产品培训员的主要职责表述(精选17篇)
产品培训员的主要职责表述 篇1
职责:
1、与销售代表,技术老师协同工作,负责与加盟店的协调沟通,协助加盟店进行目标销售管理工作。
2、负责公司人员激励培训,终端培训会、招商会的组织、策划及主持,培训具有强烈的感染力和极高的情绪调动性,能引发现场观众情感共鸣。
3、负责店内终端销售,执行并落实公司每项营销政策。
职位要求:
1、形象良好,23-35岁之间。
2、一年以上美容行业美导相关工作经验,店销能力强,协助技术老师销售。
3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应短期出差。
4、具有良好的沟通协调能力和市场维护能力,自信,亲和力强。
产品培训员的主要职责表述 篇2
职责:
1、负责公司产品培训及用户答疑等工作;
2、结合公司产品及客户需求设计培训课程,开发新课程;
3、协助销售部门售前、售中向客户进行公司产品演示;
4、负责对公司人员、渠道代理商及合作伙伴进行系统的产品培训;
5、收集反馈培训需求信息,撰写培训报告及评估培训效果;
6、完成部门交付的其它工作;
7、适应外勤或短期出差;
任职要求:
1、大专以上学历,有1年以上同等岗位工作经验;
2、有一定的授课经验,表达能力佳,有大型培训经验者优先,有润滑油行业经验优先;
3、熟悉培训教材及课件的制作,开发培训主题;
4、性格外向、开朗、有激情,具有较强的亲和力和感染力;
产品培训员的主要职责表述 篇3
职责:
1.搭建符合公司业务发展需要的科学、有效的产品培训体系;
2.根据公司战略要求及产品中心的培训需求,设计拟定各类产品培训课程;
3.根据公司各类产品系列针对性的拟定相关的培训计划以及培训PPT
4承担内部核心课程授课任务;
5设计开发各类核心业务培训课程,建立并持续完善起公司内部课程库并进行充分使用;
6建立、完善公司知识管理平台和内部学习分享平台;
7推动公司培训体系的深化完善,逐步完成中期目标企业大学筹备及建立所涉及相关项目;
8完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.全日制本科或以上学历,人力资源管理、生物技术或相关专业毕业;
2.4年以上美容日化线行业知名大中型企业(外企更佳)培训工作经验,至少2年以上培训管理工作经验,对美容行业人员培训需求和知识体系有深刻了解;
4.熟练掌握课程开发、授课等技巧及工具,可以组建、培育和管理内部讲师团队;
5.优秀的语言表达及培训感染力,工作心态和职业形象气质佳;
6.优秀的职业心态,能够面对高强度工作压力、目前发展现状和各种挑战,愿意扎根企业、在充分学习、了解公司核心业务的基础上与企业共成长。
产品培训员的主要职责表述 篇4
职责:
1、配置产品的营销资源,协调制定销售政策、销售宣传品、礼品等 ;
2、对公司产品进行系统研究,制定产品的培训资料,自主开发培训课件;
3、负责产品知识培训,有控销渠道培训经验优先考虑;
4、公司网站、微信公众号等宣传渠道的产品信息维护;
5、营销中心领导安排的其它临时性工作。
任职资格:
1、善于沟通、组织能力强,具有丰富的医学、医药专业知识,有文案组织能力及广告经验;
2、能熟悉运用计算机办公软件及相关产品宣传软件;
3、具有3年以上学术推广经理/培训老师的工作经验,有市场管理及执业药师资格证者优先;
4、能够适应出差。
产品培训员的主要职责表述 篇5
职责:
1、负责公司产品知识培训,销售技能培训;
2、根据产品卖点、特点编写培训教材课件,准备培训课程、及课件补充;
3、制定培训需求和考核计划方案,制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算;
4、配合产品研发部,市场部 辅助市场调研/品类/产品开拓;
5、上级安排的其他事情。
任职资格:
1、具有护肤化妆品专业知识、营销技巧等培训知识,具备一定的演讲技巧
2、富有亲和力、沟通能力、团队合作意识、强烈的责任感;
3、大专以上学历,掌握PPT制作,能开发课件
产品培训员的主要职责表述 篇6
1、每周每期新人训、MAC&OS、拓展训练、SAP维护等;
2、组织、追踪培训完成率及效果;
3、总部(或地方)安排大型专案培训;
4、工厂委外训练相关流程系列事项;
5、企业文化活动、生日会;、
6、培训周报、月报等相关报表;
7、主管安排的临时性工作。
产品培训员的主要职责表述 篇7
职责:
1、配合公司产品升级和推广计划,制定对外产品培训课程,制作产品路演PPT,负责客户现场产品培训和路演工作;
2、针对公司产品业务、产品推广问题和市场情况,参与培训课程开发和课件编写,负责组织和实施员工内部产品培训和考核工作;
3、负责公司产品推广及宣传资料的文案编写工作;
4、关注最新金融市场、政策法规动向,了解最新行业动态,收集整理同行产品信息;
5、负责数据来源的拓展与合作洽谈。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,金融学、经济学或其他相关专业优先;
2、一年以上产品培训经验,具有金融信息产品培训工作经验者优先;
3、具备良好的沟通和表达能力,能独立开展大型的产品路演及会议交流;
4、具备良好的文案撰写能力,熟练掌握word、PPT、Excel等办公软件。
产品培训员的主要职责表述 篇8
职责:
1、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新;
2、结合公司客户及学员的要求和特点,做系统培训计划,并实施;
3、公司客户带店培训计划的实施,及时将客户情况向公司领导反馈;
4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
岗位要求:
1、身体健康;
2、口齿清晰,普通话标准;
3、对甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐点的制作有很大的兴趣,认真负责踏实肯干;
4、有餐饮行业相关工作经验者优先;
产品培训员的主要职责表述 篇9
(一)培训:
1、负责为神码渠道客户及线下KA客户进行产品培训、销售技巧(促单技巧、服务礼仪及销售流程等)培训;
2、负责对经销商进行在线产品培训、区域集中培训和到店现场培训;
3、负责体验店、经销商门店巡店,站店销售及跟踪培训效果,提出改进建议;
4、负责分析产品培训需求,制作培训计划,保证培训效率和培训记录完整;
5、负责新品培训项目,督促培训内容有效执行;
6、制作多样化培训材料如讲解视频、图文材料、Q&A贴士进行强化覆盖卖场促销;
7、定期开展集中培训赋能,结合在线考试、电话抽查、面对面演练以及销量跟踪等检核机制跟踪培训效果,持续改进培训内容;
8、完成对公司员工及其他类别客户的产品培训、销售培训;
9、完成公司安排的其他临时工作。
(二)线下市场策划:
1、根据线下销售需求、公司产品情况,主动且适时的完成诸如线下海报、展示陈列物料、宣传传播用图等内容的策划和撰写,并监督落实;
2、根据销售规划,就销售客户需求,衔接公司内部市场部、技术部、产品部等各部门沟通和资源协调;
3、就销售客户的促销和服务需求,协商拟定并策划对应的促销、宣传等活动,同时协调活动所需的各方资源。
产品培训员的主要职责表述 篇10
职责:
1、主要负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训,对内业务销售团队的销售技巧及产品培训(能适应全国出差)
2、根据培训需求,进行资料收集和整理,开发相应的培训课程;
3、专业、生动的进行课程培训,提高公司人员技能、素质;
4、根据培训反馈,能提出合理化的修改和完善方案;
任职要求:
1、大专以上学历,两年以上相关工作经验,有从事美容/保险培训行业经验优先;
2、具备良好课程开发能力和授课技巧,富有激情,普通话标准,持普通话等级证书优先;
3、能够独立完成主持或培训任务,现场组织、掌控力强;
产品培训员的主要职责表述 篇11
职责:
1、主要负责加盟代理商培训的服务与管理;
2、制定公司微商事业的发展规划、并能全面实践执行,负责会议现场成交代理、发展;
3、及时洞察微商市场声势,推进完善公司招商策略,微商拓展业务推广合作流程及规范;
4、产品培训方案设计、课程设计,产品业务咨询、产品演示等工作;定期编制培训课程的培训计划,编写授课课件;根据培训计划大纲和课程要求完成授课工作.
任职要求:
1、热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品,熟悉新媒体传播形式,有较丰富的新媒体营销工作经验;
2、对网络产品营销策划、推广、管理、运营有深入了解,有微信营销推广成功案例;
3、优秀的书面与口头表达能力,较强的逻辑性、协调能力和组织能力;
4、普通话标准,具有亲和力,有微商产品及激励制度培训经验者优先。
产品培训员的主要职责表述 篇12
1、整合公司各项资源,全面提升中层管理级别以上人员的综合素质与技术技能;
2、负责内部讲师团队的组建和管理工作,做好部门内人才梯队建设;
3、负责直营体系人员教育培训工作,传播企业文化;
4、负责部门之间的沟通协调,向公司各部门提供合理的培训意见和建议。
产品培训员的主要职责表述 篇13
职责:
1.负责为平台会员进行产品使用等培训讲课,推广微营销理念、微营销技巧、产品知识培训、公司招商政策培训;
2.对团队进行全方位的培训,包括产品知识、营销技巧、文案编辑、团队管理、制度建设等内容;
3.做到时刻关注电商发展趋势,根据互联网及市场环境动态调节课程内容,整理线上讲课课件,确保课程的实用性和吸引力;
4.对电商直播有独到见解,熟悉网红直播、映客直播、花椒直播等,每月策划、筹备、产品创意类直播,为平台进行导流;
5.定期举办微营销讲座,推广微营销理念,解答疑难问题等,建立培训资料库;
6.及时完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、24岁-32岁,营销,广告、语言等相关专业为佳,普通话标准、流利,皮肤好,气质佳;
2、三年以上工作经验,有化妆品公司品牌培训讲师工作经验优先,有微商培训经验者优先;
3、了解培训体系的分配,协助营销部门达成共同业绩指标;
4、熟练使用各种办公软件,有独立PPT课件开发能力,较强的用户分析能力和新课研发能力;
5、自信心强,控场力强,具有个性的培训授课风格,能够很好的和社群打成一片;
产品培训员的主要职责表述 篇14
职责:
负责员工的产品类巡回培训
根据公司阶段目标及市场情况,制定相应的培训计划
定期到各个城市实施培训计划,传达公司经营理念、产品信息,了解一线情况协助销售员解决实际遇到的困难和问题
收集和熟悉行业市场及竞争对手信息,及时反馈并不断调整优化培训内容
对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划
任职要求:
1.有快消类,家电类产品销售培训经验优先
2.性格大方,谈吐得体,有团队精神,有良好的学习能力,抗压性好
3.适应出差
产品培训员的主要职责表述 篇15
职责:
1、负责培训需求调研,制定阶段性培训计划;
2、对招聘的新员工,销售人员,及时进行企业文化、门店销售的培训;
3、对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划;
4、负责培训课件的编写、修改及培训执行;
5、建立员工培训档案,做好更新、保管工作。
岗位要求:
1、年龄:26--35岁,形象气质佳;
2、大专以上学历;
3、熟练使用办公软件;
4、有厨电行业经验者优先。
产品培训员的主要职责表述 篇16
1.搭建集团非业务端培训体系;
2.集团非业务端新人培训的调研,组织,课程授课,考核及效果评估,训后报告及数据整理,维护入职培训课程及更新,创新课程与授课形式,并提出改进意见;
3. 集团管理者培训调研,组织,训后报告及数据整理;
4. 集团继任者计划的组织,实施,培训效果跟进,考核及效果评估,总结与分析。
产品培训员的主要职责表述 篇17
职责:
1. 负责终端销售人员/服务人员关于产品及服务内容的通用课程开发,提升团队能力,落地标准化产品售前、售中、售后服务;
2. 负责课件的培训讲课,为各销售大区培养合格的运营服务顾问;
3. 负责修理厂走访,调研公司主推产品用户场景,协助产品改善;
4. 辅导样板修理厂,落地车店无忧门店管理系统修理厂运营管理模式。
岗位要求:
1. 本科毕业,有3年或以上培训工作经验;零售培训方向,有终端店铺运营和销售经验优先,商品培训方向,服装设计专业优先,有商品、陈列等经验,有课程开发能力和演讲能力;
2. 有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
3. 汽车后市场从业经验佳。
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