产品培训员的主要职责表述（精选19篇）

产品培训员的主要职责表述 篇1

职责：

1、与销售代表,技术老师协同工作，负责与加盟店的协调沟通，协助加盟店进行目标销售管理工作。

2、负责公司人员激励培训,终端培训会、招商会的组织、策划及主持,培训具有强烈的感染力和极高的情绪调动性,能引发现场观众情感共鸣。

3、负责店内终端销售,执行并落实公司每项营销政策。

职位要求：

1、形象良好，23-35岁之间。

2、一年以上美容行业美导相关工作经验，店销能力强,协助技术老师销售。

3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应短期出差。

4、具有良好的沟通协调能力和市场维护能力,自信,亲和力强。

产品培训员的主要职责表述 篇2

职责：

1、配置产品的营销资源，协调制定销售政策、销售宣传品、礼品等 ;

2、对公司产品进行系统研究，制定产品的培训资料，自主开发培训课件;

3、负责产品知识培训，有控销渠道培训经验优先考虑;

4、公司网站、微信公众号等宣传渠道的产品信息维护;

5、营销中心领导安排的其它临时性工作。

任职资格：

1、善于沟通、组织能力强，具有丰富的医学、医药专业知识，有文案组织能力及广告经验;

2、能熟悉运用计算机办公软件及相关产品宣传软件;

3、具有3年以上学术推广经理/培训老师的工作经验，有市场管理及执业药师资格证者优先;

4、能够适应出差。

产品培训员的主要职责表述 篇3

职责：

1、负责公司产品培训及用户答疑等工作;

2、结合公司产品及客户需求设计培训课程，开发新课程;

3、协助销售部门售前、售中向客户进行公司产品演示;

4、负责对公司人员、渠道代理商及合作伙伴进行系统的产品培训;

5、收集反馈培训需求信息，撰写培训报告及评估培训效果;

6、完成部门交付的其它工作;

7、适应外勤或短期出差;

任职要求：

1、大专以上学历,有1年以上同等岗位工作经验;

2、有一定的授课经验，表达能力佳，有大型培训经验者优先，有润滑油行业经验优先;

3、熟悉培训教材及课件的制作，开发培训主题;

4、性格外向、开朗、有激情，具有较强的亲和力和感染力;

产品培训员的主要职责表述 篇4

职责：

1.搭建符合公司业务发展需要的科学、有效的产品培训体系;

2.根据公司战略要求及产品中心的培训需求，设计拟定各类产品培训课程;

3.根据公司各类产品系列针对性的拟定相关的培训计划以及培训PPT

4承担内部核心课程授课任务;

5设计开发各类核心业务培训课程，建立并持续完善起公司内部课程库并进行充分使用;

6建立、完善公司知识管理平台和内部学习分享平台;

7推动公司培训体系的深化完善，逐步完成中期目标企业大学筹备及建立所涉及相关项目;

8完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1.全日制本科或以上学历，人力资源管理、生物技术或相关专业毕业;

2.4年以上美容日化线行业知名大中型企业(外企更佳)培训工作经验，至少2年以上培训管理工作经验，对美容行业人员培训需求和知识体系有深刻了解;

4.熟练掌握课程开发、授课等技巧及工具，可以组建、培育和管理内部讲师团队;

5.优秀的语言表达及培训感染力，工作心态和职业形象气质佳;

6.优秀的职业心态，能够面对高强度工作压力、目前发展现状和各种挑战，愿意扎根企业、在充分学习、了解公司核心业务的基础上与企业共成长。

产品培训员的主要职责表述 篇5

职责：

1、负责公司产品知识培训，销售技能培训;

2、根据产品卖点、特点编写培训教材课件，准备培训课程、及课件补充;

3、制定培训需求和考核计划方案，制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算;

4、配合产品研发部，市场部 辅助市场调研/品类/产品开拓;

5、上级安排的其他事情。

任职资格：

1、具有护肤化妆品专业知识、营销技巧等培训知识，具备一定的演讲技巧

2、富有亲和力、沟通能力、团队合作意识、强烈的责任感;

3、大专以上学历，掌握PPT制作，能开发课件

产品培训员的主要职责表述 篇6

职责：

负责业务部门的人力资源工作对接，将公司各项制度、方案的落实执行，并针对执行结果进行有效反馈;

负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训，对内业务销售团队的销售技巧及产品培训;

完善培训体系，开发培训课程并组织各项针对于不同员工的针对性培训，提高团队效率

负责搭建新员工培训培养体系、在职员工的任职能力提升、讲师管理、新员工培养制度落地、公司文化价值观传承培训、案例学习组织等系统的人力资源管理理论知识体系，并能结合业务现状进行思考和应用

岗位要求：

大专以上学历，两年以上相关工作经验，有从事教育培训互联网行业经验优先;

专业、生动的进行课程培训，提高公司人员技能、素质

具备良好课程开发能力和授课技巧，富有激情，普通话标准，持普通话等级证书优先;

能够独立完成主持或培训任务，现场组织、掌控力强

产品培训员的主要职责表述 篇7

职责：

1、主要负责加盟代理商培训的服务与管理;

2、制定公司微商事业的发展规划、并能全面实践执行，负责会议现场成交代理、发展;

3、及时洞察微商市场声势，推进完善公司招商策略，微商拓展业务推广合作流程及规范;

4、产品培训方案设计、课程设计，产品业务咨询、产品演示等工作;定期编制培训课程的培训计划，编写授课课件;根据培训计划大纲和课程要求完成授课工作.

任职要求：

1、热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，熟悉新媒体传播形式，有较丰富的新媒体营销工作经验;

2、对网络产品营销策划、推广、管理、运营有深入了解，有微信营销推广成功案例;

3、优秀的书面与口头表达能力，较强的逻辑性、协调能力和组织能力;

4、普通话标准，具有亲和力,有微商产品及激励制度培训经验者优先。

产品培训员的主要职责表述 篇8

1、根据公司要求，负责根据岗位说明书制定相应的绩效考核方案;

2、根据公司年度招聘计划，负责落实各部门、分公司、项目部的需求并制定招聘计划，组织实施面试与筛选工作;

3、负责完善公司的培训体系，执行培训方案相关工作;

4、负责企业人员证书管理及办理相关工作;

5、负责贯彻实施公司的企业文化。

6、领导交办的其他工作

产品培训员的主要职责表述 篇9

职责

1、根据公司产品发展情况搜集、编辑公司培训材料;

2、根据培训需求对公司内部员工、外部代理商以及直接客户进行产品培训;

3、负责组织实施公司相关考试，笔试、实操测试等;

4、对培训结果进行考核评估，整理并管理考试档案;

5、完成上级领导安排的其他任务。

任职资格

1、国家正规院校专科及以上学历，信息技术、管理、市场营销相关专业优先;

2、有较强语言表达与沟通能力;

3、有较强的学习能力，善于总结和发现问题;

4、有极强的责任心、执行力强，富有团队合作精神;

产品培训员的主要职责表述 篇10

职责：

1.负责公司新产品升级换代的学习与培训工作。

2.负责公司新入职员工的培训与辅导。

3.负责公司产品培训课件的研发与制作。

4.负责公司业务主管的培训与指导。

5.做好领导交办的其他工作。

任职要求：

1.有强烈的责任心和行动力。

2.热爱讲师事业，敬畏讲台。

3.有ppt制作基础。

产品培训员的主要职责表述 篇11

1.有生产制造行业的管理知识。

2. 熟悉机械产品的生产加工过程及加工工艺。

3.严格按照工艺、 图纸、 制度进行生产，确保产品符合要求;

4.负责生产现场“6S”管理，产品标识和可追溯性管理，做到文明安全生产， 杜 绝浪费;

5.负责生产所需设备 、设施(如贴片机 三防机 老化箱等)的日常维护保养工作，确保满足产品要求的生产能力等设备管理;

6.负责对生产过程实施的控制，对生产的运作进行监督管理，进行生产调度，协调生产过程中各部门和技术上的对接，对生产安排不当和严重不均衡而造成的质量问题负责;

7.编制和上报各种生产报表，制定生产计划;

8.负责加强生产全过程的记录工作，重点抓好原辅料，出仓记录，产品配料记录，成品入库记录，和员工考勤记录;

9.负责抓好生产安全工作，人身安全和产品质量安全是生产全过程的总要求，加强安全检查，及时发现和纠正不安全隐患。

产品培训员的主要职责表述 篇12

1.根据公司年度发展战略，拟定、修订培训类制度、规范、流程、表单;

2.做好事业部年度培训计划(包括不限于各部门培训需求访谈、培训机构评估等;

3.培训类各项工作开展策划和组织管理;

4.规范进行培训课件开发、使用、评估等管理，普及培训课件开发的技能;

5.组织新入职人员进行入职培训，使其了解公司文化及各项制度;

6.各类培训文件宣贯及记录跟进落实;

7.负责培训档案的管理，包括但不限于将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案。

8.负责员工培训协议签订和相关培训协议的计算核实工作;

9.进行内部培训发师开发、课件开使用、评估等管理，普及TTT培训;

10.保持与外部培训机构或培训师建立良好的关系;规范拓展和评估培训机构;学习培训机构先进经验;

11.规范建立和执行培训效果转化跟踪，并建立分析机制;

12.完成各类政府类、体系类关于培训方面的资料准备、完善、提交、评审工作;

13.员工胜任力评估及提升培训计划策划实施;

14.根据公司各部门培训需求及人才战略发展需求，提出关于人员提升的培训思路和实施计划;

15.协助总经理室、战略规划部完成德马创新学院的各项工作;

16.完成上级领导交办其他工作。

产品培训员的主要职责表述 篇13

职责：

1、完善公司产品课件，门店课件，业务人员课件;

2、负责公司营养知识培训、销售技巧培训、客户疑难问题解答等;

3、根据公司经销商、代理商的培训需求，执行培训计划，并协助孕婴童门店做好终端产品的培训活动;

4、负责公司的产品推广，做好售后回访服务，建立良好的客户关系;

5、搜集和整理本行业资讯;有母婴行业经验者优先。

岗位要求：

1、大专以上学历，营养学、中医学、药学、食品科学等相关专业;

2、持有营养师资格证资格证优先;

4、有一定的文字功底，能熟练撰写课件;

5、性格开朗，语言组织能力强，具有一定的商务演讲能力;

6、25-40周岁左右，能适应省内短时间的出差。

产品培训员的主要职责表述 篇14

职责：

1.负责为平台会员进行产品使用等培训讲课，推广微营销理念、微营销技巧、产品知识培训、公司招商政策培训;

2.对团队进行全方位的培训，包括产品知识、营销技巧、文案编辑、团队管理、制度建设等内容;

3.做到时刻关注电商发展趋势，根据互联网及市场环境动态调节课程内容，整理线上讲课课件，确保课程的实用性和吸引力;

4.对电商直播有独到见解，熟悉网红直播、映客直播、花椒直播等，每月策划、筹备、产品创意类直播，为平台进行导流;

5.定期举办微营销讲座，推广微营销理念，解答疑难问题等，建立培训资料库;

6.及时完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1、24岁-32岁，营销，广告、语言等相关专业为佳，普通话标准、流利，皮肤好，气质佳;

2、三年以上工作经验，有化妆品公司品牌培训讲师工作经验优先，有微商培训经验者优先;

3、了解培训体系的分配，协助营销部门达成共同业绩指标;

4、熟练使用各种办公软件，有独立PPT课件开发能力，较强的用户分析能力和新课研发能力;

5、自信心强，控场力强，具有个性的培训授课风格，能够很好的和社群打成一片;

产品培训员的主要职责表述 篇15

职责：

1.根据公司安排进行线上，线下产品和销售技能培训

2.负责索尼产品线上，线下顾客体验活动的开发、组织、实施、报告

3.在工作需要的时候进行产品和顾客的市场调查工作，并制作和分享相关市场调查报告

4.负责索尼产品线上推广内容(官网，社交媒体，线上旗舰店)的开发、引导和培训工作的执行

5.其他公司安排的工作事务处理

岗位要求：

1.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专)

2.良好的沟通表达和逻辑思维能力，并具备一定组织协调能力

3.性格开朗，有责任心，能承受较大工作压力，能适应一定频率的出差

4.热爱电子产品(索尼电子产品优先考虑)

产品培训员的主要职责表述 篇16

职责：

1、对微商团队进行全方位的培训，包括产品知识、营销技巧、文案编辑、团队管理、制度建设等内容;

2、培训内容策划：根据微商团队培训需求，编制适合微商团队管理和营销培训的知识，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯;

3、培训授课：专业并生动地进行现场及微信渠道课程讲授，做好把控，根据客户反馈，不断完善培训课程

4、负责公司品牌、产品宣传、公司宣传文案的撰写及更新。

任职资格：

1、工作经验：要求从事培训工作3年以上，具备1年以上微商团队管理培训经验;

2、知识/技能：熟悉相关业务，能熟练应用PPT制作培训教案，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

3、超强的亲和力和沟通力，以及极强的说服能力;

4、熟悉微商市场形势，了解各大微商市场品牌现状，能够提出一套针对性强，具有宏观和微观指导价值的培训方案;

5、熟悉京东、淘宝电商体系规则者优先。

产品培训员的主要职责表述 篇17

(一)培训：

1、负责为神码渠道客户及线下KA客户进行产品培训、销售技巧(促单技巧、服务礼仪及销售流程等)培训;

2、负责对经销商进行在线产品培训、区域集中培训和到店现场培训;

3、负责体验店、经销商门店巡店，站店销售及跟踪培训效果，提出改进建议;

4、负责分析产品培训需求，制作培训计划，保证培训效率和培训记录完整;

5、负责新品培训项目，督促培训内容有效执行;

6、制作多样化培训材料如讲解视频、图文材料、Q&A贴士进行强化覆盖卖场促销;

7、定期开展集中培训赋能，结合在线考试、电话抽查、面对面演练以及销量跟踪等检核机制跟踪培训效果，持续改进培训内容;

8、完成对公司员工及其他类别客户的产品培训、销售培训;

9、完成公司安排的其他临时工作。

(二)线下市场策划：

1、根据线下销售需求、公司产品情况，主动且适时的完成诸如线下海报、展示陈列物料、宣传传播用图等内容的策划和撰写，并监督落实;

2、根据销售规划，就销售客户需求，衔接公司内部市场部、技术部、产品部等各部门沟通和资源协调;

3、就销售客户的促销和服务需求，协商拟定并策划对应的促销、宣传等活动，同时协调活动所需的各方资源。

产品培训员的主要职责表述 篇18

职责：

1、主要负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训，对内业务销售团队的销售技巧及产品培训(能适应全国出差)

2、根据培训需求，进行资料收集和整理，开发相应的培训课程;

3、专业、生动的进行课程培训，提高公司人员技能、素质;

4、根据培训反馈,能提出合理化的修改和完善方案;

任职要求：

1、大专以上学历，两年以上相关工作经验，有从事美容/保险培训行业经验优先;

2、具备良好课程开发能力和授课技巧，富有激情，普通话标准，持普通话等级证书优先;

3、能够独立完成主持或培训任务，现场组织、掌控力强;

产品培训员的主要职责表述 篇19

1.搭建集团非业务端培训体系;

2.集团非业务端新人培训的调研，组织，课程授课，考核及效果评估，训后报告及数据整理，维护入职培训课程及更新，创新课程与授课形式，并提出改进意见;

3. 集团管理者培训调研，组织，训后报告及数据整理;

4. 集团继任者计划的组织，实施，培训效果跟进，考核及效果评估，总结与分析。