平面设计总监的具体职责（精选22篇）

平面设计总监的具体职责 篇1

职责

1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

2、能够独立且高质量的完成创意设计方案，独立操作从品牌CI概念创意、到包装物料设计的各个环节，有较强的创意设计表现和执行能力;

3、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;

4、全面、准确把握公司设计需求，精准把握公司的设计方向、定位、特性、目标受众群等要素;

5、通过日常工作指导，采取积极措施，持续提高所带小组的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力;

6、负责宣传推广的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

任职资格

1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件;

2、有较高的专业水准及团队领导能力;

3、具有扎实的美术基础，丰富的视觉传达设计经验，较强的创意视觉表现力;

4、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能;

4、对设计有深入理解，对文案及策略有较强理解力，整体把握色彩与构成;

5、能准确理解客户意图，善于沟通表达，带领团队高效、高质完成任务。

平面设计总监的具体职责 篇2

职责：

1、 具有独到的平面设计创意观点，优秀的设计思维能力，善于发现和发展新的设计和创意;

2、 负责所属项目的平面设计工作;把握设计方向、水准及进度，平衡团队的设计想法;进行工作的分配、组织、监管、审查工作，确保工作的执行情况对设计成果负主要责任;

3、 全面深入的理解和围绕客户需求、满足客户要求及时与客户进行重要的有效沟通，确保设计质量;

4、 对标志、包装、广告、画册、背景板、网页设计均有一定心得.

任职要求：

1、 年龄38岁以下，三年以上平面设计类、广告策划及相关专业大专及以上学历

2、 熟练PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面设计软件;

3、 知识面广，具有良好的设计理念和功底、拥有独到的设计能力，绝佳的视觉表现力、优秀的设计习惯以及严谨的工作态度;

4、 具有良好的沟通能力，较强的团队协作精神，责任心强并能吃苦耐劳;

5、 最好具有丰富的电子科技类会议展览行业平面设计及相关印刷工艺和材料的经验。

平面设计总监的具体职责 篇3

职责：

1、协助完成公司或公司项目宣传资料、形象宣传等方面的各类平面设计;

2、根据合作项目的整体设计要求与目标受众定位，负责合作项目广告的整体形象、结构布局、色彩基调及标识、线上、线下宣传物料等总体设计，准确把握合作项目广告的整体风格及视觉效果;

3、完成各种策划方案所需的平面设计，包括楼书、海报、宣传册等宣传载体;

4、完成项目的各种报告、文案的美化设计;

5、负责与制作方的沟通与协调;

6、统筹设计线条人员工作，完成公司的品牌设计工作。

任职资格：

1、年龄28--40岁之间，美术等相关专业本科以上学历;

2、photoshop/freehand/Illastrator/3DMAX/C4D等平面设计软件至少会三种，有手绘能力更佳;

3、具有商业地产平面设计实际操作经验3年以上，从事过房地产楼书、平面广告、户外广告设计;

4、美术功底好，较强的图像处理能力;

5.、广告概念强，有创新能力、有较高审美能力、能良好的表现创意意图。

平面设计总监的具体职责 篇4

职责：

1. 负责整个项目的核心设计理念;

2. 对项目创意思路方向的整体把握，管理指导部门人员开展设计创意工作;

3. 激发团队成员产生创意想法，提高公司整体创意水平，协调部门与其它部门之间的工作协作关系;

4、有高度鉴赏审美力，有较强的方案综合创作能力，对文创设计有自己独特的见解;

任职要求：

1. 本科以上学历，美术等相关专业出身，专业不限;

2. 5-8年以上创意工作经验，3年以上创意总监及管理工作经验;

3、良好的语言沟通、和分析判断能力，具有团队合作精神、团队管理能力及项目统筹能力;

4、富有激情，不断提升自身的创意，热衷于激发团队创作热情，带领团队出色完成创作任务;

5、熟练使用Photoshop, CorelDraw，3D等各类设计软件。

平面设计总监的具体职责 篇5

职责：

1、协助完成公司或公司项目宣传资料、形象宣传等方面的各类平面设计;

2、根据合作项目的整体设计要求与目标受众定位，负责合作项目广告的整体形象、结构布局、色彩基调及标识、线上、线下宣传物料等总体设计，准确把握合作项目广告的整体风格及视觉效果;

3、完成各种策划方案所需的平面设计，包括楼书、海报、宣传册等宣传载体;

4、完成项目的各种报告、文案的美化设计;

5、负责与制作方的沟通与协调;

6、统筹设计线条人员工作，完成公司的品牌设计工作。

任职资格：

1、年龄28--40岁之间，美术等相关专业本科以上学历;

2、精通photoshop/freehand/Illastrator/3DMAX/CAD等平面设计软件，有手绘能力更佳;

3、具有商业地产平面设计实际操作经验3年以上，从事过房地产楼书、平面广告、户外广告设计;

4、美术功底好，较强的图像处理能力;

5.、广告概念强，有创新能力、有较高审美能力、能良好的表现创意意图。

平面设计总监的具体职责 篇6

职责：

1、根据客户需求，带领部门成员开展各种创意设计工作，完成设计项目;

2、全面负责设计工作的质量，对整体设计方案承担相应的责任;

3、有深厚的美术设计功底，能在设计中将概念化的创意充分表现出来;掌握创意表现与策略方向之结合度;

4、艺术修养深厚，创意思路宽泛，对中西文化领会贯通，并表现独到;出众的创意和视觉表达能力，具有丰富的想象力、造型能力;

岗位要求：

1、本科及以上学历，美术、视觉、设计等相关专业背景;

2、设计行业7年以上工作经验，至少从事3年以上设计主管、设计部经理等相关管理经验;

3、较强的创意和审美能力，思维敏锐、活跃，并能准确表达自己的设计理念;

4、有美术功底，熟悉常用设计软件。

平面设计总监的具体职责 篇7

职责

1、 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作;

2、 负责协调设计团队之间工作上的问题,充分调动团队的最大创意能力及效率;

3、 负责与大客户进行沟通，带领团队与客户交流设计理念;

4、负责公司的设计研究与创新。

任职要求

1、 艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验;

2、 对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力;

3、 对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

4、 具有一定的组织能和领导能力;

平面设计总监的具体职责 篇8

职责：

1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;

2、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，保证作品质量和进度;

3、负责设计部的全面管理工作，领导设计团队;

4、负责对本部门下属培训，协调下属工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

5、分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;

6、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

7、配合协调其他部门工作。

任职要求

1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;

2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，3年以上总监带队经验，有高超的设计水准和优秀的作品;

3、富有创意及执行力，文字表达能力强，能独立完成设计，有较强的绘画功底;

4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维;

5、项目的整体把控，合理的安排项目及人员，对项目有独到的见解，能够起到凝聚团队的作用，影响和维护团队的正常发展，并对团队能做定期的培训;

6、能够分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;

7、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

8、 工作积极主动，有强烈的责任心，良好职业操守;

平面设计总监的具体职责 篇9

职责：

1、带领小组准确确立创意方向，并创作构思出符合客户要求的创意思路;

2、负责公司项目创意思路的整体把握和质量监督以及创意执行等工作;

3、负责项目工作的指导和品质控制，监督和保障公司项目按时按质完成;

4、负责项目总结及项目案例整理提炼;

5、研究和总结业内最新的优秀作品，进行案例分享，对小组定期进行培训;

6、带领团队有序开展各项工作，把好环节、保证出品、发挥能效;

7、负责所服务项目的一切工作及对结果负责任。

任职资格:

1、大专以上学历，美术、艺术设计、广告学等相关专业出身;

2、8年以上创意工作经验，三年以上创意总监及管理工作经验;

3、具备丰富的广告营销作业经验，精通整合营销传播作业的各个环节，具备优秀的提案能力;

4、优秀的创意能力、领导能力、沟通协调能力、学习能力;

5、曾在大型广告公司、4A公司任职经验者优先。

平面设计总监的具体职责 篇10

职责

1、参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计;

2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作;

3、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中;

4、负责其他相关的美术设计方面工作。

任职资格

1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历;

2、有一年以上相关工作经验;

3、熟练使用各种制图软件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;

4、热爱本职工作，工作细心、责任心强;

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

平面设计总监的具体职责 篇11

职责：

1、主要从事VI设计、LOGO设计、画册设计、宣传品设计、包装设计等品牌平面设计工作;

2、负责设计团队的管理和部门之间的协调工作，如分配任务、指导设计、监督进展、把控出品质量;

3、处理客户和部门人员反馈的问题，及时给予解决方案;

4、定期制定培训计划，提升设计团队的整体设计能力;

要求：

1、三年以上VI设计工作经验，有过团队管理经验;

2、具有良好的美学素养及创新设计能力，熟练使用AI、COREL等相关设计软件;

3、为人诚实守信，积极向上，具有良好的团队意识，抗压能力强;

4、语言沟通能力优秀，能够准确把握客户需要;

5、有北上广深等沿海城市工作经验者优先考虑。

平面设计总监的具体职责 篇12

1、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究，

2、指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审

4、负责设计业务的成本控制

5、管理、培训平面设计团队，督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务

平面设计总监的具体职责 篇13

1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等，能够带领设计师完成设计任务。

2、与客户进行有效沟通，按照客户需求将设计落实在具体产品中

3、负责对设计的成品制作进行监督和检查，保证设计部的出品时间及出品质量。

4. 分析与预测市场设计趋势，为新季度彩绘平面进行设计储备。

5. 管理团队，负责并指导每季度新产品设计开发。

6. 与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

7. 明确样品准确度并掌握开发进度。

8. 修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

9. 关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格。

10、对部门成员进行专业培训和指导，提升设计部工作水平与效率，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

平面设计总监的具体职责 篇14

职责：

1、全面负责平面设计团队人员管理，培养，任务计划制定及分配;

2、指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

4、对产品的创意策略和创意构思进行提案，配合公司整体的营销策略以达到市场效果。

岗位要求：

1、精通Photoshop、CorelDraw等一系列美工常用软件的操作.;

2、具有3年以上电商平面设计经验，其中1年以上团队管理经验;

3、具有独特思维和有较强创意、沟通、协调能力，能独立完成设计任务;

4、具备良好的职业素质,工作态度认真负责,有较强的敬业和团队合作精神。

平面设计总监的具体职责 篇15

职责：

1、负责公司线上店铺(如天猫、京东等电商平台)整体形象设计、视觉风格把控，打造具有特色的品牌文化;

2、制定设计风格的标准与规范，建立和完善产品设计，实现产品的规范化管理;

3、收集各部门的设计需求，合理的将设计项目分派给具体的设计师;

4、对设计师所设计的项目进行审核，要求严格把关;

5、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保工作的正常进行;

6、完善本部门管理制度、督促本部门成员遵守公司的各项管理制度;

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，艺术设计相关专业，三年以上相关管理经验;

2、良好的美术功底和色彩感觉，设计能力强，能准确把握设计项目的定位，具备较强的创意和视觉表现能力;

3、精通3DMax、photoshop、CDR等软件，熟练掌握office办公软件;

4、为人积极开拓进取、敬业、思维敏捷、公正客观;

平面设计总监的具体职责 篇16

职责：

1、主持制定公司品牌推广策略;

2、公司形象规划设计,致力提升公司、品牌、产品形象;

3、负责微信、微博、淘宝、官网等线上页面设计及线下广告平面设计等设计作品审核及确认;

4、平面设计日常工作管理，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，包括时间、任务的分配、安排及相关执行;

岗位要求：

1、全日制本科以上文凭，广告视觉、平面设计、新闻、传媒、设计等相关专业者;

2、有三年以上相同岗位工作经验，具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超具有创造性的设计能 力和配色能力;

3、具有较强的责任心和较强的理解分析能力;

平面设计总监的具体职责 篇17

职责：

(1)负责部门日常管理工作及规则制定，协调部门与其它部门之间的工作关系。

(2)负责对部门成员进行专业培训和指导，提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

(3)提供核心设计创意，把控设计主题、品牌风格，版式设计、色彩、创意度等设计要素;

(4)组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率;

(5)负责项目的设计管理与团队管理，设计创意的整体把关。

任职条件：

(1)视觉传达、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验;

(2) 出色的创意和视觉表达能力，富有开拓和团队协作精神;

(3) 具有一定的组织能和领导能力; 具有丰富的管理经验。

(4)了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和创新性;

(5)较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

平面设计总监的具体职责 篇18

职责：

1.参与创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计;

2.把控品牌定位，规范各渠道的品牌设计风格的统一性;

3.主导店铺装修、专题页面、活动海报和商品详情页等设计工作;

4.其他相关美术设计方面的工作;

任职资格：

1. 大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业,;

2. 3年以上平面设计工作经验;

3.能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件，擅长三维者优先

4.拥有扎实的设计功底、色彩感良好和电商行业认知;

5.有品牌设计经验、成熟案例;要求有一定平面设计能力;

6.. 主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;

7.有服装类目工作经验者优先;

平面设计总监的具体职责 篇19

职责：

1、负责公司品牌形象定位、画册、日常物料、展厅、KT板等系列的设计工作;

2、根据公司策略，能独立完成视觉方案，充分理解创意并准确体现于创意设计中。

3、负责公司品牌宣传、推广等广告画面的设计工作;

4、负责本品牌活动企划宣传品的设计工作;

5、了解、提取、总结产品特色及卖点，设计创意新颖、具有鲜明品牌特色的产品宣传海报;

任职要求：

1、大专以上学历，美术类、艺术设计、视觉传达、包装设计等相关专业毕业生;

2、五年以上相关工作经验;

3、熟练掌握photoshop、Coreidraw等相关创意制作工具的使用;

4、设计思维敏捷，视觉表现力强，有独特的设计风格;

5、有服装行业从业经验者优先经验。

平面设计总监的具体职责 篇20

职责：

1. 按时按需高质量地独立完成设计工作，能独立操作设计项目的各个环节;

2. 根据广告目标，协同业务部门与客户沟通，根据客户需求，提供有创意的设计方案;

3. 根据广告创意及已有素材，完成各类广告活动的推广设计;

4. 保证设计产品整体上的美观性，达到良好的视觉表达效果;

5、设计方案交付后的修正与总结工作;

任职要求：

1、美术或设计类专业，大专以上学历，5-20xx年以上广告公司工作经验，能力优秀者，可适当放宽;

2、有扎实的美术功底，熟练的整体布局和优秀的色彩感;

3、设计兴趣浓厚，良好的审美观和创新能力，独特创意思维，对创作意图有良好的洞悉能力;

4、对企业品牌设计及执行有相应的经验愿意接受挑战和承受工作压力，对完好的作品有强烈的追求欲望;

5、能独当一面，适应多任务处理的工作压力，具备跨行业的设计能力

6、熟练PS、AI、CDR等软件操作;

7、应聘者请提供个人近期作品案例。

平面设计总监的具体职责 篇21

职责：

1、负责创意设计团队的日常管理工作，并为团队成员的工作开展提供指导和培训;

2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。(具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程);

3、主笔负责公司的重大项目设计工作，参与竞争性提案，为公司赢得更多的业务量;

4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪，提高工作效率 ;

5、 针对团队成员进行稽核考评，对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估，并定期进行专业性培训，保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。

福利待遇：基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金

任职要求：

1、艺术设计、美术学专业本科以上学历;

2、 5年以上工作经验，2年以上团队管理岗位工作经验;

3、 具备丰富的创意策划、设计经验，有公关活动、4A公司服务经验优先考虑;

4、具有较高的艺术素养与创意水平，丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔，善于学习和分析，富有创新精神;

5、 具备良好的沟通能力及管理水平。

平面设计总监的具体职责 篇22

职责：

1、制定品牌vi系统规范;

2、负责品牌不同系列的产品设计和包装设计;

3、根据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计;

4、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计;

5、带领和指导团队成员完成设计任务，提高团队的创意水平和工作效率;

6、优化设计规范和设计流程，提高设计品质和效能;

7、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果;

8、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，平面设计，视觉传达设计，插画，字体设计等相关专业毕业;

2、有五年及以上相关经验，有设计公司工作经验者优先;

3、色感好，色感好，色感好，能根据不同的产品系列，不同的产品质地，做好产品配色及后续的打样跟进;

4、排版功底深厚，对英文字体有足够的审美能力，有字体设计经验更佳;

5、能根据不同项目进度 合理安排和分配工作;

6、善于创新，思维活跃，有良好的沟通能力，能适应多任务同时处理多压力;

7、有创意团队管理经验，保证团队能按时完成高品质设计工作;

8、有激情，敢拼，责任心强，执行能力强;

9、有品牌设计经验，能很好的把控设计语言和美感;

10、能很好的理解和传达创意思路，带领团队出色的完成任务。