗位相关工作经验,具有行业资源背景和一定的客户资源者优先;

具有3年及以上团队总监经验。

具备很强的渠道策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验

具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场总监主要职责 篇15

1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;

2、负责品牌对外推广和宣传,组织各种整合营销活动的实施,对危机事件做出有效反应;

3、建立高效的市场运作体制,完善市场推广工作流程以及制度规范,监督执行,保证市场活动有效实施;

4、负责对市场信息收集、监测及调查,及时了解各类市场情报及相关行业政策与信息,分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息;

5、完成上司临时交办的其它工作。

市场总监主要职责 篇16

职责:

1、精通线上线下运营模式,有实际策划运营成功的案例,有丰富的市场策划和营销推广的工作经验

2、运用多样化方式推广公司品牌和产品,执行线上、线下推广方案

3、负责开拓营销资源和渠道,完成公司推广指标和销售指标

职位要求:

1、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力

2、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力和团队协作能力,可以承受较大工作压力