教学主任工作职责（精选12篇）

教学主任工作职责 篇1

1、负责校区教学部团队、教学服务的监督与管理

2、搭建教学部部门体系，确保企业文化的积极向上传播

3、教学工作的统筹与协调，关注校区教学部各项运营数据和指标

4、全面管理教学部，对教学工作进行指导、监督等

5、组织师资培训，总结推广评优课，教学资讯的收集、处理

6、协助处理教学部工作的事务，配合校区总监完成日常工作

教学主任工作职责 篇2

1.全面负责幼儿园的教育教学体系建构与管理、兼管团队管理与招生工作。

2.依照国家及幼儿园管理的法规、政策及总部的工作流程，制定园所的教育教学工作规范及操作流程。

3.因地制宜的制定园所发展特色，维护与家长及园所周边社区等的公共关系，帮助园所树立良好的口碑。

4.定期开展教师教研与培训，组织策划幼儿活动及教师活动;关心、指导下属员工的工作生活，考核员工的工作态度与工作绩效。

5.协助园长完成幼儿园整体运营管理工作。

教学主任工作职责 篇3

1、根据学校工作计划，制定年级工作计划，并经常检查计划的贯彻落实情况，学期结束及时写出工作总结。

2、带头落实学校对教师的各项要求。对本年级教师的工作(备课、上课、出勤等情况)进行经常性的督促，检查。

3、定期召开本年级教师会、了解本年级师生的工作学习情况，并采取有效的改进措施。

4、组织检查本年级自习课、教育活动的进行情况。

5、负责段考的整体策划以及成绩分析，宣传表彰。

6、负责本年级段考的检查工作(如考场分配、监考安排、试卷分发、考风考纪等事宜)。

7、督促检查本年级各班的学习、纪律、课外文体活动、清洁卫生等工作。

8、协助教导处做好艺补年级管理。

9、及时校委实事求事地反映年级实际工作情况和老师们的意见、建议，完成学校安排的其它临时性工作。

教学主任工作职责 篇4

1、根据教学目标完成全年学员续课升读及转介绍的任务指标;

2、组织每周校区教学活动，指导教师的演课教学，指导教师处理学员学习过程中出现的问题、检查学生课程学习状况及有效地给予家庭指导方案;

3、管理教师调课时间表，调度教室，班级进度、新生入学受理等教务管理工作;

4、教学团队人员包含中教和外教的建立、补充、培养、发展，全面提升教学团队的教学质量，保证学员上课质量保证和家长满意度。

教学主任工作职责 篇5

1.热爱教育事业，热爱学生。熟悉个性化教育的经营模式和业务流程。积极主动创造性地做好本职工作，有先进的教育理念、较强的事业心、责任感和良好的师德修养。

2. 本科及以上学历，具有教师资格证书;有从事一线教学的实践经验，教龄3年以上

3. 具有一定的教学管理经验，有较强的组织能力、配合协调能力

和团队管理能力。能够做好教师的招、用、育、留等工作，做好优秀教师的选拔和留存工作;营造教学研究的良好氛围，提高团队的综合素质和凝聚力。

4.具有指导一线教师教学、开展分公司教研活动的能力。有较高的教学水平和能力，能够指导学科教师的教学;能够独立地开展设计、主讲、备课、讲课、说课、评课、教学质量分析等教研活动，引领本地区的教研工作。

5.具备适应现代办公自动化的能力。能熟练运用office办公软件及各种即时通讯软件(如QQ、微信)，同时具备较强的口头表达和沟通能力。

教学主任工作职责 篇6

1.协助、配合园长做好幼儿园的各项工作，认真履行岗位职责。

2.负责全园的教育教学管理和教研教改工作。指导老师开展教学活动，保证幼儿园教育教学活动正常进行。

3.有计划地开展专题教研或科研活动，深入教育___线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动情况。

4.协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，定期组织教师业务学习和教科研活动。有计划地做好教具的征订和添置工作。

5.负责教师的检查、督促、指导工作。

6.做好家长沟通和社区联系工作。

7.深入班级，做好日常教学管理工作，有计划指导培养教师。

教学主任工作职责 篇7

1.规划本园课程，制定园所学期教学计划。

2.负责全园教师的日常教学行为管理。

3.根据教师及园所实际情况组织教研活动，定期对保教人员进行业务考核。

4.做好全园相关教学、教研方面的会议记录。

5.定期或不定期的组织全园教师进行观摩课评比活动。

6.组织召开家长会，听取家长的意见和要求，加强家长和幼儿园间的良性沟通

教学主任工作职责 篇8

1、监控和支持校区的教学质量;

2、管理学术团队，进行在职培训，培养学术人员梯队;

3、综合管理校区学术部，保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率;

4、负责师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升;

5、协调及处理日常发生的临时性突发性事务。

教学主任工作职责 篇9

1、教学团队建设和管理，提高教师素质、教学水平等。

2、定期组织对专职老师的考核，收集教师教学反馈信息，掌握教师的课堂实际，研究教学，指导教学，改进教学，保证教学质量工作正常有序，良性运转。

3、参加各学科的教研活动，对教研活动进行监督，评价，指导。

4、定期组织召开教研专职教师会议和讲座，达到教学经验分享交流和提高教研活动的效度。

5、掌握专职教师思想及教学动态，努力营造宽松和谐的工作环境与氛围。

教学主任工作职责 篇10

1、负责校区教育教学管理和日常综合管理，负责所在校区的招生宣传和教学监管工作

2、负责所在校区的学科教师团队的管理，对学科教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量，优化教学教务管理系统;

3、负责组织学科教师定期开展教研活动，保证教学服务的高质量，提高教师的职业、专业素养、服务意识，有效控制校区退费率;

4、合理调配教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，降低离职率，提高人均产出，有效控制教师人力成本

教学主任工作职责 篇11

一、协助校长制定并实施教学处工作计划，指导年级组、学科组制定教学计划，并督促计划的实施。

二、负责教师的日常管理工作，抓教风、抓师师德师风。

三、负责教学质量的检测、分析、评估等工作。

四、负责教师业务培训及考核，组织教学交流，定期总结教学工作，指导教师专业水平的提升。

五、教学管理思路独特，提高教学质量的办法行之有效。

六、主持教学处日常行政工作，处理有关教学工作的来信来访和对外联系工作。

七、组织各类考试工作，指导好阅卷、评分、学生操行评定等方面的工作。

教学主任工作职责 篇12

1、协助园长做好教学管理工作，认真制定并实施教研计划，做好记录总结工作;

2、加强自身修养、事事先思与人、先说与人、先行与人，建设优质师资队伍;

3、组织教师学习有关教育教学理论知识，对教研组成员及教师进行业务指导;定期查看教学计划、进班观看半日活动;组织教师交流观摩、经验分享、研讨评估等;

4、协助园长开展全园的教研工作，同时带领教研组成员开展教学交流、研讨工作;

5、协助园长并组织完成各类教学活动;

6、认真制定教研教学工作计划，定期检查计划的实施情况，做好各阶段的评估及考核总结工作;

7、负责组织多种形式的教师业务培训，提高教师素质，指导教师更新教育观念，改革教育内容和方法，总结和积累教育经验。

8、定期组织教师进行专题研讨，解决工作中存在的疑难问题，推广教学过程中有效的方法、手段，营造相互学习、能者为师的工作、学习氛围。

9、珍惜外出学习的机会，肩负起桥梁与窗口的作用，把外出学到的好的东西带回来，并带头先自己进行实施。

10、配合园长对教师各个岗位人员进行工作检查和考核