餐饮行业销售岗位职责（精选3篇）

餐饮行业销售岗位职责 篇1

职责描述:

1. 负责牛肉半成品的销售,各种新渠道、新客户的开发,通过面访客户,进行客户需求挖掘与合作拓展 ;(会根据情况全国出差)

2. 保持与全国经销商的良好沟通,积极制造品牌联合营销,增加品牌的知名度;

3. 制定各渠道销售策略,完成公司的招商任务;

4. 引导经销商配合公司的销售策略,增强经销商对公司理念、价值观的认同以及对产品知识的'认识;

5. 维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

6. 负责渠道销售团队的人员管理、日常工作管理等,帮助团队提升整体业绩。

任职要求:

1. 年龄28—40岁(初级23岁以上),大专学历以上,市场营销等相关专业;

2. 有三年以上半成品、冻品生鲜食品行业销售管理经验;

3. 了解半成品、预包装食品流通渠道特性,有一定的经销商渠道资源优先;

4. 具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,工作计划性好,责任心强;

5. 勇于挑战、抗压力强,有创业的心态。

餐饮行业销售岗位职责 篇2

岗位职责:

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,对目标区域,目标市场,目标客户进行开发和维护,完成各项销售指标(销售收入,ar,库存周转率,利润率等);

2、负责所辖区域内所负责客户的产品组合的设定,产品销售价格的制订,整体价格体系的维护,保证利润率;

3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

4、掌握所辖区域内客户销售预测;备货计划,销售计划,产品组合和结构预测。

5、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;

6、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;

7、负责协调各种内部、外部资源,解决销售过程中出现的问题,提高客户满意度;

8、反馈市场动态,准确了解市场信息,并提供建议销售策略;

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、包装等相关专业;

2、具有较强的市场拓展能力、沟通表达能力和组织协调能力;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、乐观主任者,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

6、有终端食品餐饮行业经验优先。

7、有外卖平台店家开发经验优先,如百度外卖/饿了么/美团等互联网平台客户拓展经验。

餐饮行业销售岗位职责 篇3

1、拟定营销战略:根据公司近期和远期发展规划，进行市场分析和销售预测，制定公司营销系统的发展规划和营销策略、市场策略，并督促本部门人员实施。

2、完成销售目标，保证销售回款:分解年度、季度、月度销售目标和市场营销预算，拟定年度市场营销、销售计划、销售预测、广告宣传等，并分解为月度实施计划，根据实际情况及时调整和有效控制，合理控制销售风险，带领销售团队完成公司设定的'销售目标，保证回款指标。

3、新产品规划:具备敏锐市场洞察力，进行市场调研，客户需求分析及竞争对手产品线分析，提供项目市场运作的建议书和产品建议书，保证公司产品的市场生命力。

4、营销、市场推广策划与管理:根据市场及同业情况制订公司产品市场价格，经批准后执行。同时负责公司市场策略、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略、广告公关策略的拟订、审批、监督和执行，建立并维护公司的销售网络与销售管理体系。

5、费用控制:拟定市场部和销售部年度费用开支计划，监督、审核两部各项费用支出，合理控制费用，确保效益最大化。

6、行业市场信息收集:收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，整理成信息报告，上传下达。

7、搭建客户管理体系:制订客户评级标准并针对不同类型客户特质制定营销策略，建立客户管理、维护体系。

8、重点客户维护:定期和不定期拜访重点客户，代表公司维护与经销商、代理商及其他合作伙伴的关系，及时了解和处理问题。

9、销售合同管理:参与重大合同谈判把控和签订，并对一般性销售合同、协议给以指导、审核和签批。

10、公司内部协调和沟通:负责销售部和市场部信息的上传下达，同时建立有效的协同机制，促使市场部、销售部与公司各部门高效联动作业。

11、部门管理:主导制订并完善营销系统主要工作流程和各项规章制度。协同人力资源部设立并优化营销部组织架构，负责营销部人员的复试。岗位职责及工作技能培训。绩效考评。日常工作的跟进、沟通与指导。管理与约束销售人员行为。销售激励方案的拟订等。