活动执行主管工作的职责模板（通用19篇）

活动执行主管工作的职责模板 篇1

职责:

1、依据公司年度市场发展战略，并结合所属市场情况，参与制定市场年度推广计划，完成各类活动的前期跟进、中期执行与后期工作;

2、与经销商及直营门店就活动内容与细节能进行良好有效的沟通，促进活动的落实与推进实施;

3、参与活动前期筹备(如人员沟通、场地谈判，准备及分发物料);

4、能够独立完成整个活动策划流程的细化，对重点环节和关键环节有监控标准;

5、能够对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行;

6、参与活动现场的执行，解决突发问题;

7、负责活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告;

8、能够持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成;

任职资格：

1、二年的活动执行流程经验;

2、有建材家装行业经验优先：

3、具备良好的理解力和执行力，有成功的大型活动实施经验优先;

4、具备优秀的沟通能力和公关技能，有良好的逻辑性和前瞻性;

5、目标意识明确，善于灵活处理问题;

活动执行主管工作的职责模板 篇2

1) 协助高级活动经理及俱乐部经理负责计划、实施、完成音乐俱乐部年度预算;

2) 及时有效地与客户沟通,理解客户的需求,建立与维护公司与客户间的良好联系,以确保达到客户的目标,使活动举办成功;

3) 协助高级活动经理进行活动部业务的维护，开拓，客户的开发。

4) 建立业务档案，妥善保管各种业务资料;

5) 在预算范围内进行有效的成本控制,与运营和财务部门合作,对活动进行评估,检查活动成本以及相关发票结算;

6) 负责协调落实公司活动各部门的基本职责,包括运营、安保、餐饮、活动各环节,以及礼仪服务等;

7) 安排召开每场活动的技术协调会及内部协调会，事先做好与各部门的协调工作,协助各部门经理共同开展工作;

8) 以公司管理准则为依据,负责活动的运营和排练、执行和演出;负责演出团体的场地接待工作,包括主舞台和音乐俱乐部;

9) 负责检查每场活动开始前岗位部署到岗情况,协调各部门做好场馆的服务工作;

10)负责完成活动后的审核,包括核定预算

11) 定期提交有效之季度市场分析报告给管理层作为决策参考;

12) 负责协调每场活动所有运营需求,包括音乐会和企业活动;

13) 视需要与管理层一起协调音乐俱乐部的需求和业务;

14) 协助监督音乐俱乐部内餐饮供应商的运作,确保服务质量和运作效率;

15) 与公司内部其他部门保持良好沟通,顺利完成音乐俱乐部活动,保持并提升客户满意度;

16) 主场馆活动的协助引进，对接及主办方资源维护

活动执行主管工作的职责模板 篇3

职责：

1. 根据需要完成各项活动的组织和执行工作;

2. 细化活动执行流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进;

3. 协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成，及时反馈项目进展，提出建设性意见;

4. 开拓、维持良好的合作商关系，拓展客户资源，参与开发与洽谈。

任职要求：

1. 本科及以上学历，有3年以上活动策划、组织执行等相关工作经验;

2. 具备较强的执行管理能力，能够管理团队作业，具有较强的沟通能力和协调能力，能够及时处理突发事件，具掌控现场的应变能力;

3. 有较强的语言表达能力，工作细致、严谨，富于激情，有客户资源者优先;

4. 具备良好心理素质，严谨细心，责任心强，有一定的承压能力，可出差。

活动执行主管工作的职责模板 篇4

职责

1、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预算与执行工作;

2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况;

3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督;

4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;

5、团队人员的培训、指导与监督;

6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册;

7、建立外协或供应商档案，并定期给予评估;

8、建立各项物料、设备材质与报价档案;

9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报;

10、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;

11、积极主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、有2年活动组织执行和管理经验，具有客户拓展及项目策划能力;

3、有良好的沟通能力、团队合作意识，积极乐观的工作态度，能承受较大的工作压力;

4、诚实勤奋，积极细心的工作态度;具亲和力，善于人际交往;

5、具有良好的敬业精神和团队精神，勇于面对工作中的压力与挑战;

6、精通使用MicrosoftOffice相关软件，尤其侧重ppt、word、excel等工具。

活动执行主管工作的职责模板 篇5

职责

1、负责活动场地谈判与活动推介，活动组织实施，对活动结果负责。

2、完成各类推广活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、参与活动现场的管理，解决突发问题;需要有管理20人以上地推与活动现场控场能力

4、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、专科以上学历，有相关工作经验者优先;

2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;

3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎;

4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。

活动执行主管工作的职责模板 篇6

1、协助团队的一般性事物工作;

2、负责活动筹备期的资源整合、人员安排及各项准备工作;

3、负责活动现场各项工作人员的分工、安排、培训等统筹执行工作;

4、负责日常客户的筛选及考核工作;

活动执行主管工作的职责模板 篇7

1、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预算与执行工作;

2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况;

3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督;

4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;

5、团队人员的培训、指导与监督;

6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册;

7、建立各项物料、设备材质与报价档案;

8、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报;

9、统筹小，中型演唱会的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;

10、积极主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。

活动执行主管工作的职责模板 篇8

职责

1. 负责统筹活动项目筹备期各板块工作，协调安排筹备期人员开展工作，完成计划性事务，包含但不限于项目报价、项目立项、项目执行案、培训案、项目进程表等;

2. 负责统筹项目执行，做好人员安排及费用控制，掌控项目进度;

3. 负责就项目执行与客户沟通，不断完善执行细节，把控项目执行标准，使项目执行极致化呈现;

4. 收集、整理项目执行信息，并对项目进行结案，对整个项目结果负责;

5. 负责项目团队建设，使项目团队执行水平有所提升。

任职资格：

1、运用管理知识、技能、工具，对项目进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价，实现或超过设定的项目需求和期望

2、运用自己的专业技能和长处提高组织生产力，达成组织目标。

3、在创意策划案的基础上根据对公司资源、竞争环境、所服务的品牌自身特点制定执行方案、培训方案的能力，核心为严谨的逻辑思维。

4、不管作为指挥者、指挥者或组织者，通过主动沟通的意识，做到问题主动提出、及时处理、彻底沟通、责任明确、有效督办和限时反馈，实现部门间的有序衔接，有效落实。

5、表达、争辩、倾听和设计的能力(形象、动作、环境设计)，能将自身拥有的专业知识及能力进行充分的发挥，并给对方留下深刻印象。

活动执行主管工作的职责模板 篇9

职责：

可独立完成活动项目中的操作，现场执行等操作，保证活动效果;

有丰富的行业资源和渠道，根据活动的需要，及时有效做好活动场地、设备、人员及物料的准备工作，并负责控制项目成本与进度;

负责活动现场，并提出预案、会后总结;

协调并解决活动现场内出现的各种突发问题;

团队协助能力强，工作积极，认真负责。

任职要求：

1、2年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先;

2、具备较强的抗压能力，逻辑严密、思路清晰;、

3、具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。

活动执行主管工作的职责模板 篇10

职责

1、 协助市场活动经理参与全年线下活动规划的制定，以及具体活动的策划撰写工作。

2、 负责公司各类线下活动的前期筹备(前期文宣、合作商沟通、场地谈判、物料准备及分发等)，与各部门有效良好的沟通活动项目内容和细节确定，促进项目的落实与推进实施。

3、 负责活动现场的统筹、监督与执行

4、 负责项目各类资料(文件、数据、照片)的汇总、整理，汇报活动效果并撰写活动报告。

5、 管控市场部全部物料(品牌、礼品)，做好物料统计工作，并及时反馈。

6、 完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、 本科科及以上学历，市场营销等相关专业优先

2、 具有一年以上市场活动执行工作经验

3、 良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和执行力。

4、 思维敏捷、善于沟通，具有良好的职业素养和团队合作。

5、 能承受一定的工作压力，能接受工作需要的出差安排

活动执行主管工作的职责模板 篇11

职责：

1、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预绝算与执行工作;

2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况;

3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督;

4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;

5、团队人员的培训、指导与监督;

6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册;

7、建立外协或供应商档案，并定期给予评估;

8、建立各项物料、设备材质与报价档案;

9、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;

10、积极主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。

任职资格：

1、大专及以上学历;

2、有2年活动组织执行和管理经验，具有客户拓展及项目策划能力;

3、有良好的沟通能力、团队合作意识，积极乐观的工作态度，能承受较大的工作压力;

4、诚实勤奋，积极细心的工作态度;具亲和力，善于人际交往;

5、具有良好的敬业精神和团队精神，勇于面对工作中的压力与挑战;

6、精通使用MicrosoftOffice相关软件，尤其侧重ppt、word、excel等工具。

活动执行主管工作的职责模板 篇12

职责：

1、 接待并参与客户各类活动，洽谈并制定活动方案;

2、 熟悉和掌握公司服务管理项目运营标准及相关操作流程，并严格贯彻执行;

3、按照公司要求，执行项目现场的日常运营、管理工作，处理突发事件，确保服务对象的人身和财产安全，维护公司服务高标准;

4、与公司及上级主管保持有效的沟通，及时反馈项目现场相关信息，发现问题并能提出建设性解决方案;

5、完成上级主管安排的其他工作任务。

Qualifications 任职要求

1、 35岁以下，本科以上学历，二年以上现场临时活动经验;

2、 精神面貌正气，健康状况良好，为人正直诚实，工作认真主动，忠诚度高，责任感强;

3、 积极上进，学习能力、执行力、抗压能力强;

5、 有较好的服务意识和保密意识，熟悉或热爱服务行业;

6、熟练运用office软件，尤其是PPT;

7、 英语听说写流利，可适应出差。

活动执行主管工作的职责模板 篇13

职责：

1、负责配合公司展会活动的组织、运营、管理工作，包括展会活动方案策划与撰写;

2、配合其他部门进行活动上线的推进和落实，活动效果跟踪，活动效果监控及活动复盘总结;

3、配合销售部门工作、跟进活动执行与活动数据整理，并合理有效安排本部门人员工作;

4、通过开展展会活动，能够对展会活动的安排提出有效的建议和方案;

5、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，有独自负责举办展会活动的经验;

2、接受短途出差性质;

2、思维灵活，能够解决展会活动上的突发事件;

3、有一定图片处理能力和文案能力，能独立完成简单图片处理及文档撰写;

4、有较强的学习和环境适应能力，善于沟通，能及时的反映工作情况。

活动执行主管工作的职责模板 篇14

职责：

1.协同部门总监完成工作对接、任务分配及供应商资源管理

2.带领团队承接实施公司客户大型活动落地项目

3.整体活动项目环节把控及管理

4.团队建设

5.完成上级安排的其他工作

岗位要求:

1.有相关公关活动、快消品工作经验

2.熟悉公关活动、路演、商演、地推活动流程

3.有一定的管理统筹能力

活动执行主管工作的职责模板 篇15

规划管理能力强，熟悉软件演出，灯光、音响、视频技术运用，舞台管理，餐饮服务，运输物流，后勤行政等管理。

整合管理能力强，包括供货商关系管理、质量、成本预算及时间控制管理。

Office 计算机软件运用能力强。

有责任感，抗压力强，喜欢团队作战并具良好组织协调能力，能加班及经常出差。

拥有良好组织协调能力，有领导力，能带领团队发展。

活动执行主管工作的职责模板 篇16

职责:

1、 能独立带领工作小组，完成公司承接的各类公关活动项目的执行及总结工作;

2、 活动执行过程中保持与客户良好沟通，及时反馈项目进展参与讨论方案，提出建设性意见;

3、 跟进活动现场搭建，协调过程中及现场各项事务，控制时间节点，保证活动正常进行;

4、 熟悉音视频制作流程，摄像、摄像等等相关要求，掌握活动现场搭建验收标准;

5、 负责跟进完成项目结束后的各项收尾工作;

6、 其他与工作相关的或领导安排的其他工作;

7、 客户事业部沟通，保证活动方案及现场的完美效果。

任职资格：

1、做事灵活，吃苦耐劳，对工艺及物料有所了解;

2、大专以上学历，3年以上相关工作经验，至少3年的中高端时尚类公关活动的执行工作经验;

3、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调、应变、团队领导及资源整合能力;

4、个性积极主动，责任心强，具备吃苦耐劳的精神，接受项目执行时的不定时作息要求，服从公司的统一安排;

5、具有制定项目计划，进行成本预估，项目监控，现场执行等工作，细化、完善执行流程;

6、熟悉各种供应商资源，了解如何寻找供应商，掌握采购技巧;

7、熟悉所有展览展示制作物材质; 及AV设备功能;

活动执行主管工作的职责模板 篇17

职责;

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期收尾工作;

3、完成策略、创意方案的活动报价工作;

4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、场地方谈判，准备及分发物料);

5、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理。

任职要求;

1、具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力，及优秀的客户维护能力;

2、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

3、具有诚信的品格，工作细致、认真负责;

4、熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等;

5、具备良好的文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力;

6、熟悉活动常用搭建材料及常用设备(如灯光音响等)。

活动执行主管工作的职责模板 篇18

职责：

1、可以与策略和策略详细沟通需求，并能依此出具季度策划方案、稿件、创意概念等，并依据反馈完善意见进行调整，直至执行完成;

2、有良好的文案表达能力，善于启发创意、沟通设计，与团队成员共同输出创意概念，并落实完成设计海报、社会化传播素材等;

3、能够与团队其他成员合作，完成如调研报告、工作总结等工作;

4、能够顺畅的与公司内其他团队进行沟通，平稳推进跨部门项目执行;

5、整体负责传播计划的执行管理工作：合理分配工作，掌控传播计划的实施，撰写把控关键稿件等;

6、主动发掘项目中存在的问题和优化项目执行的机会，组织各方资源进行改善;

7、在项目结束后，可以针对项目进行细致的复盘，迭代执行经验便于今后的项目管理和项目执行;

任职资格：

1、为人正直守信、有责任心、能够承担一定的压力，有团队协作意识，为结果负责;

2、热爱传媒行业，对社会化媒体发生的新鲜事有喜爱、热情，关注网络上热点及行业新闻;

3、拥有优秀的项目管理能力，执行能力非常强;

4、有丰富撰稿工作经验者优先;拥有丰富传统创意执行【平面和视频创意】经验者优先;有线下活动以及品牌联合等经验者优先;

5、有好奇心，上进心，能不断学习，善于沟通，能够用心观察和发现;

6、熟悉办公软件的使用;

7、正规本科院校毕业，传媒类 或 新闻类 专业优先考虑。

活动执行主管工作的职责模板 篇19

职责：

1、根据策划方案，安排和协助相关部门和人员，进行前期筹备工作，保证资源到位，分工明细;

2、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传;

3、负责执行活动整体费用的清算、结款工作;

4、负责执行活动现场必要数据的收集工作;

5、协助公关活动的实施，对全过程进行监控，及时解决出现的问题，保证活动的顺利进行。

任职资格：

1、两年以上活动执行经验，有大型会务运作经验者优先，特别是商业公关活动经验;

2、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力;

3、具备良好的职业素养及团队合作精神，能在重压下工作;

4、能接受并适应出差，对各种会务流程熟悉。